열반스쿨 중급반 독서후기 [6감 말고 0부하며 책도 읽조 ♥ 뉴프레시] 그릿

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 , 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 25.03.03

4. 총점 (10점 만점): 10점 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

1부 그릿이란 무엇인가.

 성공한 사람들은 굳건한 결의를 보였고 이는 두 가지 특성으로 나타났다. 

첫째, 그들은 대단히 회복력이 강하고 근면했다.

둘째, 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이 이해하고 있었다.

그들은 결단력이 있을 뿐 아니라 나아갈 방향도 알고 있었다. 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다. 한마디로 그들에게는 그릿(grit)이 있었다.

3장 재능보다 두 배 더 중요한 노력

재능 x 노력 = 기술

기술 x 노력 = 성취

많은 이들이 시작했던 일을 너무 빨리, 너무 자주 그만두는 듯하다. 어느 날 하루 기울이는 노력보다는 다음 날, 그다음 날도 눈을 뜨면 러닝 머신 위에 올라갈 각오가 되어 있는 것이 더 중요하다. 

 재능은 두 배로 갖고 있지만 노력은 절반만 하는 사람은 보통 사람과 같은 기술 수준에 도달할 것이다. 노력형은 기술이 향상됨에 따라 끝없는 연습을 통해 재능을 타고난 사람과 동일한 기술 수준에 이른 노력형이 장기적으로 더 큰 성공을 거둘 것이다.

 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력 없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 결실로 이어지게 해준다.

5장 그릿의 성장 비밀

성숙의 원리는 이렇게 요약될 수 있다. 시간이 흐르면서 우리는 잊을 수 없는 인생의 교훈을 얻고, 점점 증가하는 상황의 요구에 맞춰 적응해간다. 그리고 점차 새로운 사고방식과 행동이 습관이 된다. 급기야 이전의 미성숙 했던 자신을 기억도 할 수 없는 날이 온다. 우리는 적응하고, 그렇게 적응한 행동들이 반복되어, 마침내 스스로를  규정하는 정체성으로 발전한다. 하나는 우리가 성장해온 시대 문화에 의해 그릿이 결정된다는 것이며, 또 다른 하나는 나이가 들수록 그릿이 강해진다는 것이다. 모든 측면의 심리적 특성처럼 그릿은 당신이 생각하는 것보다 유연하다. 

2부 ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가

7장 질적으로 다른 연습을 하라

세계적으로 유명한 전문가들의 발전 과정을 추적해보면 예외 없이 오랜 세월 점진적으로 기술을 향상 시켜왔다는 사실을 알게 된다. 기술이 향상될수록 발전 속도는 느려진다. 자기 분야에 대해 알아갈수록 하루하루 향상되는 폭은 경미해진다. 

전문가들은 도전적 목표를 설정한 뒤에는 그 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 비상한 노력을 기울인다. 그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 틀린 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백 만큼이나 매우 중요하다. 전문가들은 새로운 도전적 목표를 놓고 전 과정을 다시 시작한다. 그렇게 하나씩 개선 시킨 부분들이 모여서 전체적으로 숙달 된 눈부신 기량이 나온다.

8장 높은 목적 의식을 가져라

열정의 원천이 되는 한 가지는 흥미다. 그리고 또 다른 원천은 목적 즉, 타인의 행복에 기여하겠다는 의도다. 자신의 노력이 궁극적으로는 타인에게 유익을 가져오기 때문에 밤낮을 가리지 않는 수고, 좌절과 실망, 고군분투, 희생, 이 모든 것들을 감수할 가치가 있다는 것이다. 목적 개념의 핵심은 우리가 하는 일이 자신 외의 사람들에게도 중요하다는 생각이다. 따라서 내 ‘그릿 사전’에서 목적은 ‘타인의 행복에 기여하려는 의도’를 뜻한다.

 그릿이 얼마나 있든 그것과 상관없이 사람들은 쾌락을 적당히 중시한다. 반면에 그릿이 높은 사람들은 의미 있고 타인중심적 삶을 추구하는 동기가 다른 사람들보다 대단히 강한 것으로 나타나 뚜렷한 대조를 보인다. 

 당신 인생에서 최고의 순간들, 즉 난관에 부딪치고 그에 맞서서 헤쳐 나갈 수 없을 것만 같았던 위기를 잘 이겨냈을 때를 잠시 돌이켜 보라. 추측하건대 그때 달성한 목표는 어떤 방식이나 형태, 유형으로든 타인의 유익과 관련돼 있었을 것이다.

3부 ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 길러지는가

10장 그릿을 길러주는 양육방식

지지와 존중, 높은 기대 속에서 성장할 때 유익한 점이 여러가지 있지만 그중 하나가 특히 그릿과 밀접한 관련이 있다. 바로 현명한 양육방식은 자녀가 부모를 본받도록 고무한다는 점이다.

