[그뉴티] 10배의 법칙

10배의 법칙이란 생각을 10배 더 원대하게 하고, 행동을 10배 더 많이 하는 것이다. 

성공을 보장하는 유일한 방법은 올바른 목표를 세우고, 거기에 필요한 노력의 양을 계산하고, 걸맞은 수준의 행동력을 발휘하는 것이다.

→ 낮게 설정된 목표, 노력, 행동력을 하고 성공을 바라고 있는 건 아닌지 반성해본다.

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성공하기 위해 필요한 노력

-목표 달성을 위해서는 생각한 것보다 항상 더 많은 사고와 행동이 필요하다... 어떤 프로젝트를 시도하든 '모든' 일에는 당신이 상상한 것보다 더 많은 시간과 돈, 에너지, 노력, 사람이 필요하다고 가정하라.. 그래야 안전하다...많은 사람이 너무나 낙관적인 태도로 모든 일이 다 잘될 거라고 과대평가하면서 성공하기 위해 쏟아야 하는 에너지와 노력은 과소평가한다.

→ 근거 없는 낙관을 경계하자. 일에는 더 많은 시간, 노력이 필요하다는 것을 참고하여 계획세우자

성공에 관한 태도

성공을 의무이자 사명이며 책임으로 받아들이기 시작했을 때, 나는 인생에서 가장 큰 전환점을 맞았다... 가족과 회사, 미래를 위해 꼭 이루어야 할 의무라고 여겼다.

→ 나는 성공을 바라고 있지만, 의무라고까지 생각하고 있지는 않다. 의무라고 생각하고 더 절실해져야 동기 부여가 강하게 될 거 같은데?

사람들은 성공을 이루는 일을 절대적 의무로 생각하지 않는다. 죽기 살기로 덤비지 않고, 꼭 쟁취해야겠다는 생각이 없으며, 굶주린 하이에나처럼 '나는 아직 배고프다'는 정신이 없다.

→ 성공을 의무라고 생각한다는 관점은 신선하다.

성공한 사람은 자신을 발전시키는 데 시간과 에너지, 돈을 투자한다. 그들은 일이 얼마나 힘든지가 아니라 결과가 얼마나 보람 있는지에 초점을 맞춘다!

→ 나는 월학 과정에 관하여 힘든 부분만 부각시키고 있는 거 아닐까? 결과에 관해 돌이켜 보면 더 뿌듯할 거 같은데?

책임감과 통제에 관하여

인생에서 원하는 지점에 도달하려면 자신에게 일어나는 일이 좋은 나쁘든 '전부' '자기 자신'에게서 비롯된다는 관점을 가져야 한다... 모든 일은 당신이 한 일 또는 하지 않은 일 때문에 일어난다.

→ 최근 업무에 문제가 발생한 것 결국은 내 책임!

행동의 수준

사람들은 다음 4가지 수준 중 하나를 선택한다.

1.아무것도 하지 않는다. 2. 뒷걸음친다. 3.보통 수준으로 행동한다. 4.엄청난 수준으로 행동한다.

엄청난 행동을 할 때 당신은 평범한 날을 보냈던 때보다 더 일찍 기회를 잡을 것이다. 그리고 예전과는 다른 방식으로 기회를 얻을 것이다... 질보다 양이 더 중요하다... 가장 많은 행동을 하는 사람이 가장 많은 관십을 끈다. 그리고 그들은 곧 최상의 결과를 얻는다.

→ 10배의 법칙을 해야 하는 이유를 설명하고 있다. 

목표 설정과 관련하여

-목표를 끝까지 유지하지 못하고 결국 성과를 내지 못하는 사람이 많은데, 처음부터 목표를 크게 세우지 못한 탓이라고 생각한다... 뭔가를 크게 달성하겠다는 결심은 그 자체로 모험이다. 그리고 목표를 완전히 달성하기도 전에 목표를 추구하는 과정에서 이미 훨씬 더 높은 수준의 성공을 이룰 것이다.

→ 목표가 커서 못한 게 아니라 목표가 작아서 못한 거라니! 목표를 크게 잡아야 하는 이유도 잘 설명되어 있다.

-다른 목표들과 결부시켜 목표를 세우는 것이 실제로 도움이 된다... 여러 목표를 결합하면 당신의 행동과 모든 목표를 촉진하는 자극과 동력을 얻는다.

집착에 관하여

-꿈, 목표, 사명을 당신의 생각과 행동을 지배하는 관심사로 만들어야 한다. 집착하는 능력은 질병이 아니라 재능이다!

→ 꿈, 목표, 사명이 나의 생각과 행동을 지배하는가? 어느 순간 무뎌진 건 아닌가? 

한계

-스스로 한계 짓지 않는 한 당신의 한계가 없다. 행동의 횟수에 한계가 없다는 사실을 이해하는 것이 중요하다.

일단 확장을 당신의 근본 대응 방식으로 삼는 습관을 들이면, 어떤 활동이든 지속적이고 거침없이 달려드는 그 능력 덕분에 앞으로 나아가는 길이 활짝 열린다.

→ 습관이 참 중요한 것 같다. 10배 법칙도, 확장도.

두려움에 관한 관점

-두려움은 올바른 방향으로 가기 위해 필요한 행동을 하고 있다는 신호다. ..두려움을 추구해야 한다...

→ 행동의 변화, 삶의 변화는 두려움을 극복하고 행동함에서 나옴.

-두려움에 시간이라는 먹이를 줘서 그것이 더 강력해지는 일은 허용하지 않는다. 대신에 해야 할 일을 신속하게 하는 쪽을 택한다. 

-하지만 그냥 했다. 감정은 늘 과대평가되고 부기맨의 임무는 나를 좌절시키는 것임을 기억해야 했다.

→ 맞아 감정은 과대평가 되지. 힘든 것, 어려움만 부각시키고 있는 건 아닐까? 반성하자!

시간관리

-가장 먼저 해야 할 일은 시간관리가 아니라 이루려는 목표의 우선순위를 명확하게 정해 성공을 당신의 의무로 만드는 것이다.

→ 여러 책에서 일관되게 시간관리를 잘하기 위해서 ‘우선순위’가 잡혀 있어야 한다고 한다.   

핑계

핑계는 절대 상황을 개선하지 않는다. 당신이 자주 사용하는 핑곗거리가 무엇인지 알아야 한다

→ 내가 많이 사용하는 핑계는 할 일이 너무 많다. 시간이 없다.

bm

-목표 날마다 적고 보기

-시간 어떻게 썼는지 기록하기

-할까 말까 고민되면 하기