[돈독모]데일카네기 인간관계론+독서후기[0토토0]

[돈버는 독서모임] 독서후기
 

✅ 도서 제목

데일카네기 인간관계론

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요?

항상 다른 사람의 관점에서 생각해보고 당신뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 태도를 얻을 수 있다면 그 한 가지만 얻을 수 있다고 하더라도 당신 생애의 경력에서 중요한 이정표 하나가 세워진 것이다.

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

p22. "수년에 걸쳐 저는 매일의 약속을 모두 다이어리에 썼습니다. 제 가족은 토요일 밤에 저와는 어떠한 계획도 잡지 않았어요. 제가 토요일 저녁마다 자기 반성, 자기 되새김, 자기 평가를 하며 자신을 계발하기 위한 혼자만의 시간을 갖는다는 것을 알고 있었기 때문이죠. 저녁을 먹고 난 후, 저는 다이어리를 펼치고 주중에 있었던 모든 인터뷰, 토론, 회의들을 돌이켜 보죠. 그리곤 자문해 봅니다. 

‘나는 그때 어떤 실수를 했지? 내가 잘한 건 뭐지? 어떤 방식으로 실적을 개선할 수 있었을까? 내가 그 경험에서 얻을 수 있었던 교훈은 무엇일까?’

→ 한 주를 돌아보고 내가 잘한 것과 잘못한 것을 구분하고 복기 하도록 노력하겠습니다.

p50. “부하 직원들에게 열의를 불러일으키는 능력이 제가 가진 최고 의 자산이라고 생각합니다. 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다. 상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다. 저는 그 누구도 비판하지 않습니다. 저는 일하고 싶은 동기를 부여해야 한다고 믿습니다. 그래서 저는 칭찬하고 싶어 하고, 흠잡으려 들지 않습니다. 제가 정말 좋아하는 것이 있다면 진심으로 칭찬하며 그 칭찬을 아끼지 않는 것입니다." 슈와브는 이 말을 실천했다. 
→ 아이가 매일 해야할 일과 숙제를 하고 싶은 마음이 들지 않게끔 말과 행동을 해서 아이가 하고 싶은 마음을 꺾은 것을 반성합니다. 
가까운 가족에게 하루에 1가지씩 진심으로 칭찬을 하도록 노력하겠습니다.

p135." 다른 사람이 네게 해 주었으면 하는 대로 다른 사람에게 해 주어라." 사람들은 자신들이 만나는 다른 사람들의 인정을 받고 싶어 한다. 자신이 가진 진정한 가치를 인정받고 싶어 한다. 적어도 자신의 좋은 세상 안에서는 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 원한다.

→ 언제나 다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 갖도록 노력하겠습니다.
 

✅ 나에게 적용할 점

• 한 주동안 내가 잘한 것과 잘못한 것을 복기하자.
• 약간의 발전만 있어도 진심으로 인정하고 칭찬하자.
• 언제나 다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 갖도록 노력하자.