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돈독모 소득혁명

25.03.05

책 제목(책 제목 + 저자) :

소득혁명 - 최배근


저자 및 출판사 :

저자: 최배근
출판사: 21세기북스


읽은 날짜 :

2025년 3월 5일


핵심 키워드 3가지 뽑아보기 :

#소득주도성장 #불평등해소 #경제민주화


도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) :

8.5점
(혁신적인 대안 제시에 높은 점수를 주었지만, 일부 정책의 현실성에 대한 의문이 남음.)


1. 저자 및 도서 소개

저자: 최배근은 경제학자로서 한국 경제의 불평등과 저성장 문제를 해결하기 위한 '소득 주도 성장'을 제안한 인물입니다. 그는 복잡한 경제 문제를 쉽게 풀어내며, 실질적인 정책 대안을 제시해왔습니다.
도서 소개:
《소득혁명》은 불평등 해소와 경제 성장의 선순환을 위한 해법으로 '소득 주도 성장'을 제시합니다. 저자는 경제적 불평등이 단순한 분배 문제가 아니라 성장 자체를 위협하는 요소라고 주장하며, 이를 해결하기 위한 다양한 정책 대안을 담고 있습니다. 특히, 유럽 복지 국가들의 사례를 통해 설득력 있게 논리를 전개합니다.


2. 내용 및 줄거리

《소득혁명》은 크게 세 가지 축으로 전개됩니다.
첫째, 불평등의 문제:
소득 불평등이 소비 위축과 저성장의 악순환을 초래하고 있다는 분석이 핵심입니다. 저자는 불평등 해소 없이는 지속 가능한 성장이 불가능하다고 주장합니다.
둘째, 소득 주도 성장의 필요성:
임금 인상과 복지 확대가 소비를 촉진하고, 이는 다시 생산과 고용으로 이어지는 선순환 구조를 설명합니다. 특히, 기존의 공급 중심 경제학의 한계를 날카롭게 지적합니다.
셋째, 구체적인 정책 대안:
기본소득 도입, 노동 시간 단축, 공정 과세와 같은 정책들을 제시하며, 이들이 불평등 해소뿐 아니라 경제 활성화에도 효과적이라는 논리를 펼칩니다. 다양한 사례와 데이터를 통해 설득력을 더합니다.


3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

조직 개발 컨설턴트로서 불평등 문제를 조직 내 공정성과 투명성의 관점에서 새롭게 볼 수 있었습니다. 특히, '임금 인상은 비용이 아니라 투자'라는 저자의 주장은 조직에서 공정한 보상 체계가 어떻게 구성원들의 몰입도와 성과를 높이는지에 대한 새로운 시각을 주었습니다.
또한, 경제 민주화의 필요성을 조직 내 권한 분산과 참여 확대의 관점에서 생각해보게 되어, 향후 조직문화 개선 방안에 참고할만한 인사이트를 얻었습니다.


4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

가장 인상 깊었던 부분은 '소득 주도 성장'이 단순한 분배의 문제가 아니라 성장의 조건이라는 점입니다.
기존의 경제학에서는 임금 인상을 주로 비용 증가로 보았지만, 저자는 이를 통해 소비를 촉진하고, 다시 생산과 고용을 늘리는 선순환을 강조합니다.
또한, 공정 과세와 기본소득 같은 대안들이 경제의 역동성을 유지하는 데 필수적이라는 점에서 큰 공감을 했습니다.
특히 조직 내부의 공정성 문제와 불평등 해소가 조직의 지속 가능성과 직결된다는 점이 인상적이었습니다. 이는 제가 진행 중인 조직문화 진단에서도 공정성 요소를 더 강화해야겠다는 인사이트를 주었습니다.


5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?(페이지와 함께 작성해 주세요)

P 210 (전자책):
소득 주도 성장의 한계로 지적되는 부분에서 '중소기업의 임금 인상 부담'에 대한 언급이 상대적으로 부족했던 것 같습니다. 대기업과 달리 중소기업은 임금 인상 시 당장 비용 압박을 받기 때문에, 이를 해결하기 위한 구체적인 지원 방안이 필요해 보입니다.
논의하고 싶은 질문:
중소기업이 임금 인상을 감당할 수 있도록 지원하는 현실적인 대안에는 무엇이 있을까요? 또한, 기본소득 도입이 실제로 불평등 해소에 효과적일지에 대해서도 의견을 나누고 싶습니다.


6. 연관 지어 읽어 볼 만한 책 한 권을 뽑는다면?

《불평등의 대가》 - 조지프 스티글리츠
스티글리츠는 불평등이 경제 성장에 미치는 부정적인 영향을 심도 있게 다룹니다. 《소득혁명》에서 제시된 소득 주도 성장과 비교해보면, 불평등 해소를 위한 다양한 접근 방식을 입체적으로 이해할 수 있을 것입니다. 특히, 스티글리츠가 주장하는 공정 경쟁과 최배근 교수가 강조하는 소득 재분배의 차이를 비교해 보는 것도 흥미로울 것 같습니다.


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