[월부학교 가을학기 아2 LUV IT 호 빈쓰 밋 월벗] #47. 생각하라 그리고 부자가 되어라 독서후기

생각하라 그리고 부자가 되어라

월벗

ONE MESSAGE 정리 : (내용)

저자 : 나폴레온 힐 - 생각하라 그리고 부자가 되어라

1. 요약

(이것만 보면 책을 다시 읽는 느낌)

(이 챕터에서 중요한 핵심 내용 기재 [당일 읽은 부분은 당일 요약])

1장 - 성공의 비밀

성공의 비밀을 찾아내서 사용한 사람들이 성공의 물결에 휩쓸렸다.

의식적으로 찾아 나서지 않으면 어떤 대가를 치르든 이 비밀을 손에 쥘 수 없다.

부를 일군 사람들은 모두 한 가지 아이디어에서 출발했다.

이 비밀을 받아들일 마음의 준비가 되어 있다면, 이미 반은 알아낸 셈이다.

그 비밀이 마음에 와닿는 순간, 나머지 반을 알게 될 것이다.

2장 - 생각이 상황을 만든다

분명한 목표, 끈기, 불타는 열망과 생각이 결합되면, 생각은 강력해지고 부나 물질적인 대상으로 바뀐다.

사람이 정말로 무언가를 마음 깊이 열망하면, 하나의 전환점에 자신의 미래를 걸고 반드시 그 열망을 실현해낸다는 사실을 알게 되었다.

기회는 뒷문으로 슬그머니 들어오는 교활한 면이 있다.

때로는 불운의 가면을 뒤집어쓰기도 하고, 잠깐의 좌절이라는 형태를 띠기도 한다.

그래서 많은 사람들이 기회를 알아보지 못하곤 한다.

성공이 찾아오기 전에 잠시의 실패가 먼저 찾아온다.

패배가 우리를 잡아먹을 때, 가장 쉽고 논리적인 반응은 그만두는 것이다.

그리고 대부분은 그렇게 한다.

실패는 교활하고 모순적인 사기꾼이다. 실패를 성공에 거의 도달했음을 알려주는 신호로 여기고 기뻐하라.

확고한 목적이 있다면, 수고를 하면서 부가 시작된다.

지금 할 일은 부를 끌어당기는 마음가짐을 갖추는 것이다.

“성공을 생각하는 사람에게는 성공이 찾아온다.

실패를 생각하는 사람에게는 실패가 찾아온다.”

자신이 무엇을 얻어낼 수 있을지에 대한 믿음도 마찬가지다.

자기만의 관점으로 삶을 바라보는 습관을 가지면, '자신이' 정한 한계, 자신의 '믿음'에 따라 사물의 한계를 재는 실수를 저지르게 된다.

자신이 뭘 이루고 싶은지 명확하게 알고 그 일을 해낼 자신의 능력을 믿으면서 목표를 달성할 때까지 끈기 있게 밀어붙이는 것이다.

3장 - 열망

그는 목표를 달성한 계획을 세웠고, 뒤로 물러설 여지를 남겨두지 않았다.

그 열망에 인생을 걸고, 열망이 실현될 때까지 마음속에 품었다.

어떤 일을 하든, 승리하는 사람들은 모두 자신이 타고 온 배를 기꺼이 불태우고, 퇴로가 될 만한 모든 걸 차단한다. 이것만이 '불타는열망', 다시 말해 승리의 마음가짐을 유지하는 확실한 방법이다.

누구나 부를 이룩하고 싶어 한다. 하지만 소망이 부를 가져다주진 않는다.

부를 열망하고, 마음을 완전히 쏟아붓고, 확실한 방법과 수단을 계획하고, 실패를 생각지 않고 고집스럽게 그 계획을 따라야만 부가 찾아온다.

진심으로 강렬하게 부를 열망하고 그 열망에 완전히 몰두한다면, 부가 이루어질 것이라는 확신을 가지기는 어렵지 않다. 부를 바라고, 부를 손에 넣기로 결정하고, 그렇게 되리라고 확신하라.

