[유르 서평] #158. 기브 앤 테이크 (기버의 선한 영향력이 돌고 돌아 결국 세상을 바꾸게 된다)

소복하게 하루를 쌓아가는

워킹맘 투자자 유르입니다🥰

158번째 독서 후기

(25년 - 독서 32, 후기 20)

이번에 읽은 책은

너무나도 기본서이면서

막상 기버가 되는 것은 참 어렵다는 걸

시간이 갈수록 깨닫게 해주는

[기브 앤 테이크] 입니다

대부분의 사람들이 자신이 더 쟁취하고

이기기 위해서 노력하는 현대사회에서

어떻게 하면 더 남을 도울 수 있을까,

남을 빛낼 수 있을까-를 고민하는 사람이 이기게 된다는

메시지를 주는 너무 중요한 책 이지요

과연 제가 알고 있는 것을 실천하고 있는지

돌아보면서 읽었던 이번 책 후기를 남겨 봅니다 :)

1. 책을 읽고 본 내용을 써 주세요

(책의 핵심과 챕터별 요약정리)

목차

'1장. 투자 회수 (통념을 거스르는 성공)

이 책을 처음 읽었을 땐 기버와 테이커의 차이점과 기버가 왜 옳고 좋은지에 대해서 배울 수 있었다. 다시 읽었을 때는 기버가 되기 위해서 내가 무슨 부분을 받아들이고 이해하고 고쳐 나가야 하는지를 수용성 측면에서 많이 배웠다 . 그리고 최근 다시 읽으며 때 느낀 점은 기버의 성공은 폭포처럼 쏟아지며 멀리 널리 퍼진다는 점이다. 혼자만의 성공해서 끝나는 것이 아니라 다른 사람들에게 좋은 영향력을 끼칠 수 있도록 함으로써 그렇게 조금씩 세상을 바꾼다는 게 기버인 것 같다. 즉 기버가 어떻게 세상을 조금씩 바꾸는지를 배울 수 있었다

'2장. 공작과 판다 (충분히 베풀면서도 생산성을 유지하는 사람들의 비결)

인맥이란 나를 도와줄 사람들의 명단이 아니라 내가 도와줄 사람의 명단이라는 것이 생각났다.

사람들은 보통 내가 누군가의 도움 받을 것을 생각하면서 인맥을 구축해 나간다고 생각하지만, 기버에게 인맥은 내가 더 많이 도울 수 있고 내가 더 많은 사람들에게 공헌할 수 있다는 것이 곧 인맥이 있다는 뜻이기도 하다.

처음에는 이 뜻이 뭔지 정말로 마음으로 이해하지는 못했었는데, 지금도 물론 그 정도 수준은 아니지만 튜터링을 해보거나 에이스 반에서 이런저런 활동을 함께 함으로써 고민되었던 부분들의 답을 찾아가는 과정에 있는 것 같다. 내가 이 과정을 반복한다면 나의 선한 영향력이 다른 사람들에게도 전해지고, 거기서부터 다시 또 새로운 영향력이 시작되면서 그렇게 우리는 내 주변을 밝히고, 점차 세상을 바꿀 수 있게 된 것 아닐까라는 생각을 했다.

'3장. 공유하는 성공 (승리를 독차지하지 않는 행위의 놀라운 가치)

어떻게 하면 내가 빛날 수 있을까?를 정말 많은 사람들이 먼저 생각하는 가운데서도, 기버는 내가 아닌 남을 더 빛나게 할 수 있게끔 한다. 요즘 같은 세상에서 남을 빛나게 하는 사람은 더더욱 흔치 않고 어쩔 땐 어리석어 보이기까지 하다. 하지만 성공하는 사람들, 부자인 사람들의 대부분은 기버였다. 이런 면에서는 어리석었다. 내가 조금 손해를 볼지라도 다른 사람들을 빛나게 하는데 거리낌이 없었다. 내가 아는 것들을 나누는 데에 망설임이 없었다.

