[알파와베타]월부 추천도서 후기3_사람은 무엇으로 성장하는가

책 제목(책 제목 + 저자) : 사람은 무엇으로 성장하는가

저자 및 출판사 : 존멕스웰(비즈니스북스)

읽은 날짜 :2025.12.07

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #목표가 아닌 성장 #자기만족이 아닌 자기계발 #나눔

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

1. 저자 및 도서 소개

: 저자는 목회자로 시작하여 자기계발을 위해 여러 멘토를 찾아다니며 배우고 성장하는 사람이었다. 현재는 전세계 500만명 이상의 리더에게 성장의 발판을 제공한 비영리기관 기업가이며, 단순의 자신의 이익을 위해 성장하는 것이 아닌 남에게 베풀기 위한 성장을 추구하며, 어떻게 자신이 이렇게 성장할 수 있었는지 15개의 챕터를 나눠 구체적인 방법에 대해 설명한다. 마인드셋의 정석같은 책이랄까? 재독하고 재독해도 계속 다르게 읽히면서 마음에 콕콕 박히는 소중한 책이 될 것 같다.

2. 내용 및 줄거리

: 주인공의 사례와 각종 인용구를 곁들여 성장을 위한 방법을 소개한다.

-우연한 성장에 머무르면 안되며 의도적으로 성장해야 한다.

-보다 나은 일을 하거나 더 높은 자리에 오르려 한 것이 아니라 더 나은 사람으로 성장해야 한다. 그러면 미래가 열리고 생각보다 훨씬 더 많은 걸 성취할 수 있다.

-성격유형에 맞는 동기를 품는다.(나는 우울질로 나왔다. 이들은 완벽주의자로 세세한 것까지 모두 다 고려하고 꼼꼼하다. 만사에 완벽을 추구하기 때문에 실수를 두려워한다. 따라서 우울질 유형의 사람은 두려움을 넘어 자신에게 동기를 불어넣으려면 세세한 것까지 놓치지 않고 배우면서 관심 분야의 달인이 괴어가는 과정 자체에 집중하는 것이 좋다.)

-목표가 아니라 성장을 의식해야 한다. 목적지가 아닌 여정 자체에 초점을 맞춘다.자신과 다른사람에게 동기를 부여하는 것이 아닌 자신과 다른사람을 성숙하게 해야한다. 목표에 의식하면 때가 지나면 시들해지지만 성장을 의식하면 평생 간다. 목표를 의식하면 목표가 달성되면 끝나지만 성장을 의식하면 목표를 넘어 계속 성장할 수 있다.

-우리가 어떤 길을 선택하든 언제나 우리에게 틀렸다고 말하는 사람은 있기 마련이며 언제나 시련이 닥치면 비난자의 말을 믿고싶은 유혹도 생긴다. 행동계획을 세우고 끝까지 수행하려면 군인과 같은 용기가 필요하며 평화는 오므로 용감하게 도전해야 한다.

-‘할 수 있을까?’가 아닌 ‘어떻게 할 수 있을까?’를 생각한다. 어떻게 할 수 있을까 생각하면 성취할 가능성이 생기고 방법이 생긴다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: 사람이 어떻게 성장할 수 있는지에 대해 15가지 장에 나눠 설명했는데, 나에게 정말 유익했던 것은 15장인 더 많은 사람들과 함께 만드는 더 행복한 세상(공헌의 법칙)이었다. 나는 현재 성장을 추구하면서도 어떻게 성장할 수 있는지에 대해 많은 고민중이다. 앞서 1~14장에도 여러 가지 성장 방법이 있었지만 나에게 지금 가장 필요한 것은 나눔을 통한 성장인 것 같다. 저수지가 아닌 강이 되자는 저자의 말처럼 나는 내가 얻은 것을 계속 받아만 들이고 나누지 않아 고이는 저수지가 아니라 자기계발을 통해 들어오는 물을 나눔을 통해 흘러보내서 모두가 성장할 수 있는 환경을 만들 것이다. 감사하고 사람을 먼저 챙기며 베풀기 위해 성장할 것이다. 이런 마음가짐을 갖게 해준 점이 나에게 유용했다.

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

: 솔직히...앞부분엔 너무 좋은 말만 반복돼서 읽기가 좀 많이 힘들었다. 그러나 성장에 대한 궁금증과 갈증이 있던 나에게 어떤 방법을 통해 성장할 수 있는지 알려주었다. 1~15장의 모든 것을 내가 적용하고 깨우치기 힘들겠지만, 일단 15장부터 실천에 옮길 것이다. 자긱만족이 아닌 자기계발을 통해 바른 성장을 할 것이다. 나만의 만족이 아닌 다른사람을 돕기 위한 방향으로 성장을 이뤄나갈 것이다. 또한 성장하는 사람들과 함께하고 싶다면 나부터 성장해야함을 깨달았고 성장하는 사람끼리는 서로를 끌어당기므로 내가 다른사람에 받고자하는 것이 아니라 내가 먼저 나눌 수 있는 사람이 되어야 한다고 느꼈다.

