진심이 담긴 태도와 마음을 배운 시간 (에이스 선배님과의 대화 후기) [행동하기]

안녕하세요, 

행동하기입니다😊

에이스반 선배님과의 대화라는

감사한 자리를 마련해 주신 덕분에

멘토님께 어떻게 열린 태도를 보여야 하는지,

동료분들께 어떻게 다가가야 하는지,

어떤 마음으로 현재, 그리고 앞으로의 활동에 임해야 하는지

시야를 넓힐 수 있었던 소중한 시간이었습니다.

지속적으로 고민했던 부분에 관하여서도

선배님들은 어떤 고민을 하셨고 어떻게 나아가셨는지

진솔하게 경험을 나누어 주신 덕분에

마음과 방향성을 잡을 수 있었던 감사한 시간이었습니다.

열린 태도 : 스스로를 먼저 드러내기, 동료를 위하는 마음

최근 저에게 있어 가장 부족했다고 느꼈던 부분인데요.

더 어려우신 상황에서도 해내시는 분들이 많은데

괜한 걱정을 끼쳐드리고 싶지 않은 마음으로

멘토님께, 그리고 반장님, 부반장님, 반원분들에게

제가 가진 고민을 솔직하게 말씀드리지 못했습니다.

• 스스로를 먼저 드러내기.

멘토님, 그리고 동료분들께 제가 먼저 솔직한 태도로 어떤 사람인지를 말씀드리겠습니다.

독서 모임을 통하여 저를 드러내는 것의 중요성을 배울 수 있었는데, 선배님들과의 만남을 통해 한번 더 이러한 열린 태도의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.

• 그냥 어려운 게 없는지 묻는 게 아니라, 한번 더 들어가 어려움을 느끼시는 부분 살피기.

그냥 어려움이 있으신지 묻는 것만으로 끝내는 것이 아니라, 상대방의 입장에서 어려움을 살피고 구체적으로 어떤 어려움을 느끼시는지 공감하고 살피겠습니다.

• 감사한 마음 솔직하게 표현하기.
• 마음이 먼저. 멘토님/튜터님께 솔직하게 말씀드리기.

고민이나 어려움이 있으신 동료분들을 도와드리고 싶을 때, 실효적으로 도움을 드릴 수 있는 부분이 적어서 고민이었던 적이 있습니다.

커다란 마음만으로는 도움을 드릴 수 없다는 생각에 제가 할 수 있는 부분이 적다고 여겨져 고민이었습니다. 그렇지만 제가 가진 것으로 동료분들께 당장의 실효적인 도움을 드리지 못하더라도,

멘토님/튜터님께 여쭤보며 도움을 드릴 수 있음을 알 수 있었습니다. 그리고 그 과정 속에서 저 또한 성장 함께 성장하는 것임을 기억하겠습니다.

• 동료분이 어려움을 겪고 계시는지, 먼저 손을 내밀기
• 동료분께 어려움을 말씀 드릴 때는, 힘듦만 전달하는 것이 아니라 내가 더 잘 해내고 싶음을 함께 말씀드리기.

적용할 점

• 멘토님께 솔직하게 말씀드리기.

멘토님께서 저희의 성장을 진심으로 바라시는 만큼 저 또한 솔직한 태도를 보이겠습니다. 제가 가진 어려움을 솔직하게 말씀드리겠습니다.

또한 동료분들이 갖고 계신 어려움에 관하여서도 도움을 요청 드려, 동료분들께 보다 실효적인 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다.

• 한 걸음 더 들어가 동료분들이 가진 어려움 살피기, 동료분들의 입장에서 먼저 공감하기.

그동안 그냥 어려움만을 여쭤보지는 않았는지 돌아보는 계기가 되었습니다. 동료분들의 입장에서 생각하여 고민과 어려움을 느끼시는 이유에 대해 보다 진심으로 다가가겠습니다.

