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책 제목: 데일 카네기 인간관계론
저자 및 출판사 : 데일카네기 / 현대지성
읽은 날짜 : 2025.12.8.
1. 저자 및 도서 소개
(1) 저자
데일카네기
1888년생 가난한 농부의 아들로 태어났지만 배우고 남 앞에서 이야기 하는 걸 즐겼다.
1912년 YMCA에서 강의를 시작하며 인생의 전환점을 맞이했다.
성인들을 대상으로 강연을 시작했고 인간 경영과 자기 계발 분야에서 큰 업적을 세웠다.
(2) 도서소개
인간관계는 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작하고 이 책은 인간관계의 핵심을 꿰뚫는다.
친구를 만들고 사람을 설득하는 법이라는 제목으로 첫 출간되었고 지금까지 많은 사랑을 받고 있다.
2. 내용 및 줄거리
1부. 사람을 다루는 기본 방법
출처 입력
[꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라]
아무리 잘못을 저지르더라도 자신을 스스로 비판하지는 않는다
바꾸고 싶고 바꿔주고 싶은 사람이 있더라도, 일단 당신이 먼저 완벽한 사람이 되어야 한다.
[인간관계의 중요한 비결]
다른 사람으로 하여금 어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은 다른 사람이 원하는 것을 주는 것이다.
사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려이다.
솔직하고 진심으로 인정하고 칭찬하라
[상대방에게 욕구를 불러일으켜라]
2부. 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
출처 입력
[어디서든 환영받는 사람이 되는 방법]
다른사람에게 진심으로 관심을 갖는다
[좋은 인상을 주는 간단한 방법]
웃어라
[상대방의 이름을 기억하라]
[대화를 잘하는 손쉬운 방법]
다른 사람이 좋아하며 대답할 만한 질문을 하라. 그 사람에게 자신과 자신의 업적에 대해 말해달라고 하라.
자신에 대해 이야기 하도록 만들어라
[사람들의 관심을 끄는 방법]
[사람들이 당신을 보자마자 좋아하게 만드는 방법]
다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 갖도록 만들어라
3부. 사람들을 설득하는 12가지 방법
출처 입력
[논쟁을 피하라]
당신은 옳을 수 있다. 당신이 주장을 펼치는 동안은 정말 옳을 수 있다. 하지만 다른 사람의 마음을 바꾸는 문제라면 당신의 옳고 그름은 아무 소용이 없다.
[적을 만드는 확실한 방법과 그 예방법]
어떤 것을 증명해야겠다면 아무도 모르게 증명하라
당신이 증명하고 있다는 사실조차 아무도 눈치 채지 못하게 만들어라
[틀렸다면 인정하라]
아무리 바보라도 자신의 실수에 대해 변명할 수 있다.
다른사람과 달리 자신의 실수를 인정하는 행위는 숭고한 기쁨을 가져다 준다
[다른사람의 마음을 얻는 확실한 방법]
벌꿀 한 방울에 한통의 쓸개즙보다 더 많은 파리가 꼬인다
[소크라테스의 비결]
상대방과 이야기 할 때 당신이 동의하고 있는 부분을 강조하면서 시작하고 계속 그부분을 강조하라
[불평을 처리하는 안전밸브]
상대방에게 질문을 던져라. 상대방이 당신에게 이야기를 하게 만들어라
[협조를 얻는 방법]
다른 사람보다 위에 서고 싶은 현자들은 그들보다 자신을 낮춰야 한다.
[기적을 만드는 공식]
바보라도 비난을 할 수 있다.
이해하려 노력하라.
[모든 사람이 원하는 것]
그렇게 생각하는 것이 당연합니다 제가 당신이었어도 그렇게 생각했을 거예요
인간은 모두 공감을 갈망한다
[모든 사람들이 좋아하는 호소]
[영화도 하고 라디오도 하는 일]
[어떤 것도 통하지 않을 때 시도해보는 최후의 수단]
다른 사람보다 더 뛰어나고자 하는 욕망, 그게 경쟁심이다
다른 사람보다 뛰어나고 싶은 욕망! 투쟁심! 도전 정신! 이런 것들이야말로 패기 있는 사람을 설득할 때 절대 실패하지 않는 방법이다
4부. 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법
출처 입력
[비판해야 한다면 이렇게 시작하라]
감사의 대화로 시작하라
[비판을 하면서도 미움 받지 않는 법]
간접적으로 지적하라
[자신의 잘못에 대해 먼저 이야기 하라]
[명령을 좋아하는 사람은 없다]
[다른 사람의 체면을 세워주어라]
[사람들을 자극하여 성공으로 이끄는 방법]
[개에게도 좋은 이름을 붙여주어라]
[고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라]
[사람들이 당신이 원하는 일을 기꺼이 하도록 만드는 방법]
3. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
재독인 책인데 그럼에도 불구하고 아직까지 인간관계가 힘들다는 건
책에 적힌대로 하지 않았거나 인간관계는 정말 어려운 것이라는 반증때문일 수도 있다.
전체적으로 내용을 보면 존중하고 공감하면 된다는 내용으로 통일되고
그 세부적인 팁들이 책에 나와있다.
예의를 갖추고 존중하면 되는 일이지만, 어쩌면 자신의 습관, 고집, 아집, 편견 때문에 갈등이 생겨나는 것일 수도 있다.
회사에서 아무리 일이 힘들어도 사람이 편하면 계속 회사를 다니지만
일이 별로 없고 널널해도 사람이 힘들게 하면 오래 다닐 수 없는 것을 말하고 싶다.
그만큼 인간관계는 매우 중요하지만, 어렵고, 고치기도 힘든 것이고 또 나 혼자만 한다고 될일도 아니다.
그럼에도 나라도 잘해야 한다는 생각을 갖게 된다면, 주변의 사람들에게 변화를 가져올 수 있지 않을까?
나 말고 다른 타인 1명만 있더라도 책에 적힌 내용대로 애써서 시도해볼만 하다.
앞으로 꾸준히 사람을 대하고 다루고 존중하며 살아가는 사람이 되도록 하겠다.
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