[열중 47기 45조 이부작] 그릿 후기

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스

3. 읽은 날짜: 9월 마지막주

4. 총점 (10점 만점): 10 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

p.63 “최상급 기량은 사실 수십 개의 작은 기술 및 동작 하나하나를 배우거나 우연히 깨치고, 주의 깊은 연습을 통해 습관으로 만들고, 전체 동작으로 종합해서 나온 결과물이다. 부분 동작들 중에서 비범하거나 초인적인 동작은 하나도 없다. 정확하게 실행된 동작들이 합해져 탁월한 기량이 나올뽄이다.”

재능×노력²=성취

재능×노력=기술

기술×노력=성취

노력을 통해 기술이 생긴다. 동시에 노력은 기술을 ‘생산적'으로 만들어준다.

그릿은 강도보다 지구력이다.

p.84 탁월성에 도달하는 데는 지름길이 없기 때문. 진정한 전문 기술을 개발하고 대단히 어려운 문제를 이해하기까지는 시간이 걸린다. 대다수의 사람들이 생각하는 그 이상의 시간이 걸린다. 그런 다은에 그 기술들을 적용해서 사람들에게 가치가 있는 재화와 용역을 생산해내야 한다. 로마는 하루아침에 이루어지지 않는다.

열정은 우선순위를 확실하게 만든다(최상위목뷰로 가기위한 하위목표 설정)

투지부족의 원인 : 일관성이 부족한 목표구조

1. 상위목표는 있으나 중간,하위수준의 목표는 없는 경우(긍정적 환상)
2. 중간수준 목표만 여럿이고, 이를 통합해줄 상위목표가 없는 경우

p.104 그릿이 있는 사람은 장애물, 막다른 길, 혹은 실패가 생길때, 실망스럽고 마음도 아프겠지만 그 상태에서 오래 머물지 않고 곧장 목적달성에 기여할 수 있는 ‘새로운 하위 목표'를 알아본다 : 임기응변, 적응, 극복

 → 예) 맨코프는 만화가 지망생들에게 ‘우리 인생처럼 만화를 그리는 일도 십중팔구는 잘 풀리지 않으므로’ 작품을 한꺼번에 10점씩 제출하라고 조언한다

p.119 그래서 우리가 알게 된 사실은 무엇인가?

그릿과 재능 및 성공에 관련된 다른 심리적 특성 모두가 유전자(선천)와 환경(후천)이 영향을 함께 받는다.

p.127 하나는 우리가 성장해온 시대 문화에 의해 그릿이 결정된다는 것이며, 또 다른 하나는 나이가 들수록 그릿이 강해진다는 것이다(시간이 흐르면서 인생의 교훈을 얻고 철학이 생기며 점점 증가하는 상황의 요구에 맞춰 적응하고 대응할 줄 알게된다)

p.129 문제의 목표가 상위 수준의 것일수록 그들은 더욱 고집스럽게 끝을 보려 한다

<성숙한 그릿의 전형들이 공통적으로 갖고 있는 4가지 자산>

1. 관심
2. 연습 : 어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기. 자신의 약점을 집중적으로 반복 연습해서 난관을 극복하며 기술을 연습하고 숙달시키는 과정
3. 목적
4. 희망 : 위기에 대처하게 해주는 끈기

p.146 자기 일에 대한 열정을 발견하는 것은 시작일 뿐 그 열정을 지속적으로 발전시키고 평생 심화시켜야 한다. 또한, 적극적으로 개발할 필요 없이 열정이 계시처럼 단번에 찾아오지 않는다.

+부모의 역할 : 어릴적 다양한 경험 시켜주기, 

<<벤저민 블룸의 3단계>>

초기 : 관심 어느 정도의 자율성도 필요(고압적태도×), 격려와 자유+약간의 비판과 교정을 위한 피드백

중기 : 연습

후기 : 목적

p.167 전문가들은 더 ‘오래’ 연습하는 것이 아니라 ‘의식적인 연습'을 수천, 수만시간 동안 한다.

p.168 ‘의식적인 연습’ 방법

1. 이미 잘하는 부분보다는 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다
2. 가능한 한 빨리 자신의 수행에 대한 피드백을 얻는다
3. 피드백을 받은 다음, 처음부터 다시 반복 또 반복한다. 처음에 설정했던 목표를 마침내 완벽히 달성할때까지
4. 도전적인 목표에 도달한 다음, 새로운 도전적 목표를 놓고 전 과정을 다시 시작한다

+효과적 의식적인 연습방법 : 습관화(루틴화)

p.195 높은 목적의식을 가져라

p.207 자기 일을 바라보는 시각이 직함보다 중요하다.일자리를 바꾸지 않더라도 생업에서 직업, 나아가 천직이 될 수 있다.

p 217 자기지형적동기(흥미관심열정)+타인지향적동기(이타적)가 함께있어야 장기적으로 성과가 좋다.

