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추천도서후기
책 제목(책 제목 + 저자) : 레버리지/ 롭무어
저자 및 출판사 : 롭 무어 / 다산북스
읽은 날짜 : 2024.8-2024.9
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : # 자유 # VVKIK # 80/20
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 8.5점!
1. 저자 및 도서 소개
: 롭무어, 남들과 비슷하고 평범했던 저자가 레버리지의 원리를 깨닫고 경제적 자유를 획득하게 된 이야기
2. 내용 및 줄거리
: 레버리지는 자본주의 시대에서 꼭 알아야 할 정신이다.
전략적/체계적으로 일하고 비전에 집중한 시간을 최대화하고 단순 작업과 시간낭비는 배제한다.
레버리지의 단 하나의 핵심 목표는 바로 ‘자유’다.
레버리지를 수용하면 시간을 자유롭게 사용할 수 있고, 절약된 시간에 더 많은 돈을 벌고 좋아하는 일을 할 수 있다.
레버리지는 연금이나 은퇴, 영원히 오지 않을지도 모를 나중을 위해 행복을 연기하는 것이 아니라, 지금 이 순간에 변화를 만들어내고 다른 사람들에게 봉사하면서 하루하루를 즐기고, 원하는 일을 하면서 성취감을 느끼는 고양된 삶이다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 80/20법칙- 내가 성취하는 일의 80%는 내가 쓴 20%의 시간에서 이루어진다. (그렇다면 나의 20% 시간을 어떻게 쓰느냐, 또 나의 80% 시간을 어떻게 활용하느냐 생각해봐야 겠다)
삶을 규칙을 새롭게 쓰기. 모든 행복을 뒤로 연기하지 않기. 라는 마인드셋.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
: VVKIK 전략..
사고방식에 기반을 둔 레버리지 전략을 알게된 것 (나 자신을 알고 가치와 비전을 명확하게 세우기- 그런 다음 비전에 가까워지는 행동들(핵심결과영역KRA)을 수행하고 적절한 시간을 들여 최대의 소득을 얻을 수 있는 행동(소득창출업무IGT)(80/20법칙) 수행하기..
행동 후에 핵심성과지표(KPI)로 관리하기
시간의 복리효과에 대한 이해.. (시간의 복리 법칙은 당신이 어떤 일을 더 오래 할수록, 즉 끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다는 것을 의미한다. p.82)
지식쌓기와 파트너십..
파격적인 수준의 대우와 자유를 얻기 위해서는 시간을 투자해 지식을 쌓아야만 한다는 결론이 나온다.
어떤 분야든 지식에 투자하라. 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. (p.95)
브랜든은 훌륭한 멘토를 발견하기 원한다면 먼저 ‘멘토로부터 무언가를 얻을 수 있다는 사실을 인정하라’고 말한다. 이는 진지하게 받아들여야 할 중요한 조언이다.
주체적 삶을 위한 감정 조절
시간 관리=삶의 관리=감정의 관리
감정을 정복한다는 것은 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.
감정을 관리하기 위해서는 먼저 감정을 명확히 인식해야 한다.
감정을 정복한다는 것은 어떤 감정을 느낄지 미리 알고 있다는 것을 의미한다. … 지금 자신이 감정의 불 속에 있는지, 불 속에서 빠져나왔는지 알 수 있다.
감정을 정복할 수 있게되면 침착함과 차분함을 유지하면서 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있다.
시간의 복리효과와 감정조절(정복) 부분이 기억에 남는다.
미약한 것 같고 별볼일 없어보이는 일을 그냥 하는것.. 하다보면 뭔가 되어가고 있는것… 이게 시간의 복리효과일까 싶었다. 그 안에서 나는 매일 고통스럽고 위축되기도 하고 포기하고 싶을 수도 있다고 생각하지만 그럴때 시간의 복리효과를 기억하고 이겨내기를 바랄뿐.
감정조절이라는 것을 내가 느끼고 있는 감정을 조절/통제하는 것이라고 생각했는데 애초에 감정을 느끼기 전에 어떤 감정을 느낄지.. 미리 예측할 수 있는 시스템을 마련한다는 게 신선했다. 나 자신을 잘 알고 있어야 한다는 의미기도 했고 나에 대해 좀 더 민감하게 파악하고 나를 존중해주는 느낌도 들었다.
5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?(페이지와 함께 작성해 주세요)
P 000 (전자책인 경우 전자책이라고 작성 부탁드립니다😊)
: 부를 원하면 더 많은 사람에게 기여해라. 행복을 원한다면 더 많은 사람들을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다. (p.75)
=> 다른 사람에게 어떤 도움이 되고 싶은지, 도움이 되기 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 다른 사람에게 도움 받고 싶은 부분은 어떤 것인지.
시간을 어떻게 투자하고 있는가, 그 시간에 무엇을 하고 있지 않은가. 이 두 가지 질문으로 스스로를 주기적으로 모니터링하고 측정하라. 끊임없이 자신에게 ‘이 일이 투자된 시간 대비 최고의 보상을 주는가?’라고 물어보라. (p.110)
(좋아하지 않는 일 중 대부분은 당신에게 있어서 최선의 가치가 아니다. 사랑하고, 원하고, 돈을 벌어다 주는 일을 하고, 나머지는 위임하거나 레버리지 해야 한다. 싫어하는 일은 아웃소싱하거나 쓰레기통에 버려라.)(p.108)
=> 아웃소싱하고 싶거나, 쓰레기통에 버리고 싶은 일은 무엇인지? 그렇게 했을 때 정말 레버리지 효과가 좋을 것 같은지.
6. 연관 지어 읽어 볼 만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 부의 속성, 저자의 또 다른 책으로 레버리지를 활용하여 얻은 부에 대한 통찰력을 엿보고.. 그가 곁에서 지켜본 또 다른 부자들의 행동이나 사고방식을 배울 수 있을 것 같다.
7. 조편성 구글폼 제출하기
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