[열반스쿨 중급반 추천도서후기 부자노을] 기브앤테이크

책 제목(책 제목 + 저자) : 기브앤테이크 / 애덤 그랜트

저자 및 출판사 : 애덤 그랜트/ 생각연구소

읽은 날짜 :2026.6.30

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #기버 # 성공 #호혜

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 6점 / 10점

1. 저자 및 도서 소개

: 조직심리학자이자 와튼스쿨 교수인 저자가 인간관계를 타인에게 퍼주기만 하는 기버, 자신의 이익만 챙기는 테이커, 받은 만큼 돌려주는 매처 세부류로 나누어 어떤 유형이 현대사회에서 성공하는지 다양한 데이터로 설명해 준다.

2. 내용 및 줄거리

: 흔히 기버는 손해를 보고 테이커는 이익을 받을 것 같다고 생각한다. 실제로 성과가 가장 낮은 층에 기버들이 많았지만 놀랍게도 성공을 이뤄낸 최상위 층에서도 기버가 많았다고 한다. 저자는 치 책에서 스스로를 갉아먹는 실패한 기버와 타인과 자신 모두를 성장시키는 성공한 기버의 차이를 분석하며 건강한 기버가 되는 방법을 설명해 준다. 타인에게 관심을 쏟는 만큼 자신의 행복도 돌보면서 베풀면 건강을 헤치치 않으며, 스스로 선택하고 그것을 즐길 때 활기를 준다. 호혜의 고리를 실천하고 기버가 되어라

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: 기버들의 성공담을 읽으면서, 내 주변의 기버들이 생각나고 내가 그 기버들에게 받았던 도움과 감동이 다시 생각 났다. 그 사람들은 잘 될 수 밖에 없다고 생각했었는데,  타인을 조건없이 돕는 이타적인 행위가 어떻게 인생에 도움이 되었는지 다시 깨닫게 되었다

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

: 월부에서 너바나님부터 많은 강사님들께서 기버와 테이커에 관한 말씀을 하셔서 기버가 되어야 겠구나 라고만 생각했는데 책을 읽어보니 훨씬 더 많은 것을 생각하게 되었다. 특히 내가 만나뵌 많은 조장님들이 배우고 싶은 기버의 모습을 많이 보여주셨고 나에게 정말 많은 도움을 주셨는데, 그렇게 많이 보았던 덕분인지 내가 조장이 되었을 때 나도 모르게 조원분들께 일일이 개인톡을 하면서 도와드리려는 행동이 절로 나왔었다. 월부의 기버 문화가 월부를 성장시키는 것 같다.

책을 읽기 시작하면서 나는 주로 매처였겠구나 하고 생각했는데, 읽으면서 보니 내가 이제까지 직장생활을 할 수 있었던 것은 어느정도 이타적인 행동양식을 가진 사람이었기 때문에 이때까지 일 할 수 있었던 것 같다. 나를 돌아보고 나를 도와주는 많은 기버들에게 감사하게 되었고, 똑똑한 기버가 되는 것이 성공의 요인이 될수 있다는 것을 깨달았다.  

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 데일 카네기의 인간관계론 ; 진심으로 타인의 마음을 얻는 것을 설명해주는 책