[엘레나] 독서후기_인생은순간이다

안녕하세요 엘레나입니다.

인생은 순간이다 독서 후기입니다.

-책 제목(책 제목+저자)

: 인생은 순간이다. 김성근

-저자 및 출판사 : 김성근, 다산북스

-읽은 날짜 : 2024. 05. 05

-핵심키워드 3가지 뽑아보기 : #기회, #도전, #변화

-도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점) : 10점

1. 저자 및 도서 소개

: 83세 인생의 후반기에도 삶에 대한 의지와 열정을 배울 수 있는 책이다.

야구 이야기가 아닌 인생과 삶의 태도에 관한 책이었다.

2. 내용 및 줄거리

▶기회, 의식

-인생이 나타나는 그 움직임 하나하나에 어떻게 대처하느냐가 가장 중요하다. 인생이란 결국 순간이 축적되어 만들어지는 것이기 때문이다. 어제, 오늘, 내일 마주치는 순간들, 매 순간에 한 결정과 행동이 쌓이고 쌓여 인생이 된다.

22p

기회란 인생사에 세 번은 온다. 단지 사람마다 그걸 붙잡을 수 있으냐, 없느냐가 다를 뿐이다.

한 번, 두 번 왔을 때는 놓치고 마침 세 번째 왔을 때야 붙잡는 사람이 있는가 하면, 기회가 온 것조차 모르고 그저 흘러 보내는 사람도 있다. 그 차이는 바로 ‘준비’에서 온다. 준비가 된 사람은 기회가 오면 잡을 수 있고, 기회를 잡은 사람은 모든 준비가 된 사람인 것이다.

25p

지금 당장 즐겁든 슬프든, 자신이 그 속에서 어떻게 인생을 사느냐가 중요하다. 운 탓, 남 탓만 하며 비관해서는 안 된다. 무엇이든 자기가 지금 베스트라는 확신이 들 만큼 열심히 하면 기회는 언젠가 오게 되어 있다.

26p

결국 어떤 한계를 마주하든 돌파하는 것은 ‘의식’의 문제다.

어떡하지 어떡하지 하며 걱정하고 있어봤자 아무것도 해결 되지 않는다.

32p

누구든 실패를 겪지만 포기하지만 않으면 기회는 온다.

설사 그다음에 주어진 기회에서 또 실패하더라고 무언가를 배운다. 문제를 알고 고칠 수 있게 되며, 프로세스를 얻는다. 포기하지 않는 게 가장 중요한 이유다.

63p

▶태도, 도전

생각이 바뀌면 행동이 바뀌고, 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 운명도 바뀐다. 그러니까 아무리 상황이 좋지 않고 스스로가 모자란다 해도, 그것을 어떻게든 바꿔나가겠다는 의식으로 지금 당장 사력을 다하면 되는 것이다.

85p

과거에 성공했다고 해서 마음을 놓아서는 안 된다. 사실 제일 위험한 게 이미 낸 성과에 만족하는 것이다.

이겼다고 해서 거기에 만족하고 도취되어 있으면 바로 약해진다.

87p

리더라면 사람을 쉽게 포기해서는 안 된다고 본다. 현실이 어떻든 간에 리더가 먼저 포기하면 안 된다.

리더는 심지어 선수 자신조차 스스로를 포기했더라도 끝까지 믿어주고, 희망을 가지는 사람이다.

98p

세상이 변했다고 혀를 차며 한탄할 게 아니라 계속 나 스스로가 세상의 흐름 속에 있으면서 세상이 어떻게 변해가는지 빠릿빠릿하게 체크해야 한다.

112p

인간은 언제나 도전해야 한다. 트라이하고 트라이하는 속에 인간으로서 성장한다.

124p

관심 속에 있지 않으면 시간이 얼마가 지나든 해결되지 않는다.관심을 갖다 보면 퀘스천 마크가 생기는 지점이 뭐든 있을 것이다. 그 지점을 찾아 느낌표로 바꾸는 사람이 이기게 되어 있다.

173p

사람의 눈에는 잔상이라는 게 있어서 눈을 감는다 해 도 떴을 때 보던 게 20 초 정도는 보인다.

오로지 그 것 만을 힌트 삼아 던져보는 것이다. 눈을 감으면 머릿속엔 아까 뚫어 게 쳐다보던 그곳, 목표하는 위치만 남는다. 다른 잡념 따위 는 없이 깨끗한 생각으로 오직 투구 속으로만 들어갈 수 있다. 그러면 머리가 아니라 몸으로 던지게 된다. 그 감을 깨닫는 게 중요하다.

177p

처음부터 즐겁다는 생각을 가져야지, 고되거나 힘들다고 생각하면 시작도 못 한다는 것이다. 무슨 일을 하든 어떤 의식을 가지냐에 따라서 결과가 바뀐다. 세상에 안 되는 건 없다.