• 동료분들께 스스로를 먼저 드러내기.

수용성 있는 태도 : 이해가 따르는 실행

수용성 있는 태도란

= 받아 들이는 것으로 이해하기 쉽습니다. 

그렇기에 저 또한 100% 수용성 있는 태도란

무조건적인 받아들임으로 이해했었는데요.

실행에 앞서 어떤 과정이 필요한지 배울 수 있었습니다.

• 진정한 수용의 4단계. 인지-이해-공감-실행. 진정한 수용은 4단계가 모두 되어야 한다.
• 피드백을 실행하기 전에, 이해한 부분이 맞는지 멘토님/튜터님께 여쭈어 얼라인&싱크업을 해야 한다.

적용할 점

• 피드백을 실행하기 전에, 내가 이해한 부분이 맞는지 멘토님께 여쭈어 볼 것.

시간 관리 : 주체성 갖기, 택일이 아닌 조율

회사, 투자 등 하루를 여러가지 영역으로 채워간다면

시간 관리는 대부분 하시는 고민일 것입니다.

저 또한 최근 회사와 관련하여 이슈가 있어서

시간 관리에 관한 어려움을 느꼈습니다. 

선배님들께서는 직장과 투자 어느 한쪽을

포기하시는 것이 아니라, 조율을 통해 해 나아가시고 계셨습니다.

회사에서도 충실히 하시는 모습을 들으며,

다소 극단적이었던 기존의 저의 모습에 대해서 반성할 수 있었습니다.

또한 주체적으로 일정을 관리하셔서

일정에 쫓기는 것이 아니라, 

일정을 활용하시는 모습에 많은 것을 배울 수 있었습니다.

• 시간/일정에 쫓기지는 것이 아니라, 주체적으로 할 것.
• 공식 일정보다 실행 일정을 앞당겨 설정할 것(공식적인 임보 제출일 보다, 이전에 완료하기). → 남은 기간은 동료분을 돕는 것과 질적 측면을 향상시키는데 활용할 수 있다.
• 단일 일정으로 끝나지 않거나 비중이 높은 마감은, 쪼개어 설정할 것(1차/2차/3차 마감).

이 때 1차에서는 러프하게 일정을 완료하시고, 2차와 3차를 통해 질적으로 업데이트 시키시는 모습을 통해 주어진 기간을 극대화하여 활용하심을 배울 수 있었습니다.

• 멘토님/튜터님께 선언으로 꼭 해내기.
• 직장에서는 성실한 모습 보이기. 

그렇지만 그럼에도 대응의 영역은 발생할 수 없다는 것을 인지하며, 하루를 충실히 쌓아나가도록 하겠습니다.

적용할 점

• 투자와 직장. 극단적 선택이 아닌, 조율을 하는 것임을 기억하기. 회사 생활 또한 성실하게 임하며, 그럼에도 대응의 영역이 있음을 인정하기.
• 공식 일정보다 실제 일정 앞당겨 설정하기(3일 전). 남은 시간 동료분들 돕기 및 질적 업데이트 하기.
• 멘토님/반원분들께 선언하여 목표 시간 내 일정 반드시 완료하기.

꿈 : 행복의 종착점을 향해

선배님들께서는 어떤 태도와 WHY로

투자 활동을 지속하고 계시는지 알 수 있었습니다.

도움을 드린 분이 진심으로 잘 되기를, 행복하기를

진심을 바라심을 알 수 있었습니다.

저 또한 고민을 가진 분들께 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.

적용할 점

• 현재의 활동과 상황에 항상 감사하는 마음 갖기.

선배님들께서 어떤 마음으로 해 나아가시는지

가까이에서 들으며 배울 수 있었던 감사한 시간이었습니다.

적용하여 많이 배우고 나아가겠습니다.

뜻깊은 시간 마련해주시고

귀한 경험과 인사이트를 전해 주셔서 정말 감사합니다!