힐의 제안처럼 목표를 구체적으로 설정하고 종이에 옮겨 적은 후 자주 큰 소리로 읽어보는 행동에는 심리적 근거가 있다.

당신이 우러러보는 수많은 명사들이 우둔하거나 단순해서 힐의 지침을 따른 것은 아니다.

힐은 목표를 글로 쓰고 입으로 읽어보는 것, 즉 실제 '행위'가 무척이나 중요하다고 믿었다.

심리학자와 자기계발 전문가 역시 이 말에 동의한다. 그러니 그냥 하라!

자신이 목적하는 대상을 얻어내리라고 '믿기' 전에는 그 일을 할 준비가 되지 않은 것이다.

희망이나 소망이 아니라, 믿음을 지녀야 한다. 믿기 위해서는 반드시 열린 마음이 필요하다.

닫힌 마음은 신뢰, 용기, 믿음을 고취하지 못한다.

4장 - 자신의 능력에 대한 믿음

믿음은 마음의 연금술사다. 믿음이 생각과 결합되면 그 즉시 잠재의식이 그 진동을 낚아챈다.

여기서 언급하는 믿음은 자신감, 신뢰를 가지라는 의미다.

자신이 무언가를 할 수 있다고 확실하고 완전하게 믿으라는 말이다.

마음 한구석에서 끊임없이 불평과 의구심이 치밀어 오른다거나 믿는 시늉만 한다면, 아무 효과가 없다.

당신이 의심하고 있다는 사실을 잠재의식은 알고 있기 때문이다.

자신감이 완전하지 않으면 의문을 제기하게 되고, 확신이 없으면 믿음을 지닐 수 없다.

잠재의식은 의식이 받아들인 것과 똑같은 정보에 접근하지만, 의식처럼 논리적인 추론을 하지 않는다.

잠재의식에 뿌리 깊이 박혀 있는 정보는 의식적 태도와 행동에 영향을 미친다.

믿음이라는 감정, 그러니까 자신이 무언가를 할 수 있다는 완전한 믿음을 자발적으로 계발하려면, 반복하여 확신을 심어주는 수밖에 없다.

잠재의식은 확신에 의거해 움직이고, 확신은 믿음이라는 형태가 되며, 그에 따라 열망을 실현한 명확한 계획이 나오게 된다.

애석하게도 믿음만이 사고를 자극하는 것은 아니다. 감정, 특히 부정적인 감정 역시 같은 역할을 한다.

부정적이거나 파괴적인 생각 역시 잠재의식을 통해 물리적 형태로 나타날 수 있따는 말이다.

믿음은 잠재의식이 활동하게 만든다.

믿음이 명하는 일은 그게 무엇이든 실행될 것이다.

여기서 주목해야 할 점은, 잠재의식이 이렇게 작동하기 때문에 자기 암시를 통해 잠재의식을 속일 수도 있다는 것이다. 내가 아들의 잠재의식을 '속인' 것처럼 말이다.

이런 속임수를 현실로 이루려면, 자신이 원하는 대상을 이미 소유했다고 잠재의식에 주입하라.

스스로에게 어떤 말을 반복하면, 그 말이 참이든 거짓이든 믿게 된다.

거짓말을 거듭하다 보면 마침내는 그 거짓을 진실로 받아들이고 '믿게 된다'.

어떤 생각이 정신을 온통차지하면 그 생각대로 된다.

5장 - 자기암시

자기암시는 오감을 통해 정신에 스스로 자극을 가하고 암시를 주는 것으로, 자기최면이라고도 할 수 있다.

정신에서 의식적으로 사고가 일어나는 부분과 잠재의식에서 행동이 일어나는 지점을 소통시키는 방법이다.

잠재의식은 비옥한 토양과 같다. 건강한 씨앗을 뿌려주지 않으면, 그 땅에는 잡초가 자라게 된다.

자기암시는 잠재의식에 창조적 생각을 심어주는 방법이며, 그렇게 한다면 건설적인 사고를 세우고 마음의 정원을 풍요롭게 만든다.

3장 '열망'편에서 설명한 6단계 지침의 마지막 단계는 부자가 되려는 열망을 글로 적어서 매일 두 번씩 크게 읽으라는 것이었다.

