[루공] 독서후기#7 인간관계론



제목(저자)

데일카네기 인간관계론(데일카네기)

P18 "나의 인기, 나의 행복, 나의 자존감 모두는 사람을 다루는 능력에 달려 있다.

1부 사람을 다루는 방법

1. 비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라.

P29 사람들은 아무리 잘못을 저지르더라도 그 어떤 일에 대해서도 자신을 비판하지 않는다.

P32 우리가 고쳐 보라고 하고 비난하려고 하는 사람은 아마도 자신을 정당화할뿐 아니라 도리어 우리를 비난할 것이라는 점을 깨닫도록 하자.

P34 "비판을 받지 아니하려거든 비판하지 말라."

P40 사람들을 비난하는 대신 이해하려고 노력해 보자. 왜 그 사람들이 그런 일을 했는지 이해하려고 애써 보자.

👉비판하거나 비난해서 고쳐질 사람이라면 그래도 되지만,

대부분의 사람들은 자기말과 행동이 다 맞다고 생각한다.

혹은 그 순간의 자존심이나 다른 부분들때문에 정당화하고 반박한다.

그런사람마저 공감해서 이해해주고, 행동을 고칠 수 있게 해준다면

내가 더 그릇이 넓고 그 사람보다 훌륭하다는것이 증명이 된다.

<비난은 상대방을 바꿀 수 없다. 공감과 이해로 시작해서 대화를 해야 한다>

2. 솔직하게 진심으로 인정하고 칭찬하라.

P41 다른사람으로 하여금 어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은 다른 사람이 원하는것을 주는 것이다.

P42 인간본성의 가장 깊은 곳에 있는 원리는 인정받고 싶은 갈망이다.

P45 역사는 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 얻기 위해 분투했던 유명한 사람들의 흥미로운 사례로 가득 차 있다.

P50 부하 직원들에게 열의를 불러 일으키는 능력이 제가 가진 최고의 자산이라고 생각합니다. 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다. 저는 그 누구도 비판하지 않습니다. 저는 일하고 싶은 동기를 부여해야 한다고 믿습니다. 그래서 저는 칭찬하고 싶어하고, 흠잡으려 들지 않습니다. 제가 정말 좋아하는 것이 있다면 진심으로 칭찬하며 그 칭찬을 아끼지 않는 것입니다.

👉칭찬은 돌고래도 춤추게 한다는 말이 떠올랐다.

진짜 어느누구나 나도 마찬가지지만 사람은 인정욕구가 확실히 있다.

그런 가려운 부분을 긁어주고 인정과 격려를 한다면,

비난이나 비판을 할때보다는 훨씬 더 좋은 결과를 얻을 수 있을것이다.

<비난이나 비판하고싶은 마음이 들어도, 일단 인정과 격려부터해서 의욕을 불어넣자>

3. 다른사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라.

P58 직장이든, 집이든, 학교든, 정치든 간에 다른 사람들을 설득하고 싶은 사람들에게 줄 수 있는 최선의 조언은 다음과 같다. 먼저 상대방에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라.

P62 "성공의 비결이란게 있다면, 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 능력이다.

P69 이타적으로 다른사람에게 봉사하려고 노력하는 사람들을 희귀하고, 그런사람들은 그만큼 엄청나게 유리한 입장에 있다. 경쟁자들이 거의 없기 때문이다. 늘 다른사람의 관저메서 생각하려는 경향, 다른 사람의 관저메서 사물을 보는 경향이 늘어날 수 있다는 것이다.

👉역지사지하는 마음과 이타적인 마음은 학습으로도 가능하다.

실제로 너무 심한 T라는 소리를 많이 들어서,

내가 생각하는 공감능력이 뛰어난 선배들과 튜터님들을 분석하고,

그대로 행동하고 따라했다. 결과는 나와 상대방 모두 따뜻한 느낌을 받을 수 있었고,

계속해서 반복하다보니 내 마음속에서도 스스로 이타적인 마음과

어느순간에도 상대방의 마음을 생각해보는 역지사지의 습관이 생겼다.

