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▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) :데일카네기 인간관계론
저자 및 출판사 : 현대지성
읽은 날짜 : 25년 12월
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 :
# 비난하지 말자
# 진심을 다해라
# 사소한 일들의 반복이 결혼이다.
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 9점
1부. 사람을 다루는 3가지 기본방법
-꿀을 얻으려면 발통을 걷어차지 마라 : 비판하거나, 비난하거나 불평하지 마라.
- 인간관계의 중요한 비결 : 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라
- 상대방에게 욕구를 불러일으켜라 : 열렬한 욕구를 불러일으켜라 이를 할수 있는 사람은 온세상을 갖게 될 것이다.
2부. 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
-어디서든 환영받는 사람이 되는 방법 : 다른 사람에게 진심으로 관심을 가져라
- 좋은 인상을 주는 간단한 방법 : 웃어라
- 상대방의 이름을 기억하라 : 상대방의 이름은 그에게 있어서 모든 말 중에서 가장 달콤하고 중요한 말로 들린다는 점을 명심하라
-대화를 잘하는 손쉬운 방법 :잘 듣는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라
-사람들의 관심을 끄는 방법 : 다른 사람의 관심사에 맞춰 이야기 하라
-사람들이 당신을 보자마자 좋아하게 만드는 방법 : 다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라고 느끼게 만들어라. 진심으로 그렇게 행동하라.
3부. 사람들을 설득하는 12가지 방법
1. 논쟁을 이기는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다.
2. 다른 사람의 의견을 존중하라 절대로 그 사람이 틀렸다고 이야기하지 마라
3. 당신이 틀렸다면 빨리. 분명히 인정하라
4. 우호적으로 시작하라
5. 다른 사람들로 하여금 당장,"네. 네"라고 말하게 하라
6. 다른 사람이 말을 많이 하도록 만들어라
7. 다른 사람으로 하여금 스스로 생각해 냈다고 여기도록 만들어라.
8. 진심으로 다른 사람의 관점에서 사물을 보려 애써라.
9. 다른 사람들의 생각과 욕망에 공감하라.
10. 고상한 동기에 호소하라.
11. 당신의 생각을 극화하라
12. 도전 의욕을 불러일으켜라
4부. 기분 상하게 하거나 적개심을 불러 일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법
1. 칭찬과 진심에서 우러나온 감사로 대화를 시작하라
2. 사람들의 잘못을 간접적으로 지적하라
3. 다른 사람을 비판하기 전에 자신의 실수부터 이야기하라.
4. 직접 명령을 내리기보다는 질문을 하라.
5. 다른 사람의 체면을 세워주어라
6. 약간의 발전만 있어도 칭찬하고 발전이 있을때마다 칭찬하라.
7. 기꺼이 부응할 만한 평판을 부여하라
8. 격려하라. 교쳐주고 싶은 잘못은 고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라, 다른사람이 해주었으면 하는 일은 쉬운 일처럼 보이게 만들어라.
9. 당신이 제안하는 바를 다른사람이 즐겁게 행하도록 만들어라
5부. 기적 같은 결과를 낳은 편지들
-우리모두는 인정받기를 원한다. 하지만 그 누구도 사탕발림은 원하지 않는다. 잔재주를 옹호하고 있는게 아니라 삶의 방식에 대해 말하고 있다.
6부. 결혼생활을 행복하게 만드는 7가지 비결
1. 잔소리하지 마라.
2. 배우자를 바꾸려 들지 마라.
3. 비판하지 마라
4. 진심으로 칭찬해 주어라
5. 작은 관심을 보여라
6. 예의를 차려라
7. 결혼의 성적 측면에 관한 좋은 책을 읽어라
STEP3. 책에서 깨달은 것
이 책에 나오는 예시들은 모두 훌륭하지만 어떤 것들은 우리나라에 맞지 않거나.. 이해가 안되는 부분도 있었다
우리는 언제나 다른사람들과 논쟁을 해야할 때가 있고 설득해야할 때를 만나게 된다 그 상황에서 먼저 흥분하고 내 주장만 펼치기 보다는 머리를 냉정하게 하고 무엇이 가장 현명한 것인가를 생각해야 된다.
이 책에 나오는 사례들이 모두 올바르게 적용되진 않을 지도 모른다.
P.242 모든 경우에 적용될수 있는 원리란 없고, 모든 사람에게 효과가 있는 원리도 없다.
하지만 분명한것은 내 주장이 옳다고 해서 상황이 항상 내편을 들어주는 건 아니라는 것이다.
사람들은 자기가 제일 소중하며, 본인이 옳다고 믿고 있기 때문에 그 것을 인정해주고 받아들여주면 상황이 합리적으로 흐를 수 있게 된다.. 어쩌면 당장이 아니더라도 후에 나에게 좋은 기회나 때가 올수도 있다.
그러니 모든 것들을 옳고 그름으로 판단할 필요는 없다는 것이다.
나 또한 어쩌면 내가 가장 합리적이고 이성적이라고 생각해서 일을 처리해 왔다.. 하지만 그래서 누군가는 상처를 입고 어떤 상황이 내가 생각한 데로 끝나지 않았다.
인간의 심리를 잘 활용하면 내게 유리한 쪽으로 만들수 있다.
이 책은 두고두고 읽고 또 읽어야 될 것 같다.
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