또한 그 돈을 이미 손에 쥔 것처럼 보고 느껴야 한다. 이 지침을 따르면 열망이 잠재의식에 직접 들어감으로써 그것을 완전히 믿을 수 있게 된다.

이 절차를 반복하면, 열망을 재화로 바꾸려 노력하는 사고 습관을 들일 수 있다.

6단계 중 네 번째는 열망을 실현할 확실한 계획을 세우고, 곧장 그 계획을 실행에 옮기는 것이다.

눈을 감고, 마음속으로 이런 계획이 세워지고 실천하는 모습을 생생하게 그려라.

열망의 연금술을 통해 부를 일구는 계획을 세울 때는 합리적인 이유나 논리를 따지지 마라.

부를 일구겠다는 의도를 지니고 상상할 때, 그 보상을 받고자 치르기로 한 대가, 즉 자신이 제공할 노동이나 상품을 떠올려라. 이것이 중요하다!

열망을 재화로 전환하는 능력은 자기암시에서 나온다.

자기암시의 원칙을 통해 우리는 잠재의식에 접근하고 영향을 미칠 수 있다.

다른 원칙들은 자기암시를 활용하는 단순한 도구에 지나지 않는다.

이 생각을 늘 염두에 두고, 이책에서 제안하는 방법을 통해 부를 일구는 모든 과정에서 자기암시가 중요한 역할을 한다는 사실을 떠올려라.

6장 - 전문 지식

지식은 단지 재료일 뿐이다.

거기에는 힘이 '잠재되어 있을'뿐, 명확한 목표를 갖추고 명확한 행동 계획 아래에서 조직되어야만 힘이 된다.

어떤 지식이 자신에게 필요할 때 그것을 어디에서 찾을지 알고 지식을 명확한 실행 계획으로 조직할 수 있는 방법으로 아는 것.

열망을 재화로 바꾸려면, 그에 대한 대가로 지불할 노무나 상품 혹은 일에 관해 전문 지식이 필요한 경우도 있다. 이런 경우 조력 집단을 통해 그 약점을 보완할 수 있다.

7장 - 상상력

상상력을 발휘하여 열망을 재화로 전환할 계획을 세워라.

열망은 그저 생각에 불과하다. 합성적 상상력을 거쳐야 경험, 교육, 관찰한 내용이 형태를 띠고 실행된다.

부는 아이디어에서 출발한다. 그리고 아이디어는 상상력에서 나온다.

아이디어가 막대한 부를 일구게 해준 사례를 소개한다.

아이디어를 성과로 전환시키는 데 상상력이 얼마나 중요한 역할을 하는지 깨닫고, 부를 축적하는 데 상상력을 어떻게 이용할지 깨닫길 바란다.

8장 - 체계적인 계획

동료들을 가급적 많이 모아라. 다시 말해 조력 집단이 필요하다는 말이다.

이 지침을 반드시 지켜라. 이게 기본이다. 이를 무시하지 마라.

(조력 집단은 공통의 목표를 지닌 여러 사람이 함께 협력하여 활발하게 생각을 모으는 것이다.)

혼자서는 막대한 부를 일구는 데 필요한 경험, 교육 타고난 재능, 지식을 전부 갖출 수 없다. 다른 사람의 조력이 필요하다.

아무리 똑똑한 사람이라도 실용적이고 효과적인 계획을 세우지 않으면 부를 일굴 수 없다.

계획이 실패했다고 해도 한순간의 실패일뿐이지 영원한 실패가 아님을 기억하라.

다른 계획을 세워라. 실패하면 또 다른 계획을 세워라. 성공할 때까지 그렇게 하라.

“포기하면 절대 승리하지 못한다. 승리자는 포기하지 않는 사람이다.”

자신의 약점을 모조리 파악해야 보강하거나 완전히 제거할 수 있다.

9장 - 결단력

실패의 31가지 주요 원인 중 결단력 부족이 높은 순위를 차지했다.

수백만 달러 이상의 부를 일군 수백 명의 사람들을 분석해보니, 그들 모두 즉시 결정을 내리는 것이 습관화되어 있고 그 결정을 바꿀 때는 오랜 시간 시중하게 생각한다는 사실을 알았다.