이런 부분이 향상된다면 경쟁자가 없다는것에 완벽하게 공감한다.

어느누구도 이런 행위를 자신이 이득이라고 생각히지 않기 때문이다.

<이타적인 마음과 역지사지하는 마음으로 둥글게둥글게 살아간다.

그렇게 안산다고해서 크게 이득보는것도 아니고 오히려 손해보는 삶이 된다>

2부 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법

1. 다른사람에게 진심으로 관심을 가져라.

P81 "다른 사람에게 관심이 없는 사람은 살아가면서 가장 커다란 문제와 마주치고, 다른 사람에게 가장 커다란 피해를 끼치는 사람들이다. 그런 사람들로부터 인류의 가장 커다란 폐해가 생겨난다."

P86 나 자신도 개인적인 경험을 통해 진심으로 다른 사람에게 관심을 기울이면, 아무리 미국에서 가장 인기 있고 바쁜 사람이라도 그 사람의 관심과 시간과 협조를 얻을 수 있다는 사실을 깨달은적이 있다.

P87 정육점 주인이건, 빵을 만드는 사람이건, 왕좌에 앉아있는 왕이건 간에 우리 모두는 우리를 존경하는 사람들을 좋아한다.

P88 친구를 사귀고 싶다면, 다른 사람을 위해 뭔가를 하는 수고를 감수하라. 시간, 에너지, 이타심, 배려를 요하는 일들을 말이다.

P89 친구를 사귀고 싶다면, 활발하고 열정적인 태도로 사람들에게 반응을 보여라.

P92 "우리는 다른사람이 우리에게 관심을 가질 때에야 비로소 그들에게 관심을 갖는다."

👉누가 나에게 관심을 갖기전에 내가 먼저 다른사람에게 관심을 가져야 한다.

사람들은 본인에게 관심을 갖거나 인정해주고 존경해주는 사람을 좋아한다.

이기적으로 나만을 위해 시간을 쓰기보다는 이타적인 마음으로

타인에게도 노력한다면, 나도 다른사람들에게 인정받을 수 있다.

<나의 발전도 좋지만, 항상 주변의 사람들에게도 관심을 갖자.

그 관심의 나의 발전으로도 이어진다.>

2. 웃어라.

P95 미소는 이렇게 말한다. "당신이 좋아요. 당신은 나를 행복하게 해주어요. 당신을 보게 되어 정말 좋아요."

P96 다른사람이 만나고 싶어하는 사람이 되고 싶다면 먼저 당신이 사람들을 만나는 것을 즐겨야 한다.

P98 "행동이 감정을 따르는 것 같지만 사실 행동과 감정은 같이 간다. 따라서 자신의 의지로 통제할 수 있는 행동을 조절하면 직접적인 통제가 불가능한 감정도 간접적으로 통제할 수 있게 된다. 따라서 즐거움을 잃었다면, 자발적인 즐거움으로 가는 최고의 길은 즐거운 자세를 가지고 이미 즐거운 사람처럼 행동하고 말하는 것이다."

P99 당신이 스스로에 대해 어떻게 생각하고 있는지가 당신의 행복을 결정한다.

P101 문 밖에 나설때마다 턱은 당기고 머리는 높이 세우고 가슴을 최대한 부풀려라. 햇살을 들이키고, 미소로 친구들을 반기고, 영혼을 담아 악수를 나눠라. 사람들이 당신을 오해할까 두려워 말고, 적들을 생각하느라 일분 일초도 낭비하지마라.

"웃는 얼굴을 가지지 못한 사람은 상점을 열어선 안된다."

👉내 취약한 부분이 평상시에 무표정이라는 점이다.

피핑님과 함께 웃상트레이닝을 하고있지만 쉽지 않다.

사람들은 웃상에게 친근함을 느끼고 그런게 결국 나에게 좋은 영향으로 되돌아온다.

내가 첫인상이 무섭다는 피드백도 많이 받았고, 그런게 전부 불이익으로 돌아온다.

