추천도서후기

추천도서후기[결국성공하는사람들의 사소한차이]

  • 25.07.01

step 1. 책의개요

1.책제목: 결국 성공하는 사람들의 사소한 차이

-왜 똑같이 시작해도 5년후 결과가 다른걸 까?

2. 저자 및 출판사: 이와타마쓰오

3.읽은날짜 :25.06월-6.30

4. 9.5/10

 

 

step 2. 책에서 본 것

제1장 성과를 만드는 사람들의 사소한 업무차이

  • 작은 일에서 기대 이상의 성과를 올려라
  • 눈앞의 일에 최선을 다해 노력하라
  • 프로는 결과로 자신을 증명한다
  • 사실과 판단을 냉철하게 구분하라
  • 중요한 일은 반드시 기록해서 확인하라
  • 일에서의 프로는 완벽주의자다
  • 정확한 사실만이 문제해결의 실마리
  • 일이 즐거워 지도록 디자인 하는 방법
  • 멀트플레이의 거짓말에 속지 마라
  • 해답은 언제나 초심에서 나온다

     

제2장 돈벌이를 넘어 일을 즐기는 사람들

  • 꾸준함이 기회를 만든다
  • 성공한 사람들은 모두 실패수집가
  • 성공의 나비효과를 활용한다
  • 꿈이 없는자에겐 미래도 없다
  • 내가 이세상을 살아가는 이유
  • 더 높은 곳을 향하면 보이는 것들
  • 인생의 목적과 수단을 혼동하지 않는다
  • 노동에 노력을 더하면인생이 달라진다
  • 진짜 해야할 일을 찾는다 
  • 재능에서 져도 노력만큼은 이긴다.

     

제3장 마음을 끌어당기는 사람들의 커뮤니 케이션 차이

  • 입을 다물고 귀를 활짝 여는 사람들
  • 초등학생도 이해하는 리더의 말
  • 고개를 끄덕이게 하는 3의 법칙
  • 말의 힘은 돈보다 강력하다
  • 상사를 마케팅하라
  • 질책은 버리고 충고는 마음에 담는다
  • 밉지만 버릴수없는 라이벌 관계
  • 고독은 사람을 단련시킨다
  • 누구에게나 허리굽혀 인사하라
  • 세상에 나보다 낮은 사람은 없다

 

제 4장 쓸수록 늘어나는 돈과 시간의 활용차이

  • 자신에 대한 경제적 투자에 관대하라
  • 아무리써도 절대 아까지 않은돈
  • 시간관리가 업무능력을 판가름한다
  • 지금할 수있는 능력을 판가름 한다
  • 지금 할 수있는 일을 당장 하라
  • 여유도 시간도 남다르게 활용하는 법
  • 일잘하는 사람은 절대 밤새지않는다
  • 쉬는것도 전략이다
  • 독서는 시간절약의 지름길
  • 책을 읽고 행동으로 옮기는 사람들
  • 사소한 습관하나로 인생을 바꾼다

제 5장 결국 성공하는 사람들의 인격과 품격차이

  • 눈앞의 이익보다 더 중요한것
  • 돈과 성공전에 사람이 먼저다
  • 운좋은 사람들의 특급 비밀
  • 리더와 직원의 가장큰차이
  • 말이아닌 행동으로 증명한다
  • 언제나 주위에 감사할줄 아는마음
  • 모른다고 말할수있는용기
  • 어떻게 살아야할 까 고민한다
  • 자신의 자리에서 도망치지않는다.