결정을 내릴 때 다른 사람의 의견에 지나치게 영향을 받는다면, 어떤 일에서도 성공할 수 없으며 열망을 재화로 바꾸기도 어렵다.

내면의 조언을 들어라. 성공 원칙들을 실천할 때, 결단을 내릴 때, 오직 자신에게만 기대고 자신이 내린 결정을 따르라.

조력 집단만 제외하고 누구도 자신감을 빼앗아 가지 못하게 하라.

또한 조력자들에 관해서도, 당신의 목표에 완벽히 공감하고 조화를 이루는 사람들로 골랐는지 확인해야 한다.

입은 닫아라. 말이 지나치게 많은 사람은 행동하지 않는다.

듣기보다 말을 더 많이 하면 유용한 중요한 정보를 놓칠 수 있다.

지나치게 말이 많으면 당신을 질투하고 쓰러뜨리고 기뻐할 적에게 목적과 계획을 노출할 수 있다.

10장 - 끈기

대다수 사람들은 일이 잘 안 되거나 불운의 조짐이 보이면 목표를 내던지고 포기할 준비가 되어 있따.

온갖 장애에 맞서 목표를 이루고야 마는 사람들은 극소수다.

끈기 부족은 실패의 주요 원인 중 하나다.

수천 명의 사람들을 만나면서 나는 대다수의 공통적인 약점이 끈기 부족임을 깨닫게 되었다.

하지만 이는 노력으로 극복할 수 있다. 이 일이 어느 정도 힘들지는 열망이 얼마나 강하느냐에 따라 다르다.

처음 움직이기까지 얼마나 시간이 걸리는지는 중요치 않다.

계속 끈기 있게 해나가라. 그러다보면 성공에 도달하게 될 것이다.

끈기라는 시험을 통과하지 못하면 세상은 성과를 즐기게 놔두지 않는다.

우리가 기개도 괜찮은 행운의 순간은, 오직 자신이 만든 순간뿐이다.

이는 끈기 있게 밀어붙이는 행동에서 온다. 그리고 그 행동은 명확한 목적에서 시작해야 한다.

11장 - 조력 집단의 힘

막대한 부를 일군 소수의 사람과 평범한 수준의 부를 일군 사람의 기록을 살펴보면,

그들은 의식적이든 무의식적이든 조력 집단의 원칙을 사용하고 있다.

큰 힘은 오직 이 원칙으로만 모인다!

조력 집단을 모으는 첫 번째 단계는 먼저 자신의 열망이 무엇인지 분명하게 아는 것이다.

조력 집단의 구성원은 당신과 같은 비전을 지니고 있어야 하고, 자신의 아이디어, 정보를 공유하며 소통하는 사람이어야 한다.

이들은 자신의 경험, 훈련, 지식을 당신의 강점처럼 사용하게 해주어야 한다.

그리고 완전하게 협력해야 한다.

좋은 조력 집단 구성원 찾는 방법

첫 번째 - 업무능력

그저 아는 사람이고 그 사람이 좋다는 이유로 조력자로 삼아서는 안 된다.

인생의 질을 높여주고 가치 있는 사람이고 해도, 반드시 조력 집단에 적합한 인물이라고는 할 수 없다.

두 번째 - 다른 사람들과 잘 어우러지며 일하는 능력

개인적 야망이 집단의 목적보다 우선순위가 되어선 안 된다. 당신도 역시 마찬가지다.

12장 - 성 에너지

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13장 - 잠재의식

우리는 잠재의식이 존재하며, 그것이 어떤 일을 해줄 수 있다는 사실을 받아들여야 한다.

그래야 열망을 물리적 실체(재화)로 바꾸는 매개체로서 잠재의식이 지닌 가능성을 이해할 수 있다.

한 번 시도해보고 안 된다고 낙담하지 마라.

기억하라, 잠재의식은 오직 습관을 통해서만 유도할 수 있다.

당신에게는 아직 완전한 믿음을 가질 만한 시간이 없었을 뿐이다.

인내하라. 그리고 끈기 있게 밀어붙여라.