나를 오래보면 상관없지만 그순간에 한번 보는 사이라면?

항상 웃어야 복이 온다.

<그냥 웃자 따지지말고>

3. 상대방의 이름은 그에게 있어서 모든 말 중에 가장 달콤하고 중요한 말로 들린다는 점을 명심하라.

P105 새로운 사람을 만날때마다 팔리는 그 사람과 성의 이름, 가족 규모, 그 사람이 하는일, 정치적인 입장을 알아냈다. 그는 이 모든사실을 마치 그림처럼 머리에 담았다.

P106 누군가의 이름을 기억하고 어렵지 않게 불러준다면 그 사람에게 미묘하지만 매우 효과적인 칭찬을 하고 있는 셈이 된다.

P112 프랭클린D루스벨트는 호의를 얻을 수있는 가장 간단하고, 자명하고, 중요한 방법 중 하나가 이름을 기억하고 그 사람이 중요한 사람이 된 것처럼 느끼도록 만들어주는 것이라는 점을 알고 있었다.

4. 잘 듣는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라.

P116 지금 당신에게 이야기 하고 있는 사람에게만 집중하는게 매우 중요하다.

P118 우선 점장은 제 이야기를 마치고 직원들이 다시금 자신들의 견해를 말하기 시작하자. 점장은 제 관점을 가지고 그들과 논쟁을 벌였습니다. 세번째로 점장은 문제의 원인을 몰랐다고 솔직히 인정하고 제게 매우 간결하게 말했습니다.

5. 다른사람의 관심사에 맞춰 이야기하라.

P128 루스벨트는 그 전날 자신을 찾아오는 사람이 특히 관심을 가지고 있을만한 주제를 공부하느라 밤을 새다시피 했다.

6. 다른사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라고 느끼게 만들어라. 진심으로 그렇게 행동하라.

P135 언제나 다른사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라고 느낌을 갖도록 만들어라.

"인간 본성의 가장 깊은 곳에 자리 잡고 있는 원리는 인정받고 싶은 갈망이다."라고 말했다.

"다른 사람이 네게 해주었으면 하는대로 다른사람에게 해주어라.

P138 "귀찮게 해서 죄송하지만", "부탁드려도 괜찮을까요"."미안하지만"."혹 괜찮으시다면"."감사합니다"와 같이 사소한 말들은 챗바퀴처럼 반복되는 일상의 단조로운 일들을 잘 돌아가게 만들어 주는 작은 예절과 같다. 놀라운 일이 아니다. 거의 모든 사람이 자신을 중요하다고, 매우 중요한 사람이라고 생각한다.

P142 그녀가 마치 사막의 샘처럼 원했던 것을 찾게 되자. 그녀의 고마움은 패커드차를 기꺼이 주는 것으로도 모자랄 지경이었다.

P143 그분의 한시간 15분이 넘는 소중한 시간과 이 모든 선물을 받을수 있었던 이유는 제가 그 분의 취미와 업적에 대해 진심어린 찬사를 보냈기때문입니다."

P148 여성이 당신을 사랑하도록 만드는 방법을 알고 싶은가? 그저 여성들에게 그녀 자신에 대해 이야기 해주는 것이 전부라고 말했다. "다른 사람에게 그 사람 자신에 대해서 이야기하라. 그러면 그 사람은 몇시간이고 이야기를 들어줄 것이다."

👉최근에 알게 된 모든 인간관계의 해법이 이 파트에 다 있다.

상대방을 존중하고 기억해주고, 내가 중요하게 느낀다는것을 말해주는것,

그리고 내가 말을 많이 하는것보다 상대방의 이야기를 가만히 리액션하면서 들어주는것만으로도

상대방은 나에게 편안함을 느끼고, 신뢰를 느낀다.

과거에는 내 이야기를 하기에 바빴다면, 요즘은 다른사람들의 말을 많이 들어보려고 애쓴다.

내 말은 누군가가 내가 말하기를 원할때 굵고 짧게 하는것이 가치 있다.

