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* 독서후기 제목은 닉네임과 책 제목을 포함하여, 자유롭게 작성해주세요! :)
STEP1. 책의 개요
1. 책 제목 : 그릿
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 25.07.02
4. 총점 (10점 만점): 7/ 10점
STEP2. 책에서 본 것/ 깨달은것 / 적용할것
- 재능은 노력을 기울일때 기술이 향상되는 속도(재능 X 노력= 기술) 이고 이 기술을 가지고 노력을 기울이면 성취가 나옴. 결국 재능X노력² = 성취
런닝 머신위에서 버틴 시간도 노력을 보여주는 그릿이지만 다음날 다시 찾아와 러닝머신위에 올라가는 행동이야말로 확실히 그릿을 보여주는 것이다. (열정의 강도보다 열정의 지속성 중요)
목표의 위계화. 상위수준의 목표에서 중간수준 하위수준으로 내려오는 피라미드 구조의 목표의 위계화가 필요
워런버핏의 우선순위 정하는법
📌 직업상 목표 25개를 쓴다.
📌 자신을 성찰하며 중요한 목표 5개에 동그라미를 친다.
📌 나머지 20개는 무슨수를 쓰더라도 피해야 하는일(신경을 분산 시키고 시간과 에너지를 빼앗는다) → 원씽
때로는 하위목표를 포기하는것도 필요함. 상위 수준의 목표는 고수해야 한다. 중간 목표는 쉽게 포기 하지 않고 궁극적목적 내 인생철학을 바꾸는 일은 어떤 이유로든 포기하면 안된다.
나이가 들수록 그릿도 강해진다. 어떤식으로?
📌관심(대체로 자기 일에 빠져 있고 일에서 의미를 발견한다.)
📌둘째는 연습(어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기)
📌셋째는 목적(자신의 일이 중요하다는 확신이 열정을 무르익게 한다. )
📌넷째는 희망(위기에 대처하게 해주는 끈기
몇년이상 지속노력하고 싶다면 마니아 만이 알아볼 수 있는 미묘한 차이를 즐길 방법을 찾을 필요가 있다. 우리의 주의를 끄는것은 새로움 속의 익숙함 약간의 새로운 변화가 있는 익숙함이다.
🚩실전반도전, 임장팀장 도전 조장 도전
의식적인 연습을 안하면 오랜 시간 하더라도 발전이 없음. 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중. 의식적으로 발전시키기 위한 도전적 목표를 설정해야 발전이 생긴다.
🚩독강임투인 1권/월, 매주임장 + 평일 2회정도, 하루한번이라도 댓글달기
높은목적의식
그릿은 열정과 끈기 열정의 원천은 흥미와 목적 즉, 타인의 행복에 기여하겠다는 의도/자신의 노력이 궁극적으로 타인에 유익을 가져오기에 수고로움과 좌절, 실망, 고군분투, 희생을 감수할 가치가 있는 것. 인간이 사회적존재이고 관계 욕구가 음식이나 성등의 쾌락만큼 기본적인 인간의 욕구이다.
🚩서울자가에 대기업다니는 김부장이야기의 송과장 처럼 회사에서 동료들 또는 주변 사람들에게 부동산으로 소문난 전문가가 되서 도아주고 싶은 욕구
고정형사고방식은 "재능은 훈련의 대상이 아니다", 성장형사고방식은 사람이 정말로 변할 수 있다는 깊은 믿음을 가지는 것. 성장형 사고방식을 위해 “결과가 안 좋았네 어떤식으로 했는지 어떻게 하면 나을지 이야기해보자”, “참잘했어 더 개선할 부분은 뭐가 있을까?” 라고 얘기하자
아이가 그릿을 갖길 원한다면 요구를 많이하는 동시에 지지해주는 현명한 양육방식을 택해야한다. 자녀에게 그릿이 생기길 원한다면 내가 얼마나 열정과 끈기를 가지고 있는지 생각해보자. 부모의 역할이 무엇보다 중요하고 멘토나 현명한 교사등의 지지자또한 필요하다.
그릿을 완성하는데 특별활동이 필요. 특별활동을 하며 완성을 경험하며 만족감을 맛보게 해야 한다.
노력과 보상의 연관성을 직접 경험하지 못하면 쥐든 인간이든 동물은 게으름을 부리게 된다. 그렇기 때문에 그릿을 키우고 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아 합류하라.
🚩실전반에 합류하라.
사실 열정과 끈기는 손익 계산에 맞지 않는다. 투지의 결실도 몇년 뒤에나 나오기 때문에 문화와 정체성이 매우 중요합니다.
행복을 어떻게 측정하든지 그릿점수와 행복감은 비례관계가 성립된다.
#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책
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