▼추천도서후기 쓰는 양식

책 제목(책 제목 + 저자)  기브앤테이크(에덤 그랜트: 

저자 및 출판사 : 에덤 그랜트 / 생각연구소

읽은 날짜 : 2025.11.03

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #기버  #성공하는 사람  #고정관념 박살

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

“ STEP1 도서소개 ” 

양보와 배려는 어떻게 성과로 이어지는가?
주는 사람이 성공한다『Give and Take(기브앤테이크)』. 와튼스쿨 역대 최연소 종신교수이자 3년 연속 최우수강의평가상에 빛나는 세계적 조직심리학자 애덤 그랜트가 밝혀낸 성공의 숨은 동력을 제시한 책이다. 저자는 우리 사회를 지배해온 성공에 대한 고정관념, 즉 강하고 독한 자가 모든 것을 가져간다는 ‘승자 독식’의 근본 명제를 뒤집고, 성공에 있어서 대단히 중요하지만 흔히 사람들이 간과하는 ‘타인과의 상호작용’에 주목한다.
이 책은 ‘주는 것보다 더 많은 이익을 챙기려는 사람’, ‘받는 만큼 주는 사람’보다 ‘자신의 이익보다 다른 사람을 먼저 생각하는 사람’이 더 성공할 가능성이 높다는 것을 보여준다. 자기분야에서 최고에 오른 사람들의 살아 있는 기버들의 이야기와 더불어 자기 것만 챙기다가 처절한 실패를 맛본 테이커들의 이야기를 통해 그동안 과소평가해온 ‘기버’의 성공가능성을 색다르게 조명한다

“ STEP2 책에서 본내용 ” 

⭐1장 투자 회수 ⭐ 

- 통념을 거스르는 성 - 

p.19 테이커는 자신의 이익을 최우선으로 생각하고ㅡ 기버는 타인의 이익을 우선 시 한다

p.24 기버는 가장 높은 성과를 내는 사람이자, 가장 낮은 성과를 내는 사람 이기도 하다

p.29 무엇보다 기버의 성공은 주변 사람들의 성공을 유도하는 파급효과를 낸

→  책 초반부를 읽으면서 기버는 능력이 있어야 하는 사림이여야 한다는 생각이 들었다.

성공한 사람이 나눈 것과 성공하지 못한 사람이 나눈 것 그 사이에서 성공과 어떤 연결이 있는지 궁금하였다.

성공한 사람이 되려면 일단 내것부터 챙겨야 하지 않나 생각을 하였다.

⭐2장 공작과 판다 ⭐ 

- 충분히 베풀면서도 생산성을 유지하는 사람들의 비결 - 

P.65 애덤리프킨의 인맥 

" 내 인맥은 천천히 구축되었습니다. 나와 관계가 있는 사람들이 보다 나은 인생을 살아가도록 돕고 싶다는 마음으로 일상생활의 소소한 부분에서 친절한 태도와 행동을 지속하다 보디 시간이 흐르면서 인맥이 구축된겁니다.

P. 85 호혜 원칙의 두 가지 위험은 모두 인맥을 근시안적으로 바로는 데서 발생하지만, 테이커와 매처는 어떤 사람과 주고 받는것이 가장 이익이 되는가 라는 전제를 엄격히 지키려 한다. 핷심은 기버의 접근 방식이 인맥을 더 넑고 풍부하게 하며, 잠재적인 대가의 범위도 넗다는 점이다

P.99 리프킨의 진정한 목표는 사람들이 인맥을 쌓고 누가 자신에게 이로운지 판단하는 방식을 근복적으로 변화시키는 일이다 그는 인맥에 대한 이타적인 접근방식이 모든 사람을 이롭게 함으로써 전통적인 호혜 원칙을 뒤엎을 수 있다고 확신한다.

P.103 이나눔의 영향력은 여러 단계에 걸쳐 유지되며 한 사람에게서 다른 사람, 또 다른 사람, 또 다른사람으로 세다리 건너까지 퍼져 나갑니다. 한 사람이 한 가지 공헌을 하면 그 결과로 다른 세명이 영향을 받아 직접적으로든 간접적으로든 사회에 더 많이 공헌 합니다.

⭐3장 공유하는 성공 ⭐ 

- 승리를 독차지하지 않는 행위의 놀라운 가치 - 

P.130 기버는 자신의 이익보다 전체의 이익을 우선시하며 자신의  제1목표가 조직을 이롭게 하는 것임을 보여준다. 그 결과 함께 일하는 사람들의 존경을 얻는 것은 물론 테이커도 그와 경쟁할 필요를 느끼지 못한다.

P135 모두가 올라가도 충반한 자리가 있습니다. 그곳에서 남들이 빛난다면 당신도 빛나는 겁니다.

P.147 나는 언제나 곤경에 처한 사람들을 보살폈습니다. 공황 상태에 빠진 사람들을 자주 위로해주었죠. 그러면서 사람들의 마음을 다독이고 상황을 새로운 시각으로 바라보게 하는데 능숙해졌습니다.