<말을 줄이고 남의 말을 경청하자>

3부 사람들을 설득하는 12가지 방법

1. 논쟁을 이기는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다.

P154 논쟁에서 이기는 방법은 세상에 단 하나밖에 없다. 바로 논쟁을 피하는 것이다. 방울뱀을 피하듯, 지진을 피하듯 논쟁을 피하라. 자신의 의지에 반해 설득당한 사람은 자신의 생각을 바꾸지 않는다.

P157 당신을 옳을 수 있다. 당신이 주장을 펼치는 동안은 옳을 수 있다. 하지만 다른 사람의 마음을 바꾸는 문제라면 당신의 옳고그름은 아무 소용이 없다.

P159 자신의 능력을 최대한 발휘하기로 결심한 사람이라면 개인적 논쟁이 허비할 시간은 없다.

2. 다른사람의 의견을 존중하라. 절대로 그사람이 틀렸다고 이야기 하지마라.

P165 우리는 사실이라고 익숙하게 믿어왔던 것들을 계속해서 믿고 싶어한다. 따라서 어떤 이가 우리의 가정(가설)에 어떤 의심이라도 제기하면 우리는 분개하며, 그 가정을 지킬수 있는 모든 변명거리를 찾는다. 그 결과 우리는 합리성이라는게 사실은 우리가 이미 믿어왔던 것을 계속 믿기 위한 주장을 찾아내려는 시도에 불과한 것이 되어 버린다.

P168 "나는 다른사람의 감정에 직접적으로 반대하는 행동과 말을 삼가기로했다. 내가 확신하고 있는 말들도 삼가기로했다. 심지어 내 의견이 이미 정해져 있다는 것을 암시하는 말이나 표현도 하지 않으려 했다. 예를 들어 '확실히', 의심의 여지가 없어' 등등의 말들은 피했다. 그 대신에 나는 '내가 알고 있는 바로는', '내가 이해하기로는', ' 내생각에는 이런거같아' 라든지 아니면 '지금은 이렇게 보이는데'와 같은 말을 사용했다.

P174 다시 말하자면, 고객이나 배우자, 입장이 다른 상대방과 논쟁하려 들지 마라. 그가 틀렸다고 말하지 마라. 그를 흥분시키지 마라. 사람을 다루는 수완이 필요하다.

👉논쟁자체를 안하는것이 현명한듯 하다. 왜냐면 이겨도 남는게 없다.

남는건없지만 시간이 날라가고 마음이 상하는 치명적인 단점이 존재한다.

중요한건 내말이 맞더라도 상대방은 인정을 절대 안할것이며,

그 상대방도 나중엔 어차피 알게 될것이다 본인이 틀렸다는것을...

그러나 그순간에 굳이 노쟁으로 내말이 맞다는것을 증명하기위해

언쟁을 펼치고, 설득을 하고, 기분이 상하는것은

해야할일이 많은 나에게는 치명적인 손해다.

<어차피 정의는 승리하고, 내말이 맞으면 상대방도 추후에 알게된다.

굳이 그 순간에 힘을 빼가면서 아득바득 이기려고 하지말자>

3. 당신이 틀렸다면 빨리, 분명히 인정하라.

P178 다른 사람이 말할 기회를 잡기 전에 그 사람이 생각할 수 있는, 말하고 싶은, 혹은 말할것 같은 모든 비난을 스스로에게 쏟아부어라.

P180 아무리 바보라도 자신의 실수에 대해 변명할 수 있다. 대부분의 바보들은 변명을 한다. 하지만 다른사람과 달리 자신의 실수를 인정하는 행위는 숭고한 기쁨을 가져다준다.

👉내 실수를 인정하는것은 굉장히 자존심이 상하고, 힘든 일이다.

그러나 팩트는 변하지않고 내가 실수한것이 확실하다면 빠른 인정과 사과가 현명하다.

시간이 지나면 지날수록 눈덩이처럼 내 잘못은 커진다.

<자존심은 약하게, 자존감은 강하게!