매일 온갖 종류의 생각이 우리도 모르는 사이에 잠재의식을 자극하고 있다.

일부는 부정적이고, 일부는 긍정적이다.

지금 당장 부정적인 생각이 흘러들어오는 것을 막고, 긍정적인 열망으로 잠재의식에 영향을 미치도록 적극적으로 노력해야 한다.

성공으로 전환하고 싶은 생각, 잠재의식에 심은 생각은 모두 상상력을 거쳐 믿음(자신의 능력에 대한 믿음)과 결합되어야 한다.

이렇듯 계획(목표)과 믿음을 '결합'하고, 의도적으로 잠재의식에 전달하는 일은 상상력을 통해서만 가능하다.

14장 - 뇌

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15장 - 육감

이 원칙이 13가지 성공 원칙 중 최고봉이라 할 수 있다.

앞에서 설명한 12가지 원칙을 완전히 자기 것으로 만들어야만 이 원칙을 이해하고 활용할 수 있다.

육감은 잠재의식의 일부로, 흔히 창조적 상상력이라고 불린다.

한편으로는 아이디어나 계획, 어떤 사고를 마음속에 떠올리게 하는 '수신기'라고도 한다.

이런 '번뜩임'을 예감, 영감으로도 부른다.

16장 - 두려움의 6가지 유령들

우유부단함, 의심, 두려움.

마음속에 이 중 한 가지만 있어도 육감은 활동하지 않는다.

우유부단함은 두려움의 씨앗이다. 이 사실을 항상 기억하라.

우유부단함은 의심을 확신으로 만든다. 이 두 친구가 섞이면 두려움이 발생한다.

자기 자신을 분석해보고, 자신이 어떤 두려움을 지니고 있는지 확인하라.

인간이 완벽히 다스릴 수 있는 유일한 한 가지는 바로 자신의 생각이다.

인간이 창조하는 것들은 모두 생각에서 시작된다.

이 사실을 통해 우리는 두려움을 완전히 다스리는 원칙을 이해할 수 있다.

첫 번째 두려움 : 가난에 대한 두려움

-> 부자가 되고 싶다면, 가난을 끌어당기는 어떤 조건도 받아들여선 안 된다.

가난에 대한 두려움은 가장 파괴적이다. 이것을 첫 번째로 꼽은 이유는 가장 다루기 어렵기 때문이다.

두 번째 두려움 : 비판에 대한 두려움

-> 인간이 애초에 어떻게 비판에 대한 두려움을 갖게 되었는지는 분명히 설명할 수 없지만 한 가지는 확실하다. 인간은 비판을 극도로 두려워한다는 점이다.

비판에 대한 두려움은 진취성을 빼앗고, 상상력의 힘을 저해하며, 개성을 제한하고, 자존감을 빼앗는 등 수백 가지 방식으로 해를 끼친다.

세 번째 두려움 : 질병에 대한 두려움

-> 질병에 대한 두려움에는 신체적, 사회적 원인이 있다.

질병에 대한 두려움은 심지어 아무 근거가 없어도 신체적 증상을 만들어내기까지 한다.

인간의 마음이란 이토록 강력하고 거대하다! 마음은 건설적일 수도, 파괴적일 수도 있다.

질병이 때로 부정적인 사고 자극에서 시작된다는 증거는 넘쳐난다.

그러한 생각은 암시를 통해 마음에 심어지거나, 스스로 만들어낼 수도 있다.

네 번째 두려움 : 사랑하는 사람을 잃을지 모른다는 두려움

-> 상실에 대한 두려움은 6가지 두려움 중 가장 고통스러우며, 어떤 두려움보다 신체와 정신을 무너뜨린다.

다섯 번째 두려움 : 노화에 대한 두려움

-> 노화에 대한 두려움은 주로 두 가지 원인에서 자라난다.

먼저 노년이 되면 가난해질 수도 있다는 생각이다.

두 번째는 사후 세계에서 무엇이 자신을 기다리고 있을까 하는 우려다.

노화에 대한 두려움은 가난해질지 모른다는 우려에서 가장 흔하게 일어난다.