step 3. 책에서 깨 달은 것

  • 모든일에 같은 에너지를 쓸수는 없지만 사소한일이라도 하찮게 여기지않는다 부지런하고 충실한 진심을 담는다
  • 언젠가 점과점이 만나 미래로 이어진다는것을 믿는다.
  • 작고 사소한일도 자부심을 갖고 일한다 일을할수있다는것에 감사함을 느끼자!
  • 그자리에서 열심히 노력해 밝게 빛나는 사람이야 말로 보물이다!
  • 결과가 나올때 가지 포기하지않아야 겠다고 생각했다. 단기결과에 집착하지않는다!
  • 결론부터 말하는 업무습관, 사실과 판단을 혼동하지않고 결론을 말하고 상황을 말하라 .진짜 궁금한것은 사실!
  • 꼭알아야 하는 사실위주로 정리한 후 보고한다!
  • 사람은 자립해야하는 존재다 자립정신은 다른사람에 대한 배려이자 인생의 근본이다.
  • 사실을 근거로 자료를 모으는것이 중요하다 그후에 전략을 세운다 (투자코칭 받으며 전략을 세워보자!)
  • 작은목표를 달성할 수있는 계획으로 디자인 해야겠다!
  • 사소한일에서 차곡차곡 성과를 쌓을떄까지, 반복해야겠다.중요하며 긴급한 일부터 하는것으로 우선순위를 정한다.
  • 중요하지않은일은 우선순위에서 미룬다

step 4. 책에서 적용할 점

  • 겸허한마음가짐으로 감사함을 갖되 내가 모르는 부분을 찾아 꾸준히 공부해야겠다고 생각했습니다
  • 단기결과를 내고싶었던 마음은 아니었는지 돌아보게되었으며, 경험은 만족을 추구한다는 특성을 이해하고, 배움을 통해 깨달음을 얻으려해야겠습니다.
  • 스스로 생각하는 사람이 되려면 작은일도 이일을 하는이유 배경 목적을 검토하는 습관을 갖는다. 배경과 의의에 따라 업무를 수행한다.
  • 미션과 목적을 생각하며 방향을 점검한다.
  • 어떤미션에 집중해야하는 지 정확하게 안다, 미션의 의미와 중요도에 따라서 행동한다,명확히 몰두한다.
  • 재능이 아닌 진지함을 가지려고 노력할것!
  • 반드시 호칭을 붙여 부르고 상대의 말을 반영하여 이야기하는 습관!!!다시한번 새길것. 다음에 어떤말을 해줄 지보다 중요한것은 상대의 감정과 상대의 말을 따라하는것을 습관들이자 존중의 표현인것을 잊지말자! 
  • 결론부터 (이유는 나중에)

    말을 할떄는 단어선택도 신중하게 할것!

    최상의 생각은 고독속에서 나오고 최악의 생각은 혼란속에서 나온다. 나를 혼란한 상황안에 두지않을것.고독할떄 최상의생각이 나온다는것을 잊지말고 혼란스러울수록 의도적으로 혼자 생각을 정리하려 노력하자.

     

    내가원하는 목표를 달성하고자한다면 고독은 필연적이다. 감정과 기분이 좋지않아도 상기것

  • 야근하지않겠다고 마음을 먹고 효율적으로 시간을 안배한다. 우선순위와 중요도에 따라서 순서를 결정한다.
  • 인품이있는사람이 되려면 주어진인생을 받아들이고 충분히 이해하고 나의 인생의 소명을 생각하여 행동한다.

    교양이 있는사람이 되려면 그시대에 알려진 매너와지식을 완전히 이해한다.

  • 우리가족을 이끄는 책임에 대해서 생각했다. 투자와 가정의 육아를 담당하고있는 리더로서는 책임감있는 자세로 임해야겠다. 아이들에게 행동하는것. 투자자로서 결정을 내리는것에 책임감을 갖고 행동해야겠다고 다짐했다.
  • 교양있는사람이 되려면 세상의 문화를 이해하고 어떤조직에 들어가려면 조직의 문화와 매너를 익혀야한다.인품있는사람이 되고자한다면 내인생의 의의와 소명의식을 이해하고 할수있는선에서 꾸준히 노력해야겠다고 다짐햇다. 

     

    책임의식과 자주의식이 배려라는것을 잊지말자! 두려움에 의존하려는 마음이 들때 더 찾아보고, 질문하고 알아보려는 자세를 갖는것을 잊지말자! 