잘못을 빠르게 인정하는 모습이 훨씬 멋있다.

인정 안하고 버티면 점점 더 추해질 뿐이다.>

4.우호적으로 시작하라.

p188 "벌꿀 한방울에 한통의 쓸개집보다 더 많은 파리가 꼬인다'는 오래된 격언은 진실이다. 사람에게도 마찬가지이다. 어떤 사람을 당신 생각에 동의하게 만들고 싶다면, 먼저 당신이 진정한 친구라는 확신을 주어야 한다. 그것이 바로 그의 마음을 사로잡는 벌꿀 한 방울이다.

5. 다른 사람들로 하여금 당장 '네, 네'라고 말하게 하라.

P199 다른사람과 대화할때 서로 의견이 다른 부분부터 이야기하지마라. 상대방과 당신이 동의하고 있는 부분을 강조하면서 시작하고, 계속 그 부분을 강조하라. 가능하다면 둘 다 같은 목적을 추구하고 있으며, 단지 방법이 다를뿐이라는 점을 계속해서 강조하라.

P201 처음부터 '아니요'라고 말하게 만든다면, 그 뻣뻣한 부정적 태도를 긍정적으로 바꾸기 위해 너무도 많은 지혜와 성인이나 가질 수 있는 인내심이 있어야 한다.

6. 다른사람이 말을 많이 하도록 만들어라.

p207 상대방이 먼저 자신의 이야기를 마치도록 내버려 두어라. 상대방은 자신의 일과 문제에 대해서 당신보다 훨씬 더 잘 알고 있다. 그러니 상대방에게 질문을 던져라. 상대방이 당신에게 이야기를 하게 만들어라.

p208 정말 우연히도 저는 다른 사람이 말을 하도록 내버려 두는 것이 얼마나 도움이 되는 일인지를 알게 되었습니다.

p213 적을 원한다면, 친구들보다 뛰어난 사람이 되어라. 친구를 원한다면, 친구들이 너보다 뛰어난 사람이 되도록 하라,"

"다른 사람이 어려움을 겪을때 우리는 순수한 기쁨을 느낀다."

그렇다. 우리의 업적따윈 부풀려 이야기하지 말도록 하자. 겸손해지자.

7. 다른 사람으로 하여금 스스로 생각해냈다고 여기도록 만들어라.

p215 당신의 의견을 다른 사람에게 강요하는 것보은 잘못된 판단이 아닐까? 제안을 하고, 다른사람으로 하여금 철저하게 생각해보도록 만드는게 더 현명한 일이 아닐까?

p223 다른 사람들보다 위에 서고 싶은 현자들은 그들보다 자신을 낮춰야 한다. 다른 사람들 앞에 서고 싶으면 그들보다 뒤에 서야 한다.

👉내가 가진 것을 자랑하고, 업적을 부풀리면 나를 존경하거나 우러러볼사람은 절대로 없다.

항상 내자신을 낮추고, 내 장점과 선행도 저절로 드러나게 해야 인정을 받는다.

어느 누구도 잘난사람의 잘난척을 듣고싶지 않아한다.

항상 겸손하고 내 자신을 낮추고 상대방을 대해야 한다.

<내 말이 맞고 안 맞고가 중요한 것이 아니고, 내가 더 잘하고 못하고가 중요한것이 아니다.

상대방의 인정을 받으려면 상대방의 말을 많이 들어주고 내자신을 겸손하게 낮춰야 한다>

8. 진심으로 다른사람의 관점에서 사물을 보려 애써라.

p225 진실로 그 사람의 입장이 되어보라.

스스로에게 말해보라. "내가 저 사람이었다면 어떤 생각을 했을까? 어떻게 반응했을까? 많은 시간을 절약하고 노여움도 줄일 수 있을것이다. 그 이유는 "원인에 관심을 갖게 되면, 결과를 덜 싫어하게 되기 때문이다." 게다가 사람을 다루는 당신의 능력도 놀랍도록 윌취월장할 것이다.

p226 사람을 다루는 데 성공하기 위해서는 다른 사람에게 공감하며 그들의 관점을 이해해야 한다는 것이다.

p229 즉 항상 다른 사람의 관점에서 생각해보고 당신뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 태도를 얻을 수 있다면, 그 한가지만 얻을 수 있다고 하더라도 당신 생애의 경력에서 중요한 이정표 하나가 세워진 것이다.