그리고..존멕스웰도 아침시간을 활용한다! 미라클 모닝 그는 대체!내일도 미라클 모닝이다!

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 그릿(엔절라 더크워스)_성장과 관련된 자기계발서와 함께 끈기있게 실천해나가는 그릿이 합쳐지면 무적!이 될 것이다. 마인드셋을 위해 연결해 읽으면 좋을 것이다. 

+기억에 남는 문구

(p.54)성장하는 사람들과 어울리고 싶다면 성장하는 사람이 되어야 한다. 열정적인 사람은 열정적인 사람을 끌어당긴다. 성장하는 사람은 성장하는 사람을 끌어당긴다. 뜻이 맞는 사람들이 모여 서로 성장을 돕는 공동체의 출발은 바로 자기 자신이다.

(p.59)내가 삶에서 이룬 것은 거의 다 준비가 되기 전에 시도한 것이다.(중략)준비는 그냥 기다린다고 되는 게 아니다. 일단 시작해야 준비도 되는 법이다.

(p.69)사람은 자신의 관점과 일치하지 않는 행동을 할 수 없다. 자신을 부정적으로 보는 사람은 긍정적인 일을 절대 못한다.(중략)사람은 결코 자신의 자아상을 넘어설 수 없다.

(p.72)실수를 하면 자신의 결점을 일일이 들춰내지 말고 자신이 성장의 대가를 치르고 있으며 그것을 계기로 다음에는 더 잘하게 되리라고 믿자. 자신에게 긍정적인 말을 하는 것이 변화의 시작이다.

(p.73)다시 말해 어제보다 나은 내가 되는 것이 우리의 임무다. 어제보다 더 성장하기 위해 오늘 무 엇을 해야 하는지 생각하고 거기에 집중해야 한다. 그런 날이 쌓이고 쌓이면 훗날 뒤를 돌아보면서 몇 주, 몇 달, 몇 년 전의 자신과 오늘의 자신을 비교하며 많이 발전했음을 깨닫고 크게 기뻐하게 될 것이다.

(p.211)나는 겉보기에 흠잡을 데가 없는데 좀처럼 성공하지 못하는 사람들을 심심치 않게 봐왔다. 그럴 때마다 ‘저 사람은 내면에 문제가 있구나’하는 생각이 든다. 겉으로 아무리 좋은 행동을 해도 내면의 동기가 불순하면 오래가지 않는다. 겉으로 아무리 좋은 말을 해도 내면의 생각이 불순하면 성공이 오래가지 않는다. 겉으로 아무리 애정을 표현해도 내면의 마음이 미움이나 멸시로 가득 차 있으면 평화가 오래 지속되지 않는다. 계속해서 성장하고 성공하려면 겉과 속이 같아야 한다. 이를 위해서는 먼저 내면을 닦아 반듯한 성품을 길러야 한다. 그래야 성장의 토대를 마련할 수 있다.

(p.344)저수지가 아닌 강물이 되자. 살아가면서 다른 사람을 돕고 큰 공헌을 하려면 어떻게 해야할까? 저수지가 아닌 강이 되기 위해 노력해야 한다. 성장을 추구하는 사람들은 대개 자신의 가치를 높이기 위해 성장에 주력한다. 그들은 계속해서 물을 받아들이지만, 받아들이고 계속 고여 있기만 하면 저수지와 다를바 없다. 그러나 강을 계속해서 흐른다. 물이 들어오면 강은 그대로 내보낸다. 우리도 그런 자세로 배우고 성장해야 한다. 그러려면 주면 주는 만큼 받는다는 믿음이 필요하다. 올바른 자세로 성장에 매진할 경우 결핍을 경험하는 일이 절대 없고 오히려 늘 나눠줄 것이 생기게 된다.

(p.355)자기만족이 아니라 자기계발에 집중한다. 자기만족은 무엇이 나에게 어떤 보탬이 될지 생각하는 것이다. 자기계발은 무엇의 도움을 받아 어떻게 다른 사람을 도울지 생각하는 것이다. 자기만족에서는 좋은 기분이 핵심이다. 자기계발에서는 좋은 기분이 부수적인 효과다. 이 둘의 가장 큰 차이점은 무엇일까? 바로 동기다. 자기만족은 자기가 가장 좋아하고 칭찬을 가장 많이 받을만한 일을 하는 것이지만, 자기계발은 자기가 남달리 잘하는 일을 하는 것 다시말해 자기 본분을 다하는 것이다. 자기만족을 좇는 것은 행복을 좇는 것과 비슷하다. 그런 감정은 절대 지속되지 않으며 상황에 크게 영항을 받는다. 또한 그때그때의 기분에 따라 달라지기도 한다. 반면 자기계발은 기분, 상황, 재정, 인간관계와 상관없이 할 수 있는 일이다.