그렇게 해서 주변을 빛나게 하는 사람은 결국 그 빛이 반사되어 나에게 모두 돌아온 것 처럼, 자체적으로 반짝반짝거리는 사람이 되어 있었다. 즉 남을 위해 했던 행동들이 남을 이롭게 할 뿐만 아니라 궁극적으로는 나에게도 도움이 되기 때문에 그래서 기버의 성공 방식은 타인으로부터 완성되고 반복되는 눈덩이 굴리기 인 것 같다. (그런데 그렇다는 사실을 책을 통해서 알고 있다고 하더라도, 진심으로 그에 공감하고 행동으로까지 옮길 수 있는 사람은 또 많지 않다는 것 또한 사실이다)

'4장. 만들어진 재능 (누가, 어떻게 잠재력을 이끌어내는가)

지난번에 이 책을 읽을 때 가장 와닿았던 부분은 기버의 이러한 개방성 관련 특징이었다. 기버는 자신의 약점을 드러내는 데에 당연하게도 거리낌이 전혀 없었다. 왜냐하면 그것을 자신이 약해진다고 생각하지 않기 때문이다. 오히려 기버는 다른 사람을 돕지 못하는 상황에서 자신이 약해졌다고 느낄지도 모르겠다. 하지만 반대로 테이커는 본인 자신에게 스크래치가 났다고 느껴지는 순간에 본인의 취약점이 드러난다고 생각하기 때문에 결점을 필사적으로 가리려는 노력을 한다. 나도 쉽지 않은 부분이라서 꾸준히 노력하고 있지만, 내 약점을 드러내는 것이 주변 사람들로 하여금 나를 약하게 보게 하는 것이 아니라 오히려 나와 더 친근감을 느끼고, 본인들이 위로하거나 최선을 다해 도와줄 수 있는 방법을 찾게 해주는 계기로 작용하는 경험을 더 많이 했던 것 같다 .

이렇게 실수나 약점을 대하는 태도의 차이가 워낙 크기 때문에 기버와 테이커는 타인을 대하는 자세가 서로 크게 달라질 수 밖에 없고, 그로 인해 결과적으로 나를 지키려는 테이커와 남을 도우려는 기버의 행동이 서로 다른 결과를 만드는 것이라고 생각한다.

'5장. 겸손한 승리 (설득하지 않고도 설득에 성공한 사람들의 비밀 무기)

남에게 쉽게 도움을 청하지 못하는 성격적인 부분에 대한 고민이 예전부터 많았는데, 이 책에서 이 부분을 읽고 나서는 '아, 남이 나를 도울 기회를 제공하는 것도 기버의 역할이구나' 라는 것을 깨달을 수 있었다. 내가 남에게 도움을 주고 싶어 하면서 남이 나에게 도움을 주려는 것은 막는다면, 그것 또한 진정한 기버가 아닌 것이다. 나도 다른 사람에게 크고 작은 부탁을 할 수 있어야 하고, 오히려 그런 기회를 통해 상대방이 나를 돕는 효능감을 느끼게 해주는 것 까지도 기버가 생각할 부분이었다. 그렇게 내가 모든 걸 짊어지지 않아도 함께 기대하며 살아가는 것이 우리의 인간 살이지 않을까 싶었다.

6장. 이기적인 이타주의자 (지쳐 떨어지는 사람과 계속해서 열정을 불태우는 사람의 차이)

이런 부분을 강사님들에게서 정말 많이 찾아볼 수 있다. 분명 잠을 많이 못 주무셨고 굉장히 피곤한 상태인데도 불구하고, 일곱 여덟 시간의 강의를 하시는 동안 오히려 눈빛이 살아나신다(ㅎㅎ). 그 힘든 강행군을 하시면서도 이 과정이 상대방에게 도움이 된다는 효능감을 체감하셔서인지 오히려 점점 기운이 차려지는 모습을 볼 수가 있다. 굉장히 놀라운 모습이었다. 특히 오프라인 현장에서 직관 할 때는 진짜 경이로웠다. 나라면 저렇게 할 수 있을까?라는 생각이 들었고, 그만큼 기버를 움직이게 하는 동력에는 '내가 누군가에게 도움이 되고 있다',는 쓸모가 있다는 효능이 정말 중요하다는 것을 알 수 있었다. 사실 비단 기버뿐만 아니라 모든 사람들이 나의 효능감을 느낄 때 뿌듯해하고 즐거워하는 것은 사실인 것 같다.

