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[개요]
책 제목 : 레버리지 (자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀)
출판사 : 다산북스
저자 : 롭 무어
읽은 날짜 : 8/24~9/3
레버리지 하거나, 레버리지 당하거나.
[알게된 것/느낀 것]
1장. 레버리지 : 부의 지렛대를 만드는 힘
레버리지 할 것인가 레버리지 당할 것인가
사회가 말하는 성공의 기본 법칙은 ‘열심히 일하는 것’과 ‘희생’이다. 당신이 사랑하는 것들을 희생하고, 남들보다 더 열심히, 더 오래 일하고, 더 일찍 일어나고, 더 늦게까지 깨어 있고, 더 열심히 움직인다면, 당신은 결국 성공할 것이다. 그러나 당신이 행복한 삶과 시간적인 자유를 원한다면 더 열심히, 더 오래 일하라는 성공의 법칙이 근거 없는 망상이라는 것을 알아야 한다. 레저리지는 최소한의 노력과 시간으로 현대 과학 기술로부터 최대의 이익을 얻는 방법이고, 삶과 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 모든 것을 아웃소싱하고, 이상적인 라이프스타일을 창조하는 방법이다.
2장. 새로운 부의 공식 : 젊고 게으른 백만장자들
변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리 효과가 당신을 위해 일하게 해야한다. ‘최대의 이과 최소의 결과’는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 ‘최소이 일과 최대의 결과’로 역전될 수 있다. 최대한 발리 역전되게 하는 것이 레버리지다.
시간 관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리다. 당신은 감정의 삶을 어떻게 운영하도록 관리하는가. 감정을 통제하고 그 감정에 대한 책임을 수용한다면, 다시 말해서 감정의 균형을 유지한다고, 부정적인 감정을 통제하고, 사후 결정이 아닌 전략적인 결정을 내린다면 당신은 사랑하는 삶, 자발적인 삶을 살게 될 것이다. 김정을 정복한다는 것은 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.
3장. 부의진입로 : 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회
당신이 닮고 싶고, 배우고 싶은 사람을 찾아라. 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤 모델을 탐색하라, 더 빠르게 성장하고 싶다면 더 많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라. 명심해라. 현명한 사람들이 알고 잇는 비밀은 그들이 알고 있는 현명한 사람이다.
4장. 후천적 부자의 탄생 : 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법
당신이 돈을 위해 열심히 일할 수도 있고, 돈이 당신을 위해 열심히 할 수도 있다. 당신이 돈의 노예가 될 수도 있고, 돈이 당신의 하인이 될 수도 있다. 시간을 돈으로 바꿀 수도 있고, 당신의 시간을 보전하면서 소득을 창출할 수도 있다. 레버리지 하거나, 레버리지 당하거나.
[적용할 것]
1. 감정을 관리하자. (감정을 명확하게 인지하고 정복해보자.)
2. 내가 하고 있는 일 중 레버리지 할 수 있는 것을 찾고 위임해보자.
[책 속 기억하고 싶은 문구]
p26 낡은 것과 새로운 것 사이의 간격은 점점 커지고 있다. 새로운 기술 시대를 수용하지 않으면 도태될 수밖에 없다.
P117 당신이 세상을 바꿀 수 없다고 말하는 사람은 두 종류다. 시도하기를 두려워하는 사람과 당신이 성공할까 봐 두려운 사람. -레이 고포스-
p124 회복하는데 가장 오랜 시간이 필요한 감정은 압도감, 혼란, 좌절이다. 더 큰문제는 이 감정들이 우리를 무기력하게 만든다는 사실이다.
P201 이제 구성원들에게 질문이 아닌 제안을 요구하라. 그들이 문제를 해결할 수 있도록 신뢰하고, 최고의 능력을 발휘할 수 있는 충분한 공간과 자율성을 제공하고 끊임 없이 격려하라.
p202 리더십은 자신이 이루고자 하는 일을 다른 사람이 자발적으로 하도록 만드는 기술이다. -드와이트 아이젠하워-
p225 돈은 최고의 하인이며 최악의 주인이다. -프랜시스 베이컨-
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