추천도서후기

[월부학교 겨울학기 유디즈 온 더 블럭S2 부율] Give and Take 독서후기

  • 25.03.10

📕《기버 앤 테이커》(Give and Take)

 

✔️기버, 테이커, 매처: 인간 관계에서의 세 가지 유형

⭐본: 

  • 기버: 💖🤝 → 다른 사람의 이익을 우선시하며, 그들의 성공을 돕는 데에 주력하는 사람들입니다. 그들은 도움을 주는 것이 자신에게도 돌아올 것이라는 기대 없이, 다른 사람들에게 가치를 더하려고 합니다. 그랜트는 기버가 때로는 자신을 희생하는 것처럼 보일 수 있지만, 결국 장기적으로 보면 그들의 관계망과 평판이 그들에게 더 큰 성공을 가져다준다고 설명합니다.
  • 테이커: 💼💸 → 자신의 이익을 우선시하고, 다른 사람들에게서 무엇을 얻을 수 있는지에만 집중하는 사람들입니다. 이들은 자신에게 이득이 되는 경우에만 도움을 주고, 종종 상대방을 이용하는 경향이 있습니다.
  • 매처: ⚖️🔄 → 기버와 테이커 사이에서 균형을 잡으려는 사람들입니다. 그들은 상호 호혜적인 관계를 중요시하며, 자신이 받은 만큼 다른 사람에게도 돌려주려고 합니다.

     

     

✔️이타적 행동이 성공을 이끈다

⭐깨: 📊 흥미로운 점은 기버가 단기적으로는 손해를 보는 것처럼 보이지만, 장기적으로는 더 큰 성공을 거둔다는 것입니다. 기버는 다른 사람과의 관계를 쌓고, 그들의 신뢰와 협력을 이끌어내는 능력이 뛰어나기 때문입니다. 반면, 테이커는 단기적으로 이익을 얻을 수 있지만, 결국 관계를 망치거나 기회가 사라지면서 장기적인 성공을 거두기 어렵다는 점도 책에서 강조됩니다.

🤝이 책을 통해 내가 가장 크게 깨달은 점은, 이타적 행동이 단순히 도덕적인 차원을 넘어서 실질적인 성공을 이끌어낸다는 것이었습니다. 기버는 자신이 베푼 도움을 바로 돌려받지 않더라도, 그 행동이 언젠가는 자신에게 돌아온다는 점에서 긍정적인 영향을 미칩니다.

 

✔️성공의 '장기적' 관점

⭐본:  책에서 중요한 또 다른 개념은 장기적 관점의 중요성입니다. 이 책은 "단기적 성공보다 장기적 관계와 신뢰가 더 큰 성공을 이끈다"고 강조합니다. 많은 사람들이 단기적인 결과에만 집중하지만, 기버는 그들의 도움을 통해 얻은 사람들과 지속적으로 관계를 맺고, 서로에게 신뢰를 쌓아가면서 결국 더 큰 성공을 달성하는 구조입니다.

 

✔️이타주의가 개인적인 성장으로 이어진다

💖깨: 이 책을 통해 내가 가장 크게 느낀 점은 이타적 행동이 개인적인 성장으로 이어진다는 것입니다. 기버는 자신이 주는 것에 대해 큰 기대를 하지 않지만, 결국 그 행동이 자기 자신을 성장시키고, 더 나아가 자신이 속한 사회나 조직에 더 큰 긍정적인 영향을 미친다는 점에서 이타적 행동의 중요성을 깨닫게 되었습니다.

 

🤗적: 나도 일상에서 내가 기버의 역할을 어떻게 더 잘할 수 있을지 고민하게 되었습니다. 내가 타인을 돕는 순간, 그 행동이 내가 생각하는 것 이상의 가치를 만들어내고, 나 또한 더 큰 기회를 얻을 수 있다는 점에서 이 책은 나에게 큰 영감을 주었습니다. 또한, 기버가 되기 위해서는 자기 자신을 잘 돌보는 것도 중요하다는 점에서 균형 잡힌 삶의 중요성을 다시 한번 느꼈습니다. 현재 스스로가 가장 안되는 것이 네트워크 형성. 사람들을 만나고 가진 지식이나 경험을 나누는 것이 어색하고 어려워함을 객관적으로 돌아보게 되었습니다. 하루에 1번이라도 내가 아닌 다른 사람에게 더 이익이 될 수 있는 것 1가지를 돕고자 먼저 연락을 시도해보겠습니다.


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