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독서멘토, 독서리더
일 독 (日 讀)
STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 일 독
2. 저자 및 출판사: 이지성, 스토리베리/ 차이정원
3. 읽은 날짜: 2025.06. 15
4. 총점 (10점 만점): / 10점
STEP2. 책에서 본 것
책의 주인공의 독서를 통한 성장 과정을 보여주면서 독서의 습관을 잡는 방법과 독서를 통해 성장하는 법,
나아가 독서를 통해 인생을 변화 시킬 수 있는 방법까지 알려주는 책이다.
책장은 가벼우나 내용 만큼은 가볍지 않다.
일반적인 성공자들의 자기 습관 만들기와 일맥상통 한 부분으로 쉽게 할 수 밖에 없는
독서 환경을 만들고 독서를 왜 해야 하는지 목적성을 부여 하고 멘
토를 찾아 슬럼프 극복과 또다른 독서로 성장하는 과정을 잘 묘사해서 설명해 주었다.
그리고 많은 사람들이 독서가 취미 수준에 멈춰있고 더 발전하지 못하고 삶의 변화가 없는 지를 알려주고
어떻게 독서를 하고 독서를 삶에 적용해서 내 삶을 변화 시킬 수 있는지 친절하게 안내가 되어 있는 책이다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
습관을 갖기위해서는 환경을 만들어야 하고 방해되는 것은 제거하며 우선순위에 두어야 함을 깨닫게 되었고,
책을 통해 인생을 변화하기 위해서는 단순히 읽는 취미 활동이 아닌
목적성을 가지고 독서를 해야 함을 깨달을 수 있었다.
또한 멘토의 중요성을 잘 알 수 있는 책이였다.
주인공의 성장의 계단 앞에서 서성일 때 확실한 방향성과 깨달음을 줄 수 있는 멘토의 역할은 정말 중요한 것이다.
멘토의 중요성 함께 하는 동료의 중요성을 모두 깨닫는 시간이 되었다.
STEP4. 책에서 적용할 점
나만의 독서 방법을 찾기 위해 1년 100권에 도전한다.
- 시간을 밀도 있게 쓰기 위해 모든 일을 할 때 소요 시간을 측정하여 기록 반영한다.
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
P35. 레드 퀸 효과는 생물체가 살아남기 위해 진화를 거듭하지만 환경도 함게 변하기 때문에 결국은 제자리에 머무는 것 같은 현상이죠.
P74. 독서에 방해되는 요인이 뭔지 찾아봐야지. 독서습관을 잡기 위한 100일 33권 독서를 본격적으로 시작하기 전에 크게 방해 되는 요인들이 있다면 미리 해결하는 것도 결심을 굳게 하는 한가지 방법이지.
P99. 가장 중요한 것은 남과의 비교가 아니라 자신과의 비교였다. 어제의 나보다 오늘의 나는 더 나아졌는가, 예전의 나보다 지금의 나는 실력이 더 좋아졌는가.
P109. 노력과 결과는 결코 동떨어진 게 아니지만 항상 일치하진 않지. 노력한 만큼 결과가 안 나오기도 하지만 노력 없이는 성공적인 결과도 없어. 그리고 자신의 피와 눈물이 섞인 노력으로 만들어낸 결과에서 뿜어져 나오는 힘은 어마어마하거든.
P112. 슬럼프 극복 방법 세가지. 첫째, 멘토를 만난다. 둘째, 동지를 만난다. 셋째, 도서관에 간다.
P120. 책을 읽건 업무를 처리하건 항상 초 단위로 시간을 재는 습관을 들이자. 어떤 일을 하든 걸리는 시간을 정확하게 알아 두고 다음에 같은 일을 할 경우 더 짧은 시간에 하거나 혹은 동일한 시간에 더 많은 일을 처리하도록 노력한다.\
P138. 자기 업무 분야의 책을 1년 동안 100권 읽는 걸로, 이른바 진짜 프로가 되기 위한 독서, 프로 리딩이지.
P196. 책을 읽더라도 자신의 분야에 접목하는 것을 잊지 않았다. 다음 단계에서 무엇이 필요한지 생각한 후 항상 독서목표를 세우고 책을 읽었다.
P207. 누구나 실수는 할 수 있었다. 실패도 겪어야 했다. 그러나 그것을 어떻게 받아들일지는 철저하게 본인의 몫이었다. 남탓을 하거나 환경 탓으로 돌리지 않고 자신에게 부족한 점은 무엇인지, 개선해야 할 점은 무엇인자, 생각하고 실행하는 게 중요했다.
P223. 질문을 통해 더 깊은 이야기가 나오는 법이라는 것을 이미 깨달았다. 질문의 수준을 보면 그가 어떤 정도의 지식을 갖고 있고, 어느 정도의 고민을 하고 있는지 알 수 있었다.
P224. 목적 있는 독서를 강조해요. 아무리 책을 많이 읽어도 읽는 것 만으로 끝난다면 의미가 없죠. 독서를 통해 사고력을 키우고 이를 자신의 삶에 적용해서 변화를 이끌어내야 진짜 독서라고 생각해요.
P233. 아무리 열정이 높아도 중간에 포기하면 아무것도 아니라는 것도 배웠어요. 열정보다 중요한 건 끈기였어요.
P236. 성공을 원하는 사람이 가장 먼저 해야 할일은 자신의 사고방식을 바꾸는 거요. 회사에 매인 직장인 마인드가 아니라 경영자 마인드를 지녀야 해요. 진정한 리더의 자질을 키워야 하고요. 그러려면 독서를 통해 자신을 바꿀 수밖에 없어요.
P256. 자신만의 독서법은 분명히 찾아야 합니다. 그게 없으면 결국 껍데기 독서를 한 것밖에 안 되거든요. 우선 간절함이 있어야 합니다.