p.249 좌절과 실패를 맛보더라도 너무 예민하게 받아들이지 말라는 교훈이다. 그럴 땐 한 걸음 물러나서 원인을 분석하고 교훈을 얻어야 한다. 그리고 낙관적인 태도를 유지해야 한다.

p.279 무엇보다도 지지해주는 부모와 요구하는 부모는 양자택일의 문제가 아니라는 점이다.

p.282 양육에 관한 연구에서 발견된 중요한 결과 중의 하나는 부모가 전달하려는 메시지보다 자녀가 수용하는 메시지가 중요하다는 점이다.

p.285 자녀에게 그릿이 생기기를 바란다면 먼저 당신 자신이 인생의 목표에 얼마만큼 열정과 끈기를 가지고 있는지 질문해보라. 그런 다음 현재의 양육방법에서 자녀가 당신을 본받게 만들 가능성이 얼마나 있는지 자문해보라.

-당신의 자녀가 완성을 경험하게 해라.

-어려운 일을 해본 경험이 또 다른 어려운 일을 해낼수 있게 해라 : 마음의 근력 기르기

p.321 문화와 투지의 관계에서 핵심은 이것이다.강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라. 

훌륭한 팀과 훌륭한 선수 간의 인과관계가 양방향으로 작용한다는 사실.

p.327 열정과 끈기, 투지가 강한 사람들이 살아가는 방식을 이해하는데 문화와 정체성이 매우 중요한 이유다. 예상 비용과 이익의 논리로는 그들의 선택이 잘 설명되지 않는다. 그들의 행동은 정체성으로 설명된다.

(‘어떤 이익이 있는가? 비용은 얼마인가? 어떤 위험이 따르는가?’하고 묻는 대신에, ‘나는 어떤 사람인가? 이것은 무슨 상황인가? 나는 이런 상황에서 어떻게 하는가?’ 라고 질문한다)

STEP3. 책에서 깨달은 것

하나, 그릿은 강도보다는 지속성의 문제이다.

월부에 와서 자주 들었던 말이 “결국은 끝까지 살아남으면 누구나 목표달성가능하다” 라는 말이었는데, 

처음엔 그 말에 반신반의하면서 “그러면 누구나 끝까지 하지. 왜 안하겠어?” 했지만… 생각해보면 지속하는 게 가장 어려운 것 같다. 처음엔 누구나 열정, 열의, 의욕이 넘친다! 나 역시도 무슨 일을 하든 처음은 삐까뻔쩍하게 시작한다. 

그러나 오래 지속한 건 없었고, 그 결과 여기 월부까지 오게 되었다.

하지만, 월부에 오면서 필독 도서로 ‘그릿’이라는 정신을 알게 된 이후, 오래가는 것의 중요성을 인지했고 지금부터 그릿을 키워가고 싶다. 끝까지 부동산시장, 자산시장에서 살아남아서 이번만은 꼭 결과로 증명하고 싶다는 생각을 했다.

오래하자! 끝까지 살아남자!

둘, 늘 어제보다 하나 이상은 성장하고 발전하자. 도장깨기의 정신으로!

약점(어려웠던 부분)에 대한 벽을 하나씩 깨도록 점점 어려운 일에 계속 도전하자.

STEP4. 책에서 적용할 점

-약점인 부분을 원씽으로 두고 먼저 처리하기(임보완성, 전임매임 등)

-실패를 두려워 하지 말자. 실패는 성공으로 가기 위한 과정 중 하나일 뿐. 마인드세팅하기

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

p.223 가능성을 찾으세요. 그리고 다른 사람도 그럴 수 있도록 도와주세요…장차 누가 훌륭한 또는 위대한 일을 하거나 세상에 큰 영향을 미칠 사람이 될지 모르기 때문에 모든 사람을 그렇게 대우해야 합니다.

p.309 “입학처에서 40년 이상 근무하면서 느끼는 사실인데 대부분의 사람이 엄청난 잠재력을 갖고 태어납니다. 문제는 열심히 노력하고 투지를 발휘하도록 충분한 자극을 받았는가 하는 것이죠. 결국에는 그런 사람이 가장 성공하는 것 같습니다.”

p.345 “성공이 결코 끝이 아니며 실패는 절대 치명적인 것이 아니다. 중요한 것은 용기이다.” 

p.346 “항상 경쟁하라. 경쟁하지 않으면 시합에 뛸 수 없다. 무엇을 하든 경쟁하라. 마무리까지 힘차게! 긍정적 자기대화를! 그리고 팀 우선이다.”

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)

p.312 자녀들의 마음의 근력을 길러주기 위해 저자는 두 딸, 남편과 함께 ‘온 가족이 어려운 일에 도전해야 한다’는 집안 규칙을 만들었는데요. 만약 한다면, 저희 조원분들 각자가 생각하는 어려운 일에 도전하기+어떤 계획으로 실천하실까 궁금합니다. 

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