8장. 호혜의 고리 (무엇이 인간을 베풀도록 만드는가)

기버가 남들만을 반짝반짝 빛내기 위해 노력하는 것처럼 보이지만, 그런 사람들은 결과적으로 본인 스스로에게도 굉장히 관대해진다. 자기 자신을 대부분 사람들은 평가절하하고 아쉬운 부분을 먼저 보게 되는데, 기버는 타인을 배려하는 마음이 나에게도 적용되면서 나를 조금 더 인정할 수 있게 된다는 것이다. 그래서 기버가 결국 남을 돕다가 나도 성공하게 되는 게 어찌 보면 당연한 것 같다. 매일같이 남들을 위해 더 할 수 있는 것들을 생각하고 고민하는 사람이 나 스스로에게 그러지 못하고 있다면 달리 말하면 진정한 기버의 단계까지는 아닐 수도 있다는 뜻이다.

2. 책을 읽고 깨달은 내용을 써 주세요

(새롭게 알게 되었거나, 잘못 알고 있었던 것, 이 책에서 동기부여 받은 것, 이 책에서 찾은 롤모델의 노하우, 가치관 배울 점 등)

"한 사람이 한 가지 공헌을 하면

그 결과로 다른 세 명의 영향을 받아,

직접적으로든 간접적으로든 사회에 더 많이 공헌합니다."

이 책에서 뽑은 단 한 문장 (P.102)

기버가 어떻게 남을 도우면서 나와 전체의 성공까지도 일궈 내는지를 이 한마디에서 찾은 것 같다. 나아가 세상을 바꾸는 것까지도 가능한 메커니즘을 배운 것 같다.

월부에서도 멘토 튜터님들께서는 우리나라의 수많은 월급쟁이들의 행복한 노후와 내 집 마련을 위해 불철주야 노력하신다. 그것이 과연 끝이 날 수 있는 미션인가 싶을 정도로 추상적이고 어렵기까지 하다. 그분들의 작은 날갯짓 만으로 대한민국 사람들 모두의 미래를 담보할 수는 없지만, 적어도 지금보다 더 나은 내일을 준비할 수 있게 해주신다는 것에서 공헌을 하신다고 생각했다. 그리고 그분들의 말과 생각과 행동은 그 순간에 끝나는 것이 아니라, 그걸 우리가 익히고 배워서 결국엔 또 다른 사람들에게 한 번 두 번 더 전해질 수 있다. 내가 만나뵙는 동료님들 한분 한분이 각자의 인생에서 얼마나 치열한 단계에 계신지를 생각하면서, 최대한 그분들이 다 잘 될 수 있게 돕는 노력을 해야 겠다.

3. 책을 읽고 삶에 적용할 부분을 써 주세요.

(내 삶에서 변화시켜야 할 부분, 변화시키기 위한 아이디어)

1) 튜터링 하는 조원분들을 더 빛나게 할 수 있는 방법을 찾기. 우리 조에서 mvp를 꼭 만들어드리고 싶고, 각자의 성장 영역을 넘는 경험을 할 수 있게 도와드리고 싶다. 더 면밀하게 소통하고, 나아가고, 솔직하게 나를 오픈하고, 도와드리자.

2) 이번 에이스반에서 기버의 본질에 대해 다시 한 번 생각하면서 남을 돕는 것이 나에게도 이어질 수 있도록 한다. 주니어 에이스 분들을 돕고, 반원분들 가까이에서 소통하며 어려운 지점을 함께 나눈다

4. 논의하고 싶은 점

발췌문

(P. 102) "한 사람이 한 가지 공헌을 하면 그 결과로 다른 세 명의 영향을 받아, 직접적으로든 간접적으로든 사회에 더 많이 공헌합니다."

(P. 371) "A가 B에게 주고, B는 또 다른 사람 C에게 준다."

→ 발제문

: 기버가 세상을 바꾸는 방법은 우선 본인이 다른 사람에게 아낌없이 많이 주고, 그것을 그 사람이 또 다른 사람에게 풍성하게 나눠주는 호혜의 고리를 점점 키워가는 방식에 있는 것 같습니다. 여러분은 여러분이 도와준 동료 혹은 주변 사람이 그 영향력을 이어받아 또 다른 사람을 도와주는 경험을 보신 적이 있으신가요? 기버가 세상을 바꿔나가는 과정에 동참하고 싶은 마음을 담아 발제문으로 올려봅니다 :)

끝.