여섯 번째 두려움 : 죽음에 대한 두려움

-> 죽음에 대한 두려움은 가장 잔인한 두려움이다.

많은 경우 죽음에 대한 두려움은 끔찍한 고통과 결부되어 있다.

걱정은 두려움에 바탕한 마음 상태다. 걱정은 서서히, 끊임없이, 은밀하고도 교묘하게 일어난다.

걱정으로 인한 대가를 치르지 않기로 결심하라.

그리하여 어떤 문제에서든 걱정하는 습관을 버려라. 이 결심은 균형감을 주고, 마음의 평화를 불러오며, 차분하게 생각하게 해준다. 그리하여 행복을 가져다준다.

마음이 두려움으로 가득하면 영리하게 행동할 기회를 스스로 망가뜨리게 된다. 또한 다가오는 사람들의 마음에도 파괴적인 주파수를 전달하여 그들의 기회마저 망가뜨리고 만다.

막대한 부를 일군 사람들은 늘 부정적인 영향에서 자신을 지킨다.

성공한 사람들은 부정적인 영향력에 저항하는 마음을 지니고 있다.

자신을 주의 깊게 살펴보고 부정적인 영향을 잘 받는 사람인지 확인해야 한다.

자기 분석을 게을리하는 것은 열망을 달성할 권리를 포기한다는 말이다.

스스로를 위해 생각하고 행동할 수 있도록 영향을 주는 사람들을 찾아라.

2. 느낀 점

(이 책을 비춰서 봤을 때 내가 잘 했던 점.)(이 책을 비춰서 봤을 때 내가 못했던 점. 더 잘하고 싶은 것.)(내가 생각지도 못했던 부분, 새로운 인사이트)

01. 생각이 상황을 만든다는 말은 정말 공감이 많이 되는 부분이다.

늘 목표를 생각하며 할 수 있다는 믿음을 가지고, 그리고 항상 긍정적인 생각을 하면서 내게 주어지는 환경과 결과들이 점점 좋아지는 걸 느낀다. 

02. 저번 독모를 통해서도 진짜 좋은 거구나라고 느꼈지만, 아직도 목표를 글로 쓰고 입으로 읽어보는 것은 하지 못하고 있다.

03. 동기부여 영상 같은 걸 봐도 자기암시를 강조하는 영상을 많이 봤었는데 이번 책에서도 자기암시가 중요하다는 것을 엄청 강조하고 있는 듯 하다. 내가 이루고자 하는 것을 이미 이룬 사람처럼 상상하고 행동해야겠다는 생각이 든다.

04. 어떤 지식이 필요하면 내가 다 알아야 한다고만 생각했는데, 전문 지식을 직접 다 아는 것이 아닌, 조력 집단을 꾸린다는 부분이 인상 깊다. 더 큰 사람이 되기 위해서는 그 전문 지식을 직접 배우고 익히는 시간에 더 의미 있는 일들을 하고 그걸 보완해 줄 조력 집단을 꾸려햐 한다는 것을 느꼈다.

아직은 내가 잘 하고 있지는 않지만, 향후 이런 집단이 필요하다는 것을 인지하고 집단을 만들어 나갈 수 있지 않을까라는 생각은 든다.

05. 8장 자신의 약점 부분을 읽으면서 나는 과연 약점을 모두 파악하고 있는가를 생각해 보게 되었고, 이전 TF 설문을 작성하면서도 약점에 대한 부분에서 엄청난 고민을 했던 기억이 난다.

이번 기회에 나에 대한 약점을 면밀히 파악해 볼 수 있는 기회가 되지 않을까 생각이 들었다.

06. 중대한 결정을 할 때에는 주변의 잡음을 제거하고 내면의 소리에 집중해야겠다는 생각이 들었다.

이게 결국 더 나아가 내가 결정할 수 있는 사람이 되어야 한다는 얘기 같다.

07. 9장 “나를 쓰러뜨리고 기뻐할 적에게 목적과 계획을 노출할 수 있다”라는 부분을 보며... 첫 투자를 하고 기뻐서 주변 사람들에게 참 이야기를 많이 했던 것 같은데, 그게 결코 나에게 큰 도움이 되지 않는다는 것이 느껴졌고, 말을 아낄 줄 아는 사람이 되어야겠다는 생각이 들었다.

