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▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 원씽책 제목(책 제목 + 저자) :원씽
읽은 날짜 : 25. 11. 30 ~ 25. 12. 3
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #도미노효과 #초점탐색질문 #중심잡기
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점
1. 저자 및 도서 소개
: 켈러 윌리엄스 투자개발 회사(Keller Williams Realty, Inc.)의 공동 창립자이자 대표이사다. 저명한 사업 코치이자 트레이너로서 다양한 경력을 가지고 있는 게리 켈러는 텍사스 오스틴의 한 칸짜리 사무실에서 출발하여 현재 미국에서 가장 큰 투자개발 회사를 일구었고, 총 130만 부 이상이 팔린 세 권의 베스트셀러를 저술하기도 했다. 언스트앤영(Ernst & Young) 선정 ‘올해의 기업가 상’을 수상했고, 《Inc.》에서 선정한 ‘올해의 기업가’ 최종 후보에 오른 바 있다. 또한 그의 회사는 2012년에 세계적 마케팅리서치 회사 J. D. 파워앤어소시에이츠(J. D. Power and Associates)에서 선정하는 소비자만족 부분 1위, 《안트러프러너 매거진》(Entrepreneur Magazine)이 선정하는 500대 기업에 이름을 올렸다. 업계에서 가장 영향력 있는 리더로서 다양한 강연을 펼치며 교육에도 힘쓰고 있다. 이러한 그의 교육활동은 2009년 아메리칸 비즈니스 어워드(American Business Awards)에서 ‘올해의 코칭 프로그램’으로 선정되어 그 가치를 인정받았다. 현재 공동저자인 제이 파파산과 함께 ‘원씽’(The One Thing) 프로그램을 운영하며 수많은 기업가들을 비롯해 사람들이 자신만의 ‘단 하나’를 찾을 수 있도록 돕고 있다.
2. 내용 및 줄거리
■ 1~3장 : 원씽 개념 소개
저자는 성공하는 삶, 만족스러운 삶을 위해서는 각자 자신만의 ‘단 하나’를 찾아내야 한다고 이야기 한다. 우리는 한 번에 많은 일을 다 해내려고 하고, 어떤 일을 포기할 때 종종 불안감을 느끼지만.. 그런 방식으로는 높은 성과를 달성할 수 없다. 여러 개의 일보다, 단 하나의 일에만 집중했을 때 훨씬 높은 성과를 낼 수 있다. 단, 그 단 하나의 일은 다른 모든 일을 쉽게 만들거나 하지 않아도 되게 만들 수 있을 만큼 중요한 일이어야 한다. 1개의 도미노를 쓰러트리면 나머지 도미노 조각들도 모두 쓰러지는 것과 같은 원리이다. 심지어 도미노는 자신의 1.5배 크기의 도미노도 쓰러트릴 수 있다. 매일 첫 번째 도미노 조각을 찾은 다음, 쎄게 내려치라고 조언한다. 성공은 연속하여 쌓이기 때문에 한 번에 하나씩 매일 내려쳐야 한다.
■ 1부 : 거짓말 (4~9장)
우리가 통념적으로 알고 있는 성공에 관한 상식들 중에서 잘못된 믿음에 대해서 지적하는 챕터이다. 총 6가지 트루니시스에 대해서 이야기 하는데, 처음 읽었을 때는 꽤나 충격적이었고, 지금은 익숙한 개념이 되었다. 이 책을 읽고 경험을 쌓으면서 저자의 이야기가 옳다는 사실을 깨닫게 됐다.
6가지 거짓말을 바로 잡아보면,
1) 모든 일이 다 중요하다
→ 할일 목록을 나열하다 보면, 일에 치여서 정작 중요한 일에 시간을 내기가 어려워진다.
파레토의 법칙을 극단으로 이용하여 정말 중요한 단 하나의 일에 집중하는 것이 훨씬 효과적이다.
2) 멀티태스킹은 곧 능력이다
→ 어떤 일에서 다음 작업으로 넘어가는 데는 작업전환 시간이 필요하다.
즉, 한 번에 여러가지 일을 하게 되면 그만큼 시간 로스가 생길 수밖에 없다. 한 번에 하나씩 집중해야 한다.
3) 성공은 철저한 자기관리에서 온다
→ 성공은 모든 일을 다 잘하는 것이 아니라, 옳은 일을 하는 것이다.
