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책 제목(책 제목 + 저자) : 부러지지 않는 마음 / 이나모리 가즈오
저자 및 출판사 : 21세기 북스
읽은 날짜 : 2025.12.25.
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : # # #
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) :
1. 저자 및 도서 소개
(1) 저자 소개
일본 기업경영의 역사를 다시쓴 경영의신
2개의 기업을 거대 회사로 성장시켰고, 파산 직전의 회사도 재상장시키기도 했다.
일본의 3대 경영인으로 불리며 22년 타계했다.
(2) 책 소개
수식어는 화려하다. 하지만 그가 지금까지 회자되는 이유는 업적 때문만은 아니다.
지극히 단순하고 근본적인 그의 경영철학 때문이다.
인생의 돌파구를 마련하고 싶은 사람이라면 이 책이야말로 의미있는 선물이 될 것이다.
2. 내용 및 줄거리
오히려 지금이야말로 리더란 어떠해야 하는지 다시금 원점으로 돌아가 본연의 자세를 근본부터 바로잡아 나가는게 필요하다.
동시에 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지에 대한 실천적인 지침을 마련해야 한다.
모든 리더들에게 현장감 있는 리더십 지침서가 되어주었으면 한다.
(1장) 사람은 생각하는 대로 된다.
“해내고야 말겠다는 강한 열망을 품는다”
-생각은 에너지다. 강렬히 열망하거나 영혼을 불태울 때, 인간만이 가지고 있는 엄청난 에너지가 뿜어져나온다.
-결국 마지막 난관은 제 힘으로 뚫고 나왔다. 머리가 좋다 논리적이다 지성이 뛰어나다는 것만으로 모든게 해결되는 것은 아니다. 그것을 넘어서는 무언가가 있다. 그것은 매우 강력한 힘을 가지고 있어서 결국 승패는 거기에서 갈리게 된다.
“목표는 높게 세운다”
-두배 정도라면 가볍게 해낼 수 있다고 생각한다면 그 생각 덕분에 반드시 목표를 달성할 수 있다.
어려울 것 같다고 생각하면 아무리 노력해도 목표에 다가갈 수 없다.
-마음의 꿈을 크게 그리는 것이야말로 리더가 해야할 일이다. 오히려 부추겨야 한다.
“하루하루를 진지하게 산다”
-잠재의식에 스며들 만큼 강렬히 열망하면서 매일 목표를 달성하기 위해 노력하는 리더의 진지함이 곧 성공의 열쇠가 되는 셈이다.
-리더는 무슨일이 있어도 목표를 달성하겠다는 간절한 신념을 품어야 한다.
(2장) 노력의 진짜 의미
“누구에게도 지지 않는 진짜 노력을 한다”
-행복하게 멋진 인생을 살아가고 싶다면 매일 진지하게 임해야 한다
-훌륭한 기업 경영을 위해서든 멋진 인생을 위해서든 노력에 있어서는 누구에게도 지지 않을 각오를 해야 한다.
(3장) 강렬한 의지가 있는가
“올바른 목표를 세우고 곧장 나아간다”
-만약 세계 최고를 목표로 했다면 “세계 최고의 산을 오르자 물론 엄청 힘들거야, 그러니 이런 마음가짐이 필요해”라고 모두 함께 다짐해야 한다
-회사를 시작하고 싶다는 마음이 정해졌다면, 그 회사가 목표로 삼아야 할 곳도 정해야 한다. 그것을 정해야 마음가짐이 달라진다.
만약 세계최고의 산을 목표로 삼았다면 어설픈 마음가짐으로 시작해서는 안된다. 그에 맞는 장비, 즉 철학을 갖추어야 한다. 이것을 꼭 기억해야 한다.
“고난에 맞서 정면승부하라”
-리더라면 속으로는 겁이나도 직원들 앞에서는 그런 모습을 보이면 안된다고 자신을 다독일줄 알아야 한다.
-하지만 책임이 있으니 물러서지 않겠다는 거짓으로라도 좋으니 그런 용기를 보이는게 필요하다.