179p

▶리더의 모습

리더는 자기를 전부 희생해서라도 아랫사람을 살리고, 조직을 살리겠다는 사명감을 가져야 하는 사람이다.

자기의 사적인 시간을 아랫사람을 위해 다 바칠 수 있어야 리더라고 할 수 있다.

219p

윗사람에게 얼마나 밉보이든 바깥에서 뭐라고 하든 리더라면 조직을 살리는 길을 택해야 한다. 그래야 계속 나아갈 수 있다.

228p

좋은 지도자라면 함께 방법을 고민해 준다.

함께 고민하고, 찾아낸 아이디어를 알려주고, 그렇게 해보니까 어떠냐고 물어보는 것이다. 모든 길을 그렇게 함께 찾아나가면 된다.

285p

자기 힘으로 프로세스를 찾아내면 다음에 어떤 문제나 고비가 닥쳐도 풀어갈 수 있다. 그렇게 자립할 수 있도록 만드는 게 아랫사람을 키우는 올바른 방법이다.

286p

남보다 몇 배는 더 노력하고 어마어마하게 연구하는 게 리더가 해야 할 일이다. 공부를 해야 방법을 아니까, 알고 아랫사람에게 가르쳐줄 수 있으니까 말이다. 그래서 공부는 영원해야 하는 것이다.

297p

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

인생을 살아가는 마음가짐과 태도를 배웠다.

4. 이 책에서 얻는 것과 알게 된 점 그리고 느낀점

(1) 삶에 대한 태도 :

모두에게 기회는 동일하게 주어지지만, 준비되지 않는 사람은 그 기회를 알아 보지 못할 수도 있고 준비되지 않았기 때문에 기회를 놓칠 수도 있다. 그 기회를 잡고 알아볼 수 있는 사람은 준비된 사람이며, 시간을 낭비하지 않고 인생에 대한 준비를 매일 해오는 것이 필요하다.

현실에 대하여 비관하거나 낙담하는 것이 아닌 지금이 베스트이며 어떻게든 바꿔나가겠다는 의지가 가장 중요하다.

▶나는 현실적인 부분이 장점이자 단점인데 현실적으로 시도해도 안 될 것 같은 일들을 금방 포기하기도 한다.

예를 들자면 서울 아파트에서 사는 부분이다. 내가 노력한다면 내 삶을 더 윤택하게 살아갈 수 있는데, 사실상 돈을 모으려는 의지도 없었다.

삶에 추상적인 목표들은 있었는데 구체화 하지 못했기에 실질적인 목표가 없었다고 해도 무방하다.

책을 보면서 불가능한 건 없다고 생각이 들었고, 내 의지와 노력이 있으면 결국 원하는 목표를 이뤄낼 수 있을 것이라고 생각이 바뀌었다.

매일 목표를 위해 준비를 하면서 나에게 오는 기회들을 잘 캐치하고 잡을 수 있는 사람이 되어야겠다는 생각으로 전환이 되었다.

(2) 리더로서의 태도 :

조직을 살리는 길을 택해야 하고, 자신을 희생해서 아랫사람을 포기하는 것이 아닌 살리고 함께 이겨낼 수 있어야 한다.

▶요즘 리더의 모습에 대해서 많이 생각하고 있었다.

회사에서 매출에 관련하여 압박이 큰 편인데, 한정적인 자원으로 점진적인 발전이 아닌 급속도의 발전을 요구하는 것에 대해 아랫사람들의 대한 희생과 출혈들이 크고 너무 당연하게 생각한다는 생각이 들었다. 그리고 그 만큼의 실적을 내지 못할 때 내쳐 지는 경우도 봤었다. 물론 답답한 부분들도 많을 것이다. 사람 한사람 한사람이 또 그들의 지출이기 때문이다. 이러한 자본주의 사회에서 김성근 감독님의 리더의 자세는 색다른 모습으로 느껴졌다. 사람을 돈으로 대하는 것이 아니라 사람으로서 대하고 성장을 위해서 함께 고민하는 모습들이 너무 멋지게 느껴졌다. 그리고 부족한 사람이 있더라도 그 조직을 지켜나가는 것에 대한 책임감이 조직의 성공까지 이끈다는 것을 보았다.

다른 사람의 모습에 적용하기보다도 아랫사람들을 포기 하지 않고, 함께 방향을 고민해 나가는 멋진 리더의 모습으로 준비되어지고 살아가야 함을 결심했다.

5. 책을 읽고 논의하고 싶은점

: 책을 읽고 변화된 삶의 태도의 부분은? 내가 버려야 할 모습의 부부은?

6. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권

7. 조편성 구글폼 제출하기

: 2024.05.01 제출완료