[열중 48기 나라무] 인간관계론 독서후기 #13

[책의 개요]

1. 책 제목: 인간관계론

2. 저자 및 출판사: 데일카네기 / ㈜ 현대지성

3. 읽은 날짜: 25.12.24

4. 총점 10점 / 10점

[본,깨]

P.32 우리가 고쳐 보려고 하고 비난하려고 하는 사람은 아마도 자신을 정당화할 뿐 아니라 도리어 우리를 비난할 것이라는 점을 깨닫도록하자.

P.27 바꾸고 싶고, 통제하고 싶고, 개선시키고 싶은 사람이 있는가? 좋은 일이다! 괜찮다. 정말 찬성하고 싶다. 하지만 먼저 자신부터 그렇게 만들어 보는 게 어떨까? 순전히 이기적인 관점에서 보아도, 자신을 바꾸는 것이 다른 사람을 고치려고 애쓰는 것보다 훨씬 더 유익하다. 그렇다. 게다가 훨씬 덜 위험하다.

-> 내가 올바른 방향으로 지속적으로 변화해가다보면 그 안에서 변화가 일어날 수 있으며 나도 성숙해질 것이다.

P.41 다른 사람으로 하여금 어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은 다른 사람이 원하는 것을 주는 것이다.

P.43 인간 본성의 가장 깊은 곳에 있는 원리는 인정받고 싶은 갈망이다. (중략) 자신이 중요한 사람이라는 느낌에 대한 욕망이야말로 인류와 동물을 구분짓는 중요한 차이 중 하나다.

-> 인정욕구가 어떠한 욕구 보다도 무서운 욕구일 수 도 있다. 사회 전반에 걸쳐 직장, 가족, 교우 관계에서 늘 일어날 수 있는 부분이다.

P.55 다른 사람을 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라. 그러면 사람들은 당신의 말을 소중하게 받아들이고, 평생에 걸쳐 그 말을 보물처럼 여기고 반복할 것이다.

-> 진심을 담은 한마디의 힘이 진짜 강한 것이다. 

P.57 우리 모두는 우리가 원하는 일에만 관심이 있다. 따라서 세상에서 유일하게 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 방법은 다른 사람이 원하는 것에 대해 이야기하고, 어떻게 하면 그것을 얻을 수 있을지 보여주는 방법 뿐이다.

P.62 성공의 비결이란 게 있다면, 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점  뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 능력이다

P.98 행동이 감정을 따르는 것 같지만 사실 행동과 감정은 같이 간다. 따라서 자신의 의지로 통제할 수 있는 행동을 조절하면 직접적인 통제가 불가능한 감정도 간접적으로 통제할 수 있게 된다.

P.99 당신이 스스로에 대해 어떻게 생각하고 있는지가 당신의 행복을 결정한다. (중략) 사람들 대부분은 자신이 행복해지겠다고 마음먹는 만큼만 행복하다

-> 너무 공감되는 문장이였다. 행복의 크기는 타인이 정해주는 것이 아닌 나 자신이 정함에 따라 달라진다.

현재를 살아감에 있어 남들과의 비교를 통해 불행의 길로 자신을 내모는 사람들이 많아졌다. 특히 sns 등을 보며 내가 가지지 못하고 하지 못하는 것에 한탄한다. 하지만 누군가는 나를 부러워 할 수 도 있는 것이다. 

그것은 상대적이기 때문이다. 

P.116 지금 당신에게 이야기하고 있는 사람에게만 집중하는게 매우 중요하다. 다른 그 어떤 것도 그만큼 그 사람이 자신을 중요한 사람으로 느끼게 느끼게 만들지 못한다

P.126 자기 이야기만 하는 사람들은 자신만 생각하는 사람들이다. (중략) 대화를 잘하는 사람이 되기 원한다면 다른 사람의 이야기를 열심히 듣는 사람이 되어야 한다. 팔스 노샘 리여사가 말하듯 '관심을 받고 싶으면 먼저 관심을 가져라.' 다른 사람이 좋아하며 대답할 만한 질문을 하라.

