열반스쿨 중급반 레버리지 독서후기 [열중반 33기 89조 라플쇼이]

" 레버리지 " 자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀

1장. 레버리지 : 부의 지렛대를 만드는 힘

1. 레버리지 할 것인가. 레버리지 당할 것인가.
2. 사회가 말하는 열심히 일하는것과 희생을 우리는 성공의 법칙이라 말하지만, 혁신적으로 생각하고 최선을 얻을수 있는 지름길을 추구하는 새롭고 현대적인 방법으로 우리는 성공할 수 있다.
3. 자기방식의 삶 : VVKIK

- V(가치) 자신을 가치있게 여기고 망상을 버리고 직관적 행동과 자발적인 명확성을 가질수 잇다.

-V(비전) 삶의 목적, 목적을 가진 삶을 산다는것은 계획적인 삶을 산다는것과도 같다.

-K(핵심결과영역) 관계를 개발,유지, 마인드 설정 및 시스템개발, 재정조달, 비스니스 전략을 짜는

레버리지 전략

- I(소득창출업무) 핵심결과영역에 부합하고 기여하는 업무

-K(핵심성과지표) 비즈니스가 순조롭게 진행되도록 실수를 줄여주고 레버리지를 최적화 하는 지표

2장. 새로운 부의 공식 : 젊고 게으른 백만장자들

1. 노력을 위임해야 하는 이유는 파레토의 법칙. 과도하게 일하는 비생산적인 방식을 배제하고 더 적은것으로 더 많은 창조하는 방법을 연구한다.
2. 복리의 법칙 및 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.
3. 시간과 지식, 파트너십을 만들어 그 지식을 배우기만 하면 된다. 자신에게 가장 높은 이자를 지불하라. 자신에게 현명하게 투자하라.
4. 낭비된 시간, 소비된 시간, 투자된 시간을 확인하여 검토하고 버릴것은 버려라.

3장. 부의 진입로 : 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회

1. 당신이 원하는 라이프 스타일의 사람들은 이미 레버리지 하고 있으니, 네트워크를 활용하여 더블 레버리지를 얻어라.
2. 부의 격차를 줄일 수 있는 방법을 습득하라. 속독, 오디오북, 마인드대청소, 중복습관버리기 등

★ 4장. 후천적 부자의 탄생 : 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법

1. 리더십을 레버리지 "가치있는 목표를 성취하기 위해 다른 사람들의 노력을 집결하고 최대화 하는 사회적 영향력"을 이용하라. 기업가나 인사관리자들이 흔히 하는 실수는 무의식적으로 전형적인 인재를 고용하는 것이다.
2. 리더라고 해도 가감없이 수용하고, 포용하고, 요청할 수 있어야 한다. 더 겸손하고 현명하게 구성원의 피드백을 경청하고 숙고해야한다. 리더가 스스로 피드백을 받아들이지 않는다면 누가 리더의 피드백을 진지하게 받아들이 겠는가
3. 타인의 가치속에서 자신을 발견하라.
4. 구성원에게 신뢰과 책임감을 부여하고 스스로 리드할 수 있도록 신뢰하라. 그리고 구성원이 항로를 벗어나는 실수를 하지 않도록 진행 방향을 확인하라.
5. 당신만의 사단을 구축하라. 팀을 구축하고 숙련된 네트워크를 활용하는 것은 레버리지 라이프를 살아가기 위한 가장 중요한 기술이다.
6. 돈이 당신을 위해 일하게 하라. 불필요한 소비를 줄이고, 저축이랑 씨앗을 양상하며, 투자하고, 투기를 하지 않으며, 보험을 들고, 기부를 해라.

투자공부는 정해진 룰과 여러가지 변화 및 상황에 대처하는게 다라고 생각했던 나의 무지함을 너무나도 반성한다.

책을 통해 부자들의 삶과 생각을 나는 오늘 레버리지 한 것이라 생각이 드니 너무나도 든든하고 이 레버리지를 매일매일 이용하고 싶다는 욕심이 생긴다.

공부를 하고 있어서 그런지 더욱 부자들의 마인드, 성공비법 들 중에 내가 적용하고 해낼 수 있는것들이 무엇인가를 정리하고 공부하고 그걸 적용하는 삶. 그것이 이번 독서를 통한 나의 레버리지.

성공하고 싶다는 목표를 크고 정확하게

흔들리지 않고 중간 점검을 통해 항로를 제대로 가고 있는지 확인하고

꾸준히 부자들의 습관 및 생각을 레버리지 하여 그 방향을 같이 나아가는 네트워크

이게 이번 나의 독서의 생각정리

할 수 있다. 하고있다. 반드시 해낼것이다. - 라플쇼이-