08. 16장에서 이야기 하는 6가지의 두려움들을 나는 잘 이겨내고 있는가?를 생각해보다가 두 번째 두려움 : 비판에 대한 두려움을 잘 이겨내지 못하고 있다는 느낌이 들었다.

더 중요한 것들을 우선적으로 하기 위해 다른 중요하지 않은 것들을 놓음으로써 들려오게 되는 그 소리들에 대한 두려움들이 있는 것 같고, 그로 인해 가장 중요한 한 가지가 완벽한 것이 아닌 시작은 다 했지만, 모두 완벽하지 않은 결과들이 나오는 것 같다.

3. 적용할 점

(이 부분만 나에게 남는 것.)

(느낀 점 2번에서 연결 됨)

(포함 되어야 할 내용 : 기한[언제부터 언제까지 할 것인지], 이걸 했다는 걸 내가 어떻게 측정할 것인지, 구체적인 계획)

01. 하루 꿈 100번 쓰기를 직접 행동해봐야겠다. 당장 학교에서 해야하니 10월 달 내로 꼭 실천하기!!

02. 이번 기회에 내 약점은 무엇인지 곰곰히 생각해보고 에스메모를 통해 생각날 때마다 기록하고 이번 연도가 지나가기 전에 나라는 사람의 약점은 무엇인지 면밀히 파악해봐야겠다.

03. 내 성과를 여기저기 이야기 하지 말고 항상 겸손한 사람 되기. 특히 투자한 물건들에 대해서!!

수치화가 어렵기에 상시 적용할 것.

04. 정말 어렵겠지만, 우선순위가 높은 것들을 하기 위해 나머지 일들을 포기함으로써 들려오는 소리에 두려움을 느끼지 않도록 항상 더 높은 우선순위가 무엇인지 잘 체크해보기. (극도의 노력이 필요해보임. 나의 약점)

4. 논의하고 싶은 내용

(납득이나 이해가 안 가는 것.[읽으면서 부대끼는 것])

(다른 사람의 생각이 궁금한 것)

(페이지, 나의 생각, 질문을 세트로 적기)

(이걸 같이 논의해보면 우리 팀이 다같이 업그레이드 될 수 있을만한 질문)

P. 256~257

부를 일구고 싶다면 다음의 약점을 완전히 다스려야 한다.

다른 사람들의 생각, 행동이나 말 등 비판을 두려워하는 태도.

그 결과 계획을 세우고 실천하는 데 실패한다.

이는 가장 위험한 적 중 하나다.

무의식이 스며들어 있어 스스로 그런 두려움이 있는 줄도 모르기 때문이다.

-> 부를 일구고 싶다면 자신의 약점을 완전히 다스려야 한다고 하는데, 저는 제 약점을 알아가는 것이 정말 어려운 것 같습니다. 자신의 약점을 알기 위해선 주변의 사람들에게 물어보라는 이야기를 들었는데 정말 효과가 있는 것인지, 그리고 그 약점을 파악했다면 어떻게 보완해 나가고 있는지 궁금합니다.

또한 저는 누군가가 저에게 기대를 걸고 일을 맡겼다면 그 일이 몇 가지가 되더라도 어떻게 해서든 조금씩을 성과를 보이려고 합니다. 그러다보니 시간은 정해져있고 모든 일이 완벽하진 않고.. 그렇다고 제가 좋아하는 사람 그리고 저를 믿는 사람이 실망하는 것은 보고 싶지 않습니다.

혹시 이런 감정을 느끼신 적이 있는지 느끼셨다고 어떻게 극복하셨는지.

혹은 극복하는 방법을 알고 계신다면 조언을 듣고 싶습니다.

P. 341 ~ 349

15장 육감 파트에서는 내가 얻어야 할 점들이 무엇인지 잘 모르겠습니다.

다른 분들은 이 장을 읽으며 어떤 것들을 느끼고 나에게 적용할 점들이 무엇이라고 생각했는지 궁금합니다.