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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 레버리지
2. 저자 및 출판사: 롭무어
3. 읽은 날짜: 2023.11.30
4. 총점 (10점 만점): 10점/ 9.5점
STEP2. 책에서 본 것
[Chapter1. 부의 지렛대를 만드는 힘]
#최소한의 노력과 시간 #최대의 이익
레버리지는 최소한의 노력과 시간으로 최대의 이익을 거두기 위한 과학에 기반한 방법이다. 삶과 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 모든 것을 아웃소싱하고, 이상적인 라이프스타일을 창조하는 방법이다.
[Chapter1. 부의 지렛대를 만드는 힘]
#V(가치) #V(비전) #K(핵심 결과 영역) #I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표)
레버지지는 VVKIK를 기반으로 구축된다. 목표의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다. 이것은 행동에 관한 것보다는 사고방식에 관한 것이다. VVKIK를 기반으로 일할수록 최소의 노력으로 일할 수 있고, 매 순간 다음 행동을 직관적으로 리스크를 줄이면서 결정할 수 있다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
1. 레버리지의 범위가 생각보다 넓다는 것을 알았다. 좁게만 생각했는데, 특히 경영을 하는 사람들에게 좀 더 넓은 의미를 제공하지 않았나 생각한다.
2. 내가 레버리지 하고 있는지 레버리지를 당하고 있는지에 대한 생각은 전혀 해보지 못했는데, 앞으로는 내가 어느 위치에 있는지를 잘 파악하고 개선해보고 싶다.
3. 내가 좀 더 일찍 이 레버리지에 대한 개념을 알았다면 얼마나 좋았을까? 나의 많은 부분이 달라져 있지 않았을까? 아쉬움이 들면서 지금이라도 알게 되어 다행이라고 생각했다.
STEP4. 책에서 적용할 점
1. 내가 바쁠 때 집안일은 가사도우미 위임을 통한 레버지리를 사용해서 좀 더 성과를 낼 수 있고, 효율적인 일에 집중하고 싶다.
2. 내가 잘하고, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아서 다른 사람들과의 차별성을 두고싶다.
3. 우리 일에도 복리의 효과가 있어서 처음에는 열심히 일해도 성과가 낮지만, 시간이 지나서 보면 가장 적게 일하고도 가장 높은 수준의 결과를 낼 수 있다. 투자하는데 있어서 명심하고 포기하지 말아야겠다.
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
(P. 27) 더 적은 것으로 더 많은 것을 성취하는 것, 더 적은 돈으로 더 많은 돈을 버는 것, 더 짧은 시간을 투자해서 더 많은 시간을 얻는 것, 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 얻는 자본주의 속 숨겨진 공식이다. 한마디로 하면 ‘최소 노력의 법칙’이다.
(P. 28) 사회는 우리에게 돈을 위해 열심히 일하라고, 더 긴 시간 동안 일하고 초과 근무를 해야만 더 많은 돈을 벌 수 있다고 말하지만, 실상은 레버리지를 구축한 사람이 가장 많은 돈을 벌어들인다.
(P. 38) 무엇을 해야 하지 파악하고 실행하라. 당신의 삶에 타인의 계획을 끼워 넣지 마라.좀비 무리를 따라가지 마라. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 거치가 낮은 모든 일을 아웃소싱하고, 당신의 이상적인 라이프스타일을 창출하는 레버리지 철학을 가지고 당신의 방식대로, 당신의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라.
(P. 41) 당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 해라.
(P. 43) 당신의 비전과 가치에 도움이 되지 않는, 낮은 가치의 일은 다른 사람에게 맡겨라. 사소한 일을 포기하고, 당신이 모든 일을 할 수 없다는 사실을 인정하고, 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다..
(P. 52) 레버리지 전략은 올바른 비전, 방향, 행동 계획을 만들어내기 위해 생각하는 시간이며, 시스템이 당신과 조화를 이루면서 가장 높은 우선순위에 따라 제대로 작동하고 있는지 지속적으로 점검하는 장치다.
(P. 57) 사람은 상상으로 무의식을 컨트롤할 수 있다. 의식이 없을 때도 무의식은 잠들지않는다. 상상은 무의식에 지대한 영향을 준다. 우리의 뇌는 실재와 상상을 구별하지 못하기 때문이다. 어떤 일을 성취하는 데 무의식이 도움을 주기를 원한다면 원하는 가치를 감정을 담아 큰 소리로 읽어라. 가상의 가치는 무의식 속에서 실재가 될 것이다. 가치를 실재라고 상상하라. 열정적으로 자유로게 행복하게 그 가치를 살아내고 있다고 상상하라.
(P. 59) 자신이 삶에서 가장 가치 있다고 생각하는 것과 일치된 삶을 살 때 사람은 자연스럽게 몰입 상태에 빠지게 되고, 시간이 빨리 지나가는 것처럼 느끼고, 성과가 나타나는 것을 목도하게 된다.
(P. 75) 레버리지는 다른 사람의 문제를 해결함으로써 자신이 원하는 것을 얻게 되는 원리이기도 하다. 다른 사람에게 더 많이 공헌할수록 자신은 그보다 더 많은 돈을 버는 것이다.
(P. 82) 복리의 법칙은 당신이 어떤 일을 더 오래 할수록, 즉 끝에 더 가까이 가가갈수록최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다는 것을 의미한다.
(P. 88) ‘최대의 일과 최소의 결과’가 ‘최소의 일과 최대의 결과’로 반전되는 효과가 나타나기 직전에 포기해버리기 때문에 위대한 성취의 기회를 눈앞에서 놓쳐버린다.
(P. 92) 당신의 목표는 시간을 보존함으로써 시간을 획득하는 것이다. 더 많은 시간을 투자하고 더 적은 시간을 낭비할수록, 그리고 더 많은 시간을 보존하고 더 적은 시간을 소비할수록 사랑하는 사람과, 원하는 시간에, 좋아하는 일을 하 수 있게 될 것이다.
(P. 95) 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 성장과 발전은 지식에서 비롯된다.
(P. 101) 그들의 시간, 전문 지식, 투자된 노력을 레버리지하면 훨씬 짧은 시간 안에 그들과 근접한 성과를 얻을 수 있다. 멘토와 코치는 당신의 시간을 보존하고 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하는 기술을 극대화한다.
(P. 121) 가장 먼저 개구리를 삼켜버림으로써 남은 일을 훨씬 더 수월하게 처리할 수 있다.
(P. 126) 압도감을 느끼는 이유는 당신이 가치와 비전을 일치하지 않는 일을 하고 있기 때문이다. 당신의 가슴을 뛰게 하는 일, 목표, 최고의 가치와 우선순위를 상기하라.
(P. 133) 당신이 하루를 관리하지 않으면 하루가 당신을 관리할 것이다.
(P. 144) 핵심 결과 영역과 소득 창출 업무를 우선으로 하고 낮은 가치의 업무는 다음 순서로 미뤄야 한다.
(P. 165) 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다. 당신이 어떤 일을 할 때 출발선에 있든, 마지막 도착 단계에 있든 당신이 가지고 있는 모든 것에 대해 감사해야 한다.
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