9. 다른 사람들의 생각과 욕망에 공감하라.

p230 논쟁을 멈추고, 적대감을 없애고, 선의를 조장하고, 다른사람으로 하여금 주의깊게 들게 만드는 마법의 주문을 알고 싶은가? "그렇게 생각하는 것이 당연합니다. 제가 당신이었다고 해도 틀림없이 당신처럼 생각했을거에요."

p238 실제든 가상이든 간에 불행에 대한 '자기 연민'은 어느정도는 누구에게나 보편적으로 있다.

👉선공감 후 할말... 진리이다.

내가 항상 맞으리란 법도 없고, 이 세상엔 정답이 없는 문제가 너무 많다.

한템포 쉬고 상대방을 이해하려고 애써보고 공감하려고 노력해보자.

역지사지의 마음에서 해결되는 문제들도 대부분있고, 문제자체가 안일어날수 있다.

<선공감과 쿠션멘트를 사용해서 상대방과 소통한다>

10. 고상한 동기에 호소하라.

p246 저는 거짓으로 속이려 드는 사람들도 당신이 그 사람들을 정직하고, 올바르고, 공정한 사람이라고 생각한다고 느끼게 만들어 준다면 대부분 호의적으로 돌아서리라고 확신 합니다."

👉업무중에 감투를 씌워줬을때 변화하는 직원들을 많이 봤다.

나를 믿어주고, 생각해주는대로 그렇게 되기위해서 사람은 변화한다.

아닌경우도 많지만 시도해볼만한 가치가 충분히 있다.

<상대방을 내가 원하는 모습으로 대해주자>

11. 당신의 생각을 극화하라.

p249 이런것이 바로 극화이다. 말로 어떤 사실을 말하는것만으로는 충분하지 않다. 사실을 선명하고, 흥미롭고, 극적인 것으로 만들어야 한다. 쇼맨쉽을 활용해야 한다. 영화도 이 방법을 사용하고 있고, 라디오도 마찬가지다. 당신도 관심을 받고 싶으면 그래야 한다.

12. 도전 의욕을 불러 일으켜라.

p253 "어떤 일을 하게 만들기 위해서는 경쟁심을 자극해야 합니다. 누가 더 돈을 많이 버는가 하는 추잡한 경쟁이 아닙니다. 다른사람보다 더 뛰어나고자 하는 욕망, 그게 경쟁심입니다."

p254 대단한 사람들이나 거기가서 머물수 있습니다.

p255 다른 사람보다 더 잘하고 싶은 욕망, 자신이 중요한 사람이라고 느끼고 싶은 욕망말이다.

👉누군가가 나를 좋아하게하고 관심을 받기 위해선,

일반적으로 무채색의 대화보다는 쇼맨쉽이 필요하다.

나는 이런부분을 굉장히 중요하게 생각해서 재미와 위트를 항상 신경쓴다.

다만 그러다보니 블랙코미디가 나올때가 있는데

언어순화를 해야할 필요성을 스스로 느낀다.

<언어순화해서 위트있게!>

4부 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법

1. 칭찬과 진심에서 우러나온 감사로 대화를 시작하라.

2. 사람들의 잘못을 간접적으로 지적하라.

3. 다른사람을 비판하기 전에 자신의 실수부터 이야기하라.

4. 직접 명령을 내리기보다는 질문을 하라.

5. 다른 사람의 체면을 세워주어라.

6. 약간의 발전만 있어도 칭찬하고, 발전이 있을때마다 칭찬하라.

7. 기꺼이 부응할만한 평판을 부여하라.

8. 격려하라. 고쳐주고 싶은 잘못은 고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라.