     

step 5. 책 속  기억하고싶은 문구

(p.67) 스텝바이스텝 어떤일도 원하는것을 이루고자할때 택할수있는것은 단한가지 

한발한발 착실히 나아가는것이다 그외 다른방법은 없다.

(p.69) 그를 두렵게 하여 자립심을 살펴본다

스스로 해결하는 기개가 필요하다.

(p.71) 긴계단을 단번에 오르려하면 도중에 지치고만다 차근차근올라가면 시간이 걸리더라도 정상까지 갈수잇다

(p.73) 똑같은 실수를 반복하지않으려 노력한다.최대의 명예는 절대 쓰러지지않는것이아니다. 쓰러질떄마다 다시일어나는 것이다

 

(p.76) 성공의 나비효과 학문은 만족하려하지않는다. 하지만 경험은 만족하고자한다. 이것이 경험의 위험성이다.

(p.81) 이걸로 됬어 . 생각하는 순간 성장이멈춘다, 남에게 자랑하는 것은 현재의 자신에 만족한다는 증거이며 향상심이없다는 사실을 드러내는 것이다. 겸허한 마음가짐으로 성장을 멈추지않는것이야 말로 진정한 성공길이다. 

‘자신을 과대평가하지않는 사람은 자신이 믿는것 보다 훨씬 더 뛰어난 사람이다.’

(p.99) 사소한 업무도 배경과 의의를 헤아려 보는 습관이 베어있다. 배경과 의의가 불확실 할 떄는 꼼꼼하게 검토하고 짚고넘어다

(p.104)일의 사명을 강렬하게 느껴야만 자기실현을 이룰수있다.

(p.108)진짜 해야할 일을 찾는다. 원하는 결과가 나올떄까지 한가지일에 끈기있게 매달린다.해서는 안되는일을 냉정하게 판단하고 과감히 단념시킨다. 엄격한 잣대로 정한 규율을 지킨다.

“어려운일을 쉽게, 쉬운일을 깊게”

(p.119) 다른사람의 이야기를 귀담아 듣는다 상대가 자기자랑을 할 수있도록 이끌어낸다 상대의 말에 적절히 호응하면서 대화가 폭넓게 이어질수있도록 질문한다 성공담을 자랑하기보다 실패경험을 재미있게 이야기한다.

자신의 이야기는 반으로 ,상대의이야기는 두배로

(p.124) 내가 한 말이 상대에게 어떻게 전달될까를 의식한다.많은사람들이 귀로는 상대의 말을 들으면서 자기가 다음에 무슨말을 할지를 생각한다.다음에 자신이 어떤말을 해야할지 생각하면서듣는것은 상대에 대한 예의가아니다. 

이번에는 어떻게 대답할까 , 어떻게 말하면 상대를 제어할 수있을까 하고 머리를 굴리는 동안은 상대의 이야기를 귀담아 듣는다고 이야기할 수없다.

(p.126) 상대의 말을 자신의 말로 바꾸어놓아라, 상대의 기분을 말로 표현하라. 자신의 말로 바꾸는 동시에 상대의 기분도 말로 표현하라고 강조한다. 상대가 어떤입장에 있든 반드시 호칭을 붙여부른다.

“00 이런뜻인가요?” 다른말로 바꿔확인하는것이 좋다

상대가 말하는 내용을 확인할 때 생각을 바꾸는것이아니라 말을 바꾼다에 의식을 가져야한다.

“단순한 것을 복잡하게 하는것은 매우 흔한일이다 복잡한것을 단순하게 아주단순하게 만드는 것이야 말로 창조다.”

