열반스쿨 중급반 독서 후기 작성 과제

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭무어

3. 읽은 날짜: 2023.12.4

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점

STEP2. 책에서 본 것

[Chapter1. 레버리지]

레버리지는 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이고

최소한의 노력과 시간으로 최대의 이익을 얻는 방법,

삶과 비지니스를 위해 타인을 활용하는 방법,

더 짧은 시간이 더 많은 일을 처리하고,

모든 것을 아웃소싱 하는 것이다.

VVKIK 전략: 가치, 비전, 핵심 결과 영역, 소득 창출 업무, 핵심 성과 지표

이 전략은 사고방식에 관한 것이다.

1. 가치: 자신이 중요하다고 느끼는 것들을 삶에서 바꾸고 싶은 것을 기준으로 순서를 재배열하고 중요한 것을 계속 상기한다.

2. 비전: 원하는 목표에 대한 명확한 그림. 삶의 목표

3. 핵심 결과 영역: 비전을 성추하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역

4. 소득 창출 업무: 핵심 결과 영역에 부합하고 기여하는 업무.

[Chapter2. 새로운 부의 공식]

80퍼센트의 시간 동안 중요한 20퍼센트의 일을 하라.

변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리 효과가 당신을 위해 일하게 해야한다.

최대의 일과 최소의 결과는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 최소의 일과 최대의 결과로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.

어떤 분야든 지식에 투자하라. 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 당신은 최고의 자산이다.

각 분야에서 많은 경험을 가진 외부 멘토가 필요하다.

당신은 시간 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는 가에 달린 것이다.

낭비된 시간 / 소비된 시간 / 투자된 시간

투자된 시간은 오랫동안 수익을 올리거나 레버리지 효과를 제공하는 시간이다.: 새로운 지식, 아웃소싱, 네트워킹, 트레이닝, 시스템, 멘토

감정 조절: 감정을 미리 알고 정복.

실행원칙들

당신에게 가치 있는 일을 가장 먼저 하라.

업무를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라.

개구리를 먹어라 = 어려운 일을 먼저 하라.

다른 사람에게 끌려다니지 마라 = 중요하지 않은 일 거절

자신에게 솔직하게 질문하라

하루 에너지의 최고점과 최저점을 파악하라

유혹의 무균 공간을 만들어라

핵심 결과 영역과 소득창출 업무에 따라 우선순위를 정하고, 다이어리를 중요한 사람들과 공유하고, 당신의 모든 기기를 동기화 하라. 가족들을 위한 시간, 운동, 비전, 전략을 포함해 당신에게 가장 가치 있는 시간을 먼저 구분하라. 당신이 가장 생산적인 시간을 알아내어 모든 시간 낭비를 피하라

리더쉽은 장점은 극대화하고 단점은 보완하고, 나머지는 아웃소싱하여 그 일을 수행할 사람을 고용하라. 당신만의 비전을 창조하고, 판매하고, 공유하라. 사람들을 목적지로 이끌어라. 팀원에게 관심을 갖고, 그들의 가치를 발견하고, 가치를 충족시키는 여정으로 안내하라. 피드백을 받아라.

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 나에게 중요한 의미가 있는 일은 아무리 어렵고 힘들더라도 포기하지 않아야 하지만 비전과 가치에 도움이 되지 않는, 낮은 가치의 일은 포기하고 다른 사람에 맡겨라.

2. 처음에 가장 낮은 성과를 위해 가장 열심히 하는 시간이 필요하다는 것, 하지만 포기하지 않는다면!! 마지막에 가장 적게 일하고 가장 높은 수행할 수 있다는 것.

3. 나는 나의 가장 큰 자산. 무엇보다 자신에게 최대한 많이 투자해야한다는 것

4. 내가 하고 있는 일에서 기회비용이 발생하는 것이 아니라, 내가 하지 않고 있는 일에서 기회비용이 발생한다는 것

5. 자신을 비난하는 것은 더 심한 좌절감을 느끼는 악순환에 빠지게 된다. 좌절감을 성장을 위한 메커니즘이라고 생각하라는 것

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 모든 일에 우선순위를 정하고 우선순위가 낮은 것은 미루기

2. 무슨 일이든 승리를 상상하기

3. 책을 많이 읽자.

4. 사회 문제를 해결하여 사람들에게 공헌하는 가치를 찾아보자

5. 초기에는 엄청난 노력을 하자. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 하라.

6. 투자된 시간을 늘리자. 지식, 멘토, 아웃소싱

7. IGV < 높은 가치: 직접하고 IGV > 낮은 가치: 레버리지(위임, 아웃소싱)

8. 자신을 비난하지 않기

9. 지금 시작하라! 30분~90분은 한 가지 일만 할 것

10. 부자 네트워크를 만들어라!

11. 리더쉽 보완하기.