성공은 단거리 경주와도 같아서 건전한 습관이 자리 잡을 때까지만 자신을 훈련시키면 된다. 보통은 66일 정도 소요된다. 모든 것을 잘해내려는 자기 관리 말고, 좋은 습관을 쌓는데 집중해야 한다. 습관이 당신이 누구인지 말해준다.
4) 의지만 있다면 못할 일은 없다
→ 의지력은 항상 꺼내 쓸 수 있는 것이 아니다. 의지력은 빠르게 피로를 느끼는 속근과 비슷하기 때문에
의지력이 충만할 때, 중요한 일을 하는 것이 중요하다. 물론, 중간중간 음식이나 휴식으로 충전도 가능하다.
5) 일과 삶에 균형이 필요하다
→ 일과 삶의 균형은 허상이다. 균형을 잡는 것이 아니라, 중심을 잡는다는 표현이 더 적절하다. 두 개의 양동이에 직업적 삶과 개인적 삶을 나눠 담고, 직업적 부분에 대해서는 가장 중요한 업무에는 극단적일 정도로 시간을 투자해야 한다. 나머지 부분에 대해서는 큰 부담을 갖지 말아야 한다. 개인적 삶 부분에서는 너무 멀리 가지 않도록 조절하면서 무게 맞추기를 해야 한다.
6) 크게 벌이는 일은 위험하다
→ 삶에 한계를 정하지 않고, 크게 생각해야 대담한 행동을 할 수 있고, 그래야 큰 성취를 이룰 수 있다. 실패는 학습과정의 일부이다. 큰 성과를 생각해야 기존과는 다른 질문을 던지게 되고, 다른 길을 찾아 새로운 시도를 할 수 있다. 변화는 거기서 출발한다.
■ 2부 : 진실 (10~12장)
저자는 성공의 핵심은 ‘삶의 매 순간마다 가장 적합한 행동을 하는 것’이라고 말한다.
가장 적합한 행동이 무엇인지를 알기 위해서는 초점탐색 질문을 해야 하고, 도미노를 세워야 한다. 원하는 성과와 비슷한 것을 이룬 사람들을 찾아 그들을 따라하고, 그들이 향하고 있는 방향으로 나아가야 한다.
“인생은 질문이다” 스스로에게 던지는 질문이 무엇이냐에 따라 궁극적으로 우리의 삶이 되는 해답이 정해진다. 위대한 성과는 결코 우연히 나타나지 않는다. 매일 질문을 던지고, 도미노의 가장 앞에 세워둘 일을 찾아야 한다. 그 과정에서 일어나는 변화에 놀라지 말고, 멈추지 말아야 한다.
■ 3부 : 위대한 결과 (13~18장)
[목적의식]
“당신이 가져야 할 ‘큰 단 하나’는 목적의식이고, ‘작은 단 하나’는 그 목적의식을 행동으로 옮길 때 필요한 우선순위다.” 목적의식이 우선순위를 정하고, 우선순위가 생산성을 결정한다. 정답을 고르기 보다는 방향을 정하고, 단순하게 그것을 인생에서 다른 그 어떤 것보다도 강하게 원하는 단 하나라고 생각하면 된다.
[우선순위]
우선순위가 없는 목적의식은 무력하다. 보상이 먼 미래일 수록 즉각적인 동기가 줄어들기 때문에 ‘최종 목표-5년 목표-올해 목표-이번달 목표-이번주 목표-오늘 목표’순으로 생각하여 지금 당장 해야 하는 가장 중요한 일이 무엇인지 알 때까지 생각하는 법을 훈련하고, 하나의 목표를 다음 목표와 연관 짓는 법을 훈련해야 한다. 주의해야 할 부분은 우리가 스스로를 과대평가하여 계획의 오류가 종종 발생하기 때문에, 목표 달성에 필요한 여러 단계를 쪼개어 생각하고, 현재에 근거한 목표 설정을 해야만 한다.
[생산성]
성공하는 사람일수록 주어진 시간에 더 많은 일을 한다. 단 하나의 일을 할 시간을 정해두고, 독하게 지속적으로 그 시간을 지켰다. 하루하루 가장 중요한 도미노를 넘어뜨리면 가속도와 동기가 노력을 대신해 주게 된다. 그 과정에서 방해물을 제거하고 할 수 있는 환경을 만드는 것도 중요하다.
