[월부학교 여름학기 11PM 코쓰모쓰 썸머노바 투데이2026] 기브앤테이크 독서후기

▼추천도서후기 쓰는 양식

책 제목(책 제목 + 저자) : 기브앤테이크/애덤 그랜트

저자 및 출판사 : 생각연구소

읽은 날짜 : 2026-07-18

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #선순환 #관계 #성장

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 9

1. 저자 및 도서 소개

: 미국의 조직심리학자로, 와튼스쿨(University of Pennsylvania) 역사상 최연소 종신교수가 된 인물이다. 조직 행동과 심리학 분야의 세계적 권위자로 꼽히며, 《기브앤테이크》 외에도 《오리지널스(Originals)》, 《싱크 어게인(Think Again)》, 《히든 포텐셜(Hidden Potential)》 등 다수의 베스트셀러를 썼고, TED 강연에서도 큰 인기를 얻어 뉴욕타임즈 등 여러 매체에 칼럼을 기고하며 조직과 개인의 성장에 대한 통찰을 나눠온 학자이다.

"성공은 무엇으로 결정되는가?"라는 질문에서 출발한다. 애덤 그랜트는 수십 년간의 심리학 및 경영학 연구를 바탕으로, 사람들이 대인관계에서 주고받는 방식에 따라 기버(주는 사람), 테이커(받는 사람), 매처(균형을 맞추는 사람)로 나뉜다고 설명한다.

2. 내용 및 줄거리

: 이 책의 가장 흥미로운 부분은 조직에서 가장 성과가 낮은 사람도 기버이고, 가장 성과가 높은 사람도 기버라는 역설적인 연구 결과이다. 무조건 남을 위해 희생하다 지치고 이용당하는 기버가 있는 반면, 전략적이고 지혜롭게 베푸는 기버는 신뢰와 평판을 쌓아 장기적으로 가장 큰 성공을 거둔다.

실리콘밸리 기업가, 스포츠 에이전트, 의료진, 학생 등 다양한 실제 사례와 연구 데이터를 촘촘히 엮어, "착하면 손해 본다"는 통념을 뒤집고 어떻게 베풀어야 소진되지 않고 성공할 수 있는지에 대한 실용적인 통찰을 제시한다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: 나눔에 대해서 생각을 크게 해보지 않았는데, 나눔을 통해서 더 크게 성장하고 더 성공하는 방법을 알 수 있었다. 직장생활, 투자생활에서 내가 도움이 될 수 있는 것은 무엇일까 생각해보게 되었고 나눔을 통해서 좋은 관계를 이어나가고 협업 및 성장에 대해서 고민해볼 수 있었다.

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

얻은 것

이 책을 통해 사람과의 관계에서 "주고받음"을 바라보는 새로운 기준을 얻었다. 그동안 막연히 "베풀면 손해"라고 생각했는데, 어떻게 베푸느냐에 따라 결과가 완전히 달라진다는 걸 배웠다. 특히 "5분 부탁 들어주기"처럼 부담 없는 선에서 도움을 실천하는 구체적인 방법을 얻은 것이 실질적으로 유용했다.

알게 된 점

가장 크게 알게 된 점은 "기버가 성과의 최하위이자 최상위에 동시에 존재한다"는 역설이다. 착한 사람이 항상 손해 보는 게 아니라, 무조건적이고 소진되는 방식으로 베푸느냐, 전략적이고 지혜롭게 베푸느냐에 따라 완전히 다른 결과로 이어진다는 사실을 알게 되었다. 또한 단기적으로는 테이커가 유리해 보이지만, 장기적으로는 평판과 신뢰가 쌓인 기버가 더 큰 성공을 거둔다는 연구 결과도 인상 깊었다. 성공은 개인의 능력만이 아니라 주변 사람들과의 관계 방식에서 크게 좌우된다는 점도 새롭게 알게 되었다.

느낀 점

책을 읽으며 나 자신이 그동안 어떤 유형으로 행동해왔는지 돌아보게 되었다. 도움을 주는 것에 부담을 느끼거나, 반대로 너무 계산적으로 굴었던 순간들이 떠올랐다. 이 책은 단순히 "착하게 살자"는 교훈을 주는 게 아니라, 지속 가능하고 현명한 방식으로 베푸는 것이 결국 나 자신과 주변 모두에게 이롭다는 걸 설득력 있게 보여줘서 좋았다. 앞으로는 손익 계산을 하는 매처보다는 나의 에너지를 지키면서도 진심으로 사람을 돕는 기버 마인드를 가져야겠다.

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 인간관계론 - 데일카네기

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