9. 당신이 제안하는 바를 다른사람이 즐겁게 행하도록 만들어라.

👉이 9가지면 인간관계에 큰문제가 없을듯 하다.

관성처럼 나오는 버릇을 고치고, 진정으로 기버가 되고싶다면,

내가 되고싶은 사람의 모습이 먼저 돼있어야 한다.

<나보다 상대받을 돋보이게하면 결국엔 내가 성장한한다>

5부 기적과 같은 결과를 낳은 편지들

p302 제가 사소한 문제에서 벗어날 수 있도록 도움을 주실 수 있는지 궁금합니다.

p309 제가 어려운 처지에서 벗어날 수있도록 도움을 주실 수 있으십니까?

p310 기억하라. 우리 모두는 인정받기를 원한다. 그것을 얻기 위해서라면 뭐든지 하려고 든다. 하지만, 그 누구도 사탕발림은 원하지 않는다. 누구도 아첨은 원하지 않는다. 이 책에서 가르치고 있는 원칙들은 진심에서 우러나올때만 효과가 있다. 나는 절대 잔재주를 옹호하고 있는게 아니다.

👉기버들은 주변에 요청도 많이 한다고 한다.

많이 요청하고 도움받은만큼의 배로 베푼다.

선택은 상대방의 몫이니 요청하자.

<고민하지말고 소통하자.. 동료든 튜터님이든!!>

6부 결혼생활을 행복하게 만드는 7가지 비결

1. 잔소리하지 마라.

2. 배우자를 바꾸려 들지마라.

3. 비판하지마라.

4. 진심으로 칭찬해 주어라.

5. 작은 관심을 보여라.

6. 예의를 차려라.

7. 결혼의 성적 측명에 관한 좋은 책을 읽어라.

👉결혼을 하면 아무래도 연애를 할때보다는 소홀해지고,

가족인 엄마에게 편하게 대하듯이 배우자를 편하게 대할 수 있다.

가까운 사이일수록 조심해야 하는 관계임을 인지하고,

인간관계론의 법칙도 배우자나 여자친구에게 똑같이 적용해야 한다.

특히나 월부에서 투자공부를 하는사람에게는 유리공관리에

소홀한경우가 많다.

목표를 이루는데 희생과 대가가 따르는것은 맞지만,

위에 7가지 법칙부터 지키면서 많은 노력을 해야 한다.

<가까운 가족에게 더 잘하자>

느낀점

정말 이 책은 인생책으로 두고두고 여러번 봐야겠다는 생각이 들었다.

사실 작년에도 그렇게 생각했었지만, 1년반만에 다시 읽게 됐다.

그 당시에도 그당시에 있었던 사소한 문제들을 이 책에서 얻어낸 지혜로 간단하게 풀어낸 기억이 있는데,

이번에 읽을때도 한구절한구절 그냥 지나칠 부분이 없이 너무 다 주옥같은 내용이었다.

업무, 가족, 투자활동 등 모든 부분에서 인간관계에 대한 처세술은 정말 중요하다.

당시에는 정말 중요하다고 생각해서 얼굴을 붉히고, 안좋은 일들도 많이 생기고 사이도 틀어지지만, 다 지나고보면 내가 조금만 더 현명하게 행동했더라면 상황이 좋아졌을 이야기들이 많기 때문이다.

보통 빌런이라고 칭하는 사람을 만났을때 트러블이 생겨서 똑같이 맞장구를 친다면 나도 그 상대방과 별반 다를바 없는 수준인것이다.

그리도 또 다르게 생각해보면 그 상대방입장에서는 내가 빌런일 수 있다.

내가 성인이고 좀 더 나은 사람이라고 생각한다면 그 상황까지 타개하면서 내 사람으로 만들 수 있어야 증명이 된다.

역지사지하는 마음과 공감하는 마음, 말하기보단 경청하는 습관을 들여서 인간관계에서의 트러블들을 좋은 방향으로 전환할 수 있는 능력이 있어야 한다.