[훈제란] 돈독모 독서후기-인간관계론

[돈버는 독서모임] 독서후기
 

✅ 도서 제목

데일카네기 인간관계론

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요?

사람은 감정의 동물이다. 누구에게도 이용당하고 싶지 않은 것은 당연하다.

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

인간관계론을 읽으면서 느낀 핵심은 상대에 대한 존중이 인간관계의 기본이라는 점이다. 특히 직장에서는 이 원칙이 더욱 중요하게 적용될 수 있다는 생각이 들었다.
 

업무를 하면서 가장 어려운 부분을 꼽자면 상대의 협조를 자연스럽게 이끌어내는 일이다. 그 과정에서는 감정적인 교류도 필요한데, 또 지나친 감정적 접근은 피하고 적절한 선을 지키는 균형이 필요한 것 같다.

협조적 관계는 서로가 호의를 주고받는 상부상조의 태도에서 만들어지며, 어느 한쪽이 “당연히 해줘야 하는 일”이라는 식의 태도를 보이는 순간 그 관계는 발전하기 어렵다고 생각한다. 결국 상호 존중, 균형, 호의가 협력의 전제 조건이라는 것이다.

✅ 나에게 적용할 점

곰곰이 돌아보면 나는 회사에서 다소 수동적인 태도를 가진 사람이다. 상대가 호의적이면 나도 호의를 보였지만, 조금이라도 불친절하거나 업무 능력이 부족하다고 느끼면 사무적으로 대하고 거리를 두었다. 그러면서도 늘 “왜 저 사람은 저렇게 행동할까?”라는 의문을 가졌다.

이번 책을 통해 깨달은 점, 나에게 절실하게 적용해야 할 점은 상대에게 변화를 기대하기 전에 먼저 나부터 변화해야 한다는 것이다. 즉, 관계의 흐름을 바꾸는 출발점은 결국 내 태도와 접근 방식이라는 점을 알게 되었다.