P.135 다름 사람이 네게 해 주였으면 하는 대로 다른 사람에게 해주어라. 자신이 가진 진정한 가치를 인정받고 싶어한다. 적어도 자신의 좁은 세상 안에서는 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 원한다.

P.154 논쟁에서 이기는 방법은 세상에 단 하나밖에 없다. 바로 논쟁을 피하는 것이다.(중략) 자신의 의지에 반해 설득당한 사람은 자신의 생각을 바꾸지 않는다.

-> 결국은 나의 옳고그름이 중요한게 아니라 그 사람이 생각하는 옳고그름이 중요하다는 것이다. 설득당한척은 할 수 있어도 그것이 진정으로 설득되는게 아니라면 상대방의 생각에 공감하며 이야기를 풀어나가야 한다.

P.162 어떤 것을 증명해야겠다면 아무도 모르게 증명하라. 섬세하고 재치있게 증명해서, 당신이 증명라고 있다는 사실조차 아무도 눈치 채지 못하게 만들어라.

P.184 싸워서 얻을 수 는 것은 많지 않다. 하지만 양보하면 생각보다 훨씬 많은 것을 얻는다.

P.199 다른 사람과 대화할 때, 서로 의견이 다른 부분부터 이야기하지 마라 상대방과 당신이 동의하고 있는 부분을 강조하면서 시작하고 계속 그부분을 강조하라. 가능하다면 둘 다 같은 목적을 추구하고 있으며, 단지 발법이 다를 뿐이라는 점을 계속해서 강조하라.

->공감할 수 있는 화제를 꺼내 대화하는 것은 관계를 더욱 깊게 만들 수 있다.

P.223 다른 사람들 보다 위에 서고 싶은 현자들은 그들보다 자신을 낮춰야 한다. 다른 사람들 앞에 서고 싶으면 그들보다 뒤에 서야 한다. 그래야 사람들이 자신들보다 위에 있는 사람에게 중압감을 느끼지 않는다.

-> 겸손의 태도를 지녀 상대가 나로 하여금 열등감을 갖지 않도록 해야한다. 

P.246 저는 거짓으로 속이려 드는 사람들도 당신이 그 사람들을 정직하고, 올바르고, 공정한 사람이고 생각한다고 느끼게 만들어 준다면 대부분 호의적으로 돌아서리라고 확신합니다.

-> 상대방이 어떤 사람이든 자신에게 믿음을 준다면 본인도 모르게 그 사람의 믿음에 보답하고자 하는 마음이 드는게 아닐까 생각해보았다. 하물며 초등학교 시절의 나도 부끄러운 얘기지만 담임선생님들이 누구냐에 따라 그분들이 주는 지지량에 따라 학습태도가 조금씩 달랐던 기억이 나기 때문이다.

P.286 다른 사람의 어떤 측면을 개선하기를 원한다면 그 측면이 이미 그 사람의 뛰어난 장점인 양 행동하라는 것이다.

-> 믿음을 주었을때 부응하고자 하는 노력의 양이 틀려지는 효과인듯 싶다.

P.324 다른 사람과의 교제에서 알아야 할 가장 중요한 것은 다른 사람들이 행복해하는 나름대로의 방식에 간섭하지 않아야 한다는 점입니다.

-> 결혼생활에서 중요한 부분은 상대방을 자꾸 고치려 들어서는 안된다는 것이였습니다. 있는 그대로를 존중하되 조율해 볼 수 있는 것들에 대해서는 서로가 많은 대화가 필요했습니다. 특히 육아를 하며 아이의 교육 부분에서는 너무 중요했습니다. 그 외에는 각자의 방식에 대한 견해가 없으니 순조로운 결혼이 지속되가는 것 같습니다. 

[적]

• 누구의 얘기든 끼어들지 않고 눈빛을 보고 공감해주며 끝까지 경청하기.

• 양보의 미덕을 갖기

• 상대방의 장점을 찾아내고 진심을 담아 칭찬하는 습관 갖기

• 끊임없는 질문에 '네'라고 대답할 수 있게끔하는 문장 만들어보기