[🦊팍스마당] 데일카네기 인간관계론

▼추천도서후기 쓰는 양식

책 제목(책 제목 + 저자) : 인간관계론

저자 및 출판사 : 데일카네기 / 현대지성

읽은 날짜 : 2026.03.11-2025.03.25

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #인간관계 #좋은관계를 형성하는법 #중요한건 적용!

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

*본것.👀

1.사람을 다루는 기본 방법

비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라.

솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라

다른사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라

2.사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법

다른사람에게 진심으로 관심을 가져라.

웃어라.

상대방의 이름은 그에게 있어서 모든 말 중에서 가장 달콤하고 중요한 말로 들린다는 점을 명심하라.

잘 듣는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라.

다른 사람의 관심사에 맞춰 이야기하라.

다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라고 느끼게 만들어라. 진심으로 그렇게 해동하라.

3.사람들을 설득하는 12가지 방법

논쟁을 이기는 유일한 방법은 논쟁을 피하는 것이다.

다른 사람의 의견을 존중하라. 절대로 그 사람이 틀렸다고 이야기하지 마라.

당신이 틀렸다면 빨리, 분명히 인정하라.

우호적으로 시작하라.

다른 사람들로 하여금 당장 ‘네, 네’라고 말하게 하라

다른 사람이 말을 많이 하도록 만들어라.

다른 사람으로 하여금 스스로 생각해 냈다고 여기도록 만들어라.

진심으로 다른 사람의 관점에서 사물을 보려 애써라.

다른 사람들의 생각과 욕망에 공감하라

고상한 동기에 호소하라.

당신의 생각을 극화하라.

도전 의욕을 불러일으켜라.

4.기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법

칭찬과 잔심에서 우러나온 감사로 대화를 시작하라.

사람들의 잘못을 간접적으로 지적하라

다른 사람을 비판하기 전에 자신의 실수부터 이야기하라.

직접 명령을 내리기보다는 질문을 하라.

다른 사람의 체면을 세워 주어라

약간의 발전만 있어도 칭찬하고, 발전이 있을 때마다 칭찬하라.

“진심으로 인정하고 칭찬을 아끼지 말라”

기꺼이 부응할 만한 평판을 부여하라.

격려하라. 고쳐 주고 싶은 잘못은 고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라. 다른 사람이 해주었으면 하는 일은 쉬운 일처럼 보이게 만들어라.

당신이 제안하는 바를 다른 사람이 즐겁게 행하도록 만들어라.

* 적용할점🤗

: 위에 적은 각 항목들 모두 너무너무 좋은 내용들이다!

모든 것을 적용하면 좋겠지만 일단은 우선순위를 정해보자

일단 다른사람들이 나를 좋아하도록 만드는 6가지 방법을 먼저 적용해 보도록 하겠다!

잘 웃고, 이름 잘 외워서 불러주기. 

다른 사람에게 관심을 갖고, 잘 듣는 사람이 되기(중간에 말 끊기 금지! 유재석도 잘 듣는게 비법이라고 하였다!)

내 이야기보다는 다른 사람의 이야기와 관심사에 먼저 집중하기 

상대방이 중요한 사람이라고 느끼게 만들기!

(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)