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성과를 지배하는 바인더의 힘[선늉이]

26.04.18

 

 

하이퍼포머 라는 단어가 인상적이였고 나도 그런 사람이 되고 싶다.

 

첫째, 열심히 하기보다는 잘하는 사람이 사람들. 능률과 효율보다 목표 달성 능력 즉 성과를 올리는 습관적인 능력이 있었다. 

둘째, 자기 자신만의 독특한 자기 관리법을 체득.새벽형이라든지, 시간 관리를 철저한, 성실함이나 목표 관리에 탁월하든가 하는 것들이 거의 습관화되어 있었다. 

셋째, 슬럼프와 스트레스 관리 능력이 뛰어났다. 

 

 

인생 목표 연간 목표 월간 목표 주간 목표

인생의 중장기 목표가 있어야 경쟁에서 패배하여 상처를 입더라도 다시 벌떡 일어나 뛰어갈 수 있다. 

무엇보다 장기 목표 → 중기목표 → 단기 목표 순으로 한 방향으로 정렬하는 것이 중요하다. 
10년 단위로 평생 계획을 세워보고 평생 계획은 20대부터 90대까지 10년 단위로 장기, 중기목표가 되는 것이다

 

가정을 위해 나를 위해 시간의 자유를 가지고 
30대 같은 건강을 유지하며 평생 공부하며 

살아간다

나만의 업무 DNA 만들어서

나만의 업무 표준과 나만의 자기 관리 표준을 만드는 것

 
 30대(2025~2034)40대(2035~2044)50대(2045~2054)60대(2055이후~)
일/직업- 대리~과장 : 직급에 맡는 역량을 키우기
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인상적인 구절 : 목표를 확인하고 재점검 해라. 전반전에서 졌어도 상관없다. 전반전은 바보처럼 살았어도 괜찮다. 후반전의 역전 가능성이 있기 때문이다. 내밀한 마음의 공간을 찾아서 지금 떠나라

 

주간목표는  월요일,목요일 두 번의 나눠서 3일 단위로 점검하고 개인 목표와 업무 목표를 나눠서 기록하는 것이 효율적이다.

 

적용할 점 - 나만의 업무 DNA 만들어서 나만의 업무 표준과 나만의 자기 관리 표준을 만드는 것
월요일 목요일 목표 체크 휴일은 일요일 2시부터 3시간 정도의 자기 계발 시간을 가지고 주말 8시부터 9시 반까지는 내일을 계획하고 일찍 자고 월요일날 일찍 일어나서 하루를 시작하면 월요병이 사라집니다.

 


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