“포기 하고 싶을 때가 진정으로 시작할 때이다”
-낮이고 밤이고 찾아가 만나줄때까지 버티는 것도 방법이다
-일이 생각대로 되지 않았을 때 어떻게 대처하느냐가 중요하다.
-일이 어려워지는 순간을 넘지 못한다. 남들 하는 만큼은 노력하지만 그 다음부터는 하지 않는다. 그러면서 하지못한다며 포기하고 만다.
“투쟁심을 불태운다”
-경영을 하는데 있어서 이러한 투쟁심은 기지나 리더십처럼 결코 빼놓을 수 없는 성공의 조건이다.
맹견처럼 한번 물면 절대 놓지 않겠다는 집념에 가까운 투쟁심이 필요하다.
(4장) 인격을 힘써 가꿔야 하는 이유
(5장) 사람을 키운다는 것
“간파하고 등용하고 성장시킨다”
-스스로의 성장뿐 아니라 부하직원을 육성하는 것에도 부디 전력을 다하라. 자신이 성장하는 것도 중요하지만 아랫사람을 키우는 것도 중요하다.
“사지로 내몰라”
-뒷걸음질 칠 수 없으니 앞으로 나아갈 수 밖에 없다. 겁쟁이에게 틈을 줘서는 안된다.
절대 용납하지 않고 사지로 내몬다.
이런일을 수없이 경험하게 한다. 그렇게 하면 배짱을 키울 수 있다.
실천의 장, 실무의 장에서 경험과배짱과 노하우를 쌓을 수 있다.
(6장) 조직을 살리는 법
(7장) 새로운 것을 이뤄내는 힘
“인간의 무한한 가능성을 신뢰한다”
-끈질기게 노력을 거듭하고 항상 창조적으로 생각하며 창의적으로 일하는 것.
이것이야말로 자신의 능력을 향상시켜 나가는 원동력이라고 생각한다.
일단 “내겐 무한한 능력이 잠재되어 있다”고 믿어보길 바란다.
그리고 매일 꾸준히 노력해 자신의 능력을 갈고 닦아야 한다.
“구상은 낙관적으로, 계획은 비관적으로, 실행은 더 낙관적으로”
-비관적인 생각은 하지 말고, 반드시 잘될 것이라고 생각해야 한다.
가령, 중간에 실패한다 해도 저는 스스로에게 잘했다고 격려하라고 말한다.
이처럼 긍정적인 마음으로 미친 듯이 달려 나갈 수록 성공은 코앞으로 다가온다.
(8장) 도전이 값진 이유
“도전이라는 말의 무게”
-인내심과 노력이 필요하다.
야만인이 지니고 있을 법한 탐욕과 투쟁심이 필요하다.
-리더에게는 반드시 용기가 필요하고 보통 사람의 배가 되는 인내심도 갖추어야 한다.
그리고 그 누구보다 노력형 인간이어야 한다는 사실을 명심해 주길 바란다.
“능력을 미래진행형으로 파악한다”
-새로운 일을 해내고자 하는 사람이라면 자신의 능력을 미래진행형으로 생각하는 자세가 필요하다
-6개월 뒤에 자신의 능력이 목표한 데까지 성장할 수 있을지 그려보고 목표에 도달할 때까지 한 치의 빈틈도 없이 공을 들이는 것, 그것이야말로 자신의 능력을 미래진행형으로 생각하는 자세이다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
추천을 받아 읽게 된 책. 일본 경영인이 지은 책이기에 어떤 주제일까 싶었는데 리더십에 관한 내용이었다.
조직 뿐 아니라 개인 삶을 리더로써 가져가야 할 방법들에 대해 이야기 해주는 책이었다.
스스로를 믿고, 목표하고, 주변도 격려하며 나아가라는 마음과 태도를 전해주고 있다.
그가 말하는 원칙에 맞춰 단단한 마음을 가져갈 수 있을 것 같다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
가장 인상 깊었던 부분은 하고자 하는 열망을 품어야 한다는 것이다.
목표를 잡고 행동하는 것이 아닌 ‘투쟁심’이라고 표현할 정도로 집중하고 달려들어야 한다고 이야기한다.
26년 목표에 투쟁심을 넣어볼까…
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
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