⭐4장 만들어진 재능 ⭐ 

- 누가, 어떻게 잠재력을 이끄는가 - 

P.171 직원들의 잠재력을 믿고 진정으로 관심을 기울이면 신뢰가 그들에게 동기를 부여하고 더 노력하게 하며 잠재력을 발휘하도록 돕는다고 믿고 지원하면 강력한 영향력을 끼칠 수 있음을 깨달아야 한다

P.178 “ 동기를 대수롭지 않게 여겨서는 안된다 ”

물론 타고난 재능도 중요하다. 그러나 기본 요건을 갖춘 방대한 후보군이 있을 경우 그들이 자신의 잠재력을 발휘할 가능성을 예측하는 가장 중요한 요소는 근성이다. 기버가 근성있는 사람에게 초점을 두는 이유가 여기에 있다.

P.198 내가 성공비결을 묻자 그는 자신이 기버를 찾아 키운 덕분입니다.

“ 많이 배푸는 사람이 많이 얻는 법입니다. 벺추는 사람은 모든 사람을 행복하게 하죠 ”

⭐5장 겸손한 승리 ⭐ 

- 설득하지 않고도 설득에 성공한 사람들의 비밀 무기 - 

P.221 테이커는 약점을 드러내면 자신의 지배력과 권위가 약해질까봐 걱정하는 경향이 있다. 반명 기버는 훨씬 더 편안하게 자기 약점을 드러낸다 그들은 타인을 돕는데 관심이 있을 뿐 그들을 힘으로 누르려 하지 않는다. 따라서 자기 갑옷의 빈틈을 보여주는걸 두려워 하지 않는다. 이들은 스스로 약점을 드러냄으로써 결국 명망을 쌓는 셈이다.

P.253 힘을 뺀 의사소통 방식은 많은 기버에게 자연스러운 언어이자 그 들을 성공으로 이끄는 숨은 원동력이다. 스스로 약점을 드러내는 것.질문하는 것, 조심스럽게 말하는 것, 조언을 구하는 것은 단지 영향 력을 얻는 문을 열어줄 뿐이지만 그 영향력은 인맥 쌓기나 동료들과 의 협업 등 일과 삶 전체에 울려 퍼진다. 물론 모든 기버가 힘을 뺀 의사소통 방식을 사용하는 건 아니지만, 이 방식을 자주 사용하는 사람은 신뢰와 화합을 구축할 때 그것이 얼마나 유용한지 잘 안다.

⭐6장 이기적인 이타주의자 ⭐ 

- 지쳐 떨어지는 사람과 계속햇거 열정을 불태우는 사람의 차이 - 

P.261 자기 보존 본능과 이기심 없이 베풀기만 하면 정도를 지나치기 십 상이다. 성공한 기버는 받는 것보다 더 많이 주되 자신의 이익도 잊 지 않으며 언제, 어디서, 어떻게, 누구에게 베풀지 선택한다. 곧 살펴 보겠지만 기버는 자신의 건강을 돌보면서 타인을 배려해야 연료를 완전히 소진하는 일 없이 더 크게 번영할 수 있다.

P.278 자신의 행복을 고려하지 않고 계속 배풀기만 하면 정신적, 육체적 건강을 해칠 위험이 있음을 밝혀냈다. 타인에게 관심을 쏟는 만큼 자신의 행복도 돌보면서 배풀면 건강을 해치지 않는다.

⭐7장 호구탈피 ⭐ 

- 관대하게 행동하면서도 만만한 사람이 되지 않는법 - 

P.310 당신의 회사에 기버, 테이커, 매처가 자연스럽게 섞여 있다면이 이기적인 성향을 더욱 적극적으로 억누르고 이타적인 성향이 극대화 되도록 해보세요. 그것을 위해 당신이 할 수 있는 일이 아주 많아요.
당신은 거기에서 활력과 만족감을 얻을 수 있을 겁니다. 이건 그 자체로 중독성 있는 일이랍니다."

⭐8장 호혜의 고리 ⭐ 

- 무엇이 인간을 베풀도록 만드는가 - 

P.402 어떤 호혜 방식을 따르든 기버의 정체성을 내면화할 수 있지만," 그럼에도 기버와 테이커 사이에 는 차이가 존재한다는 점도 흥미로운 사실이다. 나는 동료를 도와준 사람은 자신을 더 너그럽고 남을 잘 보살피는 사람으로 여기기 쉽다는 사실을 발견했다. 이것은 진정한 기버에게 나타나는 패턴이다. 자발적으로 베품을 반복하면 전반적으로 기버의 정체성이 발달한다. 그러나 테이커는 그렇게 발달한 기버의 정체성이 다른 집단이나 역할로 전이되지 않았다. 그들은 프리사 이클에서는 기버일 수 있지만, 다른 조직에서는 그곳과의 동질감을 내면화하기 전까지 다시 테이 커로 돌아간다는 얘기다. 앞에서 살펴보았듯 조직이 알맞은 차별성을 더 많이 제공할수록 그런 동 질감은 더 빨리 생기는 경향이 있다.

⭐9장 원이 다른 성공 ⭐ 

- 양보하고, 배려하고, 주는 사람이 최고에 오른다 - 

P.413 자신의 애너지를 타인의 삶에 변화를 일으키는 데 주의해서 집중적으로 투자하면 성공은 하나으 ㅣ부산물로 따라온다

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

1. 기버는 마냥 주는 것이 아니라 성공경험을 모두에게 줌으로써 모두가 성공 하는 영향력을 행가하는 사람이다.
2. 약점을 들어내지만 명망을 쌓는 것이다. (중요한건 타인을 돕는것)
3. 자신의 행복을 고려하지 않고 배풀기만 하면 텐션이 떨어질 수 밖에 없다.