(p.132)말이 지닌힘은 돈보다 강력하다

(p.139) 상사를 존중하고 예의바르게 대하지만 두려워 하지않는다 

상사를 잘관찰하고 매니지먼트한다 무조건 상사에게 비위를 맞추지않는다. 때로는 큰일을 앞두고 작은일을 단호히 잘라내는 결단도 필요하다

(p.153) 최상의 생각은 고독안에서 이루어지고 최악의 생각은 혼란속에서 나온다

(p.156) 다수를 추종하면 반드시 자신을 잃고 만다 고독을 두려워하지말고  자신이 하고싶은 일을 계속하는 수밖에 없다.

(p.156) 운명의 여신은 웃는사람과 겸허한 사람에게 다가온다. 상대가 누구라도 자신이 해야할말은 소신 껏 의견을 말한다. 항상웃는얼굴로 주변을 편안하게 만든다.

겸허한 마음은 주위사람의 지지를 얻는데 중요한 역할을 한다. 덜 성숙한 사람일수록 겸허함을 과소평가한다. 존경받는사람은 언제나 겸허함을 명심하고있다.

거들먹거리는것도 마땅치 않지만 자신을 지나치게  낮추는 태도도 보기에 영마뜩찮다. 

(p.169) 인생의 큰그림을 그리고 뚜렷한 목적을 세워 저축한다 . 필요한다면 자신에 대한 투자.는 물론 다른사람을 위해서도 큰돈을 지출한다

돈이어느정도만있다면 가족이나 친구들과 함께하는 시간이 가장 큰 행복일것이다. 착실하게 노력하면 결국에는 따라온다

(p.174) 돈을 벌고자한다면 돈을 써야한다

투자와 경비로 나누는 것이 좋다. 효과적으로 돈쓰는 방법을 익히고 습관화한다. 투자에서 얻을수있는 이익의 비율 투자효율이 중요하다. 경비는 절약하려는 자세

지출이 투자인지 경비인지 구분한다.  다른사람에게 선물할떄는 금액의 절반이라고 생각하면서 주고, 다른사람에게 선물받을떄는 금액의 두배라고생각하며 받는다.

(p.179) 야근하지않겠다고 마음을 먹는다. 효율적으로 배분하고 동료에게 피해주지않는다.일을 일찍 끝내지만 성과는 확실히 낸다.

(p.219) 학문이 있는사람은 책을 읽고 많은것을 알고있는사람이다. 교양이 있는사람은 그시대에 널리알려져있는 지식과 매너를 완전히 이해하고있는사람이다. 그리고 인품이있는사람은 자기인생의 의의를 충분히 이해하고 있는사람이다.

 

(p. 230) 사람에게 가장 중요한 노력은 자신의 행동에서 도덕을 추구해 나가는 일이다. 타인을 의식하지않고 좋은일을 하면된다.

(p.232) 타인에게 예의범절이있는것은 강에 둑이있는것과 같다 사람에게 예절이 갖춰져있으면 불상사를 막을수 있다.

(p.250)  만족할만한 결과가 나올떄까지 근면하게 노력한 다.

리더의 정의는 따르는 자가 있어야한다는 것이다. 조직이 어떠해야 하 는지 생각하고 조직의 개선을위해 노력하는 사람이다. 설교를 한다고 해서 그사람과 설 통하는게 아닙니다. 빗자루를 들고 누군가의 집을꺠긋히 해보십시오 그행동이 충분히 말해 줄겁니다.

(p.255) 잘되면 창밖을 보고 잘안되면 거울을 보라

(p.267) 사람으로서 어떻게 살아가야하는가 수양의 학문이 중심이다, 덕을쌓고 어떻게 성실하게 살아갈가 가 사람에게 가장 중요하다.습관에 의해 올바르게 되어야한다. 

((p.268) 자신의 자리에서 도망치지않는다

나의성공과 실패에 최종적으로 책임을 지는 사람은 자기자신이다

자신이갖고있는 힘이나 권력에 긴장감을 갖고있어야한다, 조직전체의 책임을 혼자 떠맡을 각오를 하고 있어야한다.

“가진자는 가지지못한자에게 베풀 의무가 있다.”

 

 

 

 

 


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