[OK고원]
남다른 성과를 원한다면 단 하나를 위해 일할 때 OK고원이나 성취의 한계를 받아들여선 안 된다. 고원의 한계를 넘어서고 싶다면 이때 필요한 접근법은 단 하나, 목적의식을 가진 접근법 뿐이다. “나는 아직도 열심히 성장중이다. 그렇다면 내가 택할 수 있는 길에는 어떤 것들이 있는가?” 라는 질문으로 새로운 모델이나 시스템을 시도해볼 수 있다.
[생산성을 훔치는 도둑 4가지]
1) 아니오 라고 말하지 못하는 것 : 모든 사람을 기쁘게 할 수는 없다. 자신이 해야 할 ‘단 하나’에 ‘Yes’라고 말하는 것이 최고의 우선순위이다. 이것만 명심하면 정해 둔 시간을 잡아먹을 일에 ‘No’라고 말하는 것이 쉬워진다.
2) 혼란에 대한 두려움 : 위대함을 추구할 때, 혼란은 당연하다. 받아들여라.
3) 건강에 나쁜 습관들 : 높은 성과를 위해서는 신체적 에너지를 관리하는 것이 중요하다. 무시해서는 안 된다. 명상, 건강한 음식, 운동, 충분한 수면, 사랑하는 이들과 포옹, 웃음, 정신적 에너지 보충을 위한 시간 확보 등이 필요하다.
4) 목표 달성을 도와주지 않는 환경 : 매일 지나는 길을 따라 걸으면서 맞닥뜨리는 시각, 청각 도둑들을 모두 제거해야 한다. 신문, 뉴스, 이메일 등등 주위를 분산시키는 것들을 마주치지 않도록 경로를 정하는 것도 도움이 된다. 스스로 환경을 세팅해야 한다.
[단 하나에 대한 믿음]
모든 성공은 내면에서부터 시작된다. 스스로를 바로 세워야 한다. 당신이 바로 첫 번째 도미노이다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 원씽 책을 10번 정도 읽은 것 같다. 정독/발췌독/속독/필사 까지 다양한 방법으로 읽었는데, 읽을 때마다 스스로 부족한 부분들이 보인다. 한 번에 책에 나오는 이야기들을 다 적용하기란 정말 어려운 일인 것 같다.
이번에 읽으면서 가장 와닿았던 부분은 성공에 대한 정의이다.
p. 75
“성공하기 위해서 반드시 자기관리에 철저한 사람이 될 필요는 없다. 아니, 생각보다 훨씬 적은 자기통제력만으로도 성공할 수 있다. 그 이유는 단 하나다. 성공은 옳은 일을 해야 얻는 것이지, 모든 일을 다 제대로 해야 얻을 수 있는 것이 아니기 때문이다. 성공을 이루는 비결은 올바른 습관을 선택하고 그것을 확립하기에 필요한 수준만큼의 통제력을 갖추는 것이다. 그게 전부다. 이 습관이 삶의 일부가 되면 당신도 남의 눈에 자기관리가 철저한 사람처럼 보이겠지만 당신 스스로는 그 일을 하는 데 어려움을 느끼지 않을 것이다. 강력한 습관을 얻기 위해 선택적인 집중을 실천한 사람, 당신은 바로 그런 사람이 될 것이다.”
옳은 일을 하기 위한 자기 통제력, 올바른 습관을 갖고 꾸준히 해 나가는 것..
무너진 습관들을 하나 하나 다시 바로 잡아 보야겠다. 한 번에 하나 씩!!
4. 논의하고 싶은 점
: p. 202
대부분의 사람들은 늘 시간이 부족하다고 말한다. 하지만 중요한 시간을 미리 정해두면 절대로 부족하지 않다. ‘시간 확보’는 시간을 일의 중심에 두는 매우 결과지향적인 방식이다. 해야 할 일은 반드시 끝나도록 만드는 방법이기도 하다. 알렉산더 그레이엄 벨은 이렇게 말했다. “지금 주어진 일에 모든 생각을 집중하라. 햇빛은 초점을 맞출 때까지 절대로 종이를 태우지 못한다.” 시간을 확보하는 일은 에너지를 집중시킬 뿐 아니라 가장 중요한 일에 힘을 쏟게 해준다. 생산성을 높이는 가장 강력한 도구다.
Q. 정말 중요한 일을 하기 위해 필요한 시간을 따로 떼어두고 있나요? 하면서 어려운 부분은 없나요?
어떻게 스케쥴을 관리하는 지 각자의 경험을 이야기 나눠 봅시다.
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