 가장 존경하고 영향을 많이 받은 롤모델이 부모님이라고 말하는 그릿의 전형이 어찌나 많은지 놀라울 지경이다. 그들은 부모님에게 자부심과 존경심을 느꼈다. 이들 그릿의 전형들은 부모를 흉내 냈을 뿐 아니라 본받으면서 성장한 게 분명했다. 

11장 그릿을 기르는 운동장

연구 결과를 종합해보면 아이들은 지혜로운 지도 교사 옆에서 그릿을 배우는 듯하다.

특별활동을 많이 하는 아이들이 생각할 수 있는 거의 모든 면에서 우수하다는 결과를 내놓은 연구는 수없이 많다. 그들은 성적이 좋고 자존감이 높으며 문제를 일으킬 가능성도 낮다. 특별활동에 참여했던 아이가 어떻게 자랐는지 오랫동안 기다리며 살펴봤다. 특별활동에 많이 참여할수록 그 효과가 크다.

12장 강력한 그릿 문화의 힘

훌륭한 팀이 훌륭한 선수를 만든다. 우리가 깨닫고 있든 아니든 간에 우리가 사는 환경이자 동일시 대상인 ‘문화’는 우리 존재의 거의 전부를 형성하는 강력한 힘이다. 

어떤 문화를 받아들이면 그 내집단에 무조건적인 충성심을 갖게 된다. 문화와 투지의 관계에서 핵심은 이것이다. 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하다. 당신이 지도자이며 조직의 구성원들이 강한 투지를 갖기를 원한다면 투지 넘치는 문화를 조성하라.

STEP3. 책에서 깨달은 것

 책에서 열정 점수와 끈기 점수를 검사하는 표가 있었다. 나의 열정 점수는 3점 , 끈기 점수는 3.8점으로 나왔다.

 열정 점수가 더 많이 나올 줄 알았는데 오히려 끈기 점수가 많이 나와서 의아했다. 그동안 끈기가 열정의 탈을 쓴 것인가? 이유는 내가 어떤 것을 시작할 때  활활 타오르다가 금방 꺼지는 경우가 많았다. 그래서 초반에 열정만 타오르다가 오래 못 가 꺼지는 것이 끈기가 없다고 판단해서 의아하게 생각했던 점이었다. 

 책을 읽고 난 후 깨닫게 된 것은 정말 열심히는 살았던 것 같다. 좋은 결과는 얻지 못했다. 성실함 속에 과정은 대단하다고 생각했지만 무언가 중요한 것을 빼 먹은 것이었다. 그것이 책에서 말해준 그릿이다. 성공한 사람들의 그릿 사례를 350 페이지에 고스란히 잘 담은 책이었고, 배울 점이 많고 많은 깨달음이 있는 감사한 책이었다.

STEP4. 책에서 적용할 점

 부끄럽지만 위에 나의 열정 점수와 끈기 점수를 언급한 이유가 있다.  아무리 생각해도 높은 점수는 아니다. 투자 공부를 시작한 지 이제 얼마 되지 않았고, 의외로 끈기 점수가 높아 메타인지를 다시하면서, 앞으로 점수가 얼마나 더 올라갈 지 기대가 된다. 

 나는 재능이 없는 사람이다. 하지만 노력하는 사람이다. 재능이 있는 사람만이 성공하는 줄 알고 살았다. 그래서 내 자신에게 한계를 정해두고 살았던 것 같다. 하지만 두배로 노력하는 사람이 재능을 넘어설 수 있다는 말이 나에게 큰 희망을 주었다.

 지금의 내 열정,끈기 점수를 항상 곱씹어보며 나의 그릿을 완성하기 위해 열정, 끈기, 노력, 지속, 목표, 회복력, 근면, 높은 목적의식, 투지 등등 동원할 수 있는 모든 것을 적용하여 나만의 그릿을 성취하는 것이 목표이다. 

좋은 책을 무조건 읽게 해주셔서 너무 감사드립니다!!!!

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

• 성공한 사람들이 가진 특별한 점은 열정과 결합된 끈기였다. 한마디로 그들에게는 그릿(grit)이 있었다.
• 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 결실로 이어지게 해준다.
• 나침반은 만들고 방향을 맞추는 데 시간이 걸리지만 제대로 맞춰지면 길고 구불구불한 길에서 원하는 곳으로 끝까지 길을 안내해준다.
• 자신의 노력이 궁극적으로는 타인에게 유익을 가져오기 때문에 밤낮을 가리지 않는 수고, 좌절, 실망, 고군분투, 희생 이 모든 것들을 감수할 가치가 있다는 것이다.
• 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라. 당신이 지도자이며 조직의 구성원들이 강한 투지를 갖기를 원한다면 투지 넘치는 문화를 조성하라.