[지방투자기초반 19기 키하 ] 조장 OT 후기

안녕하세요 키하~ 입니다 :)

지방투자기초반 조원분들과의 설레는 만남을 기다리며

오늘 조장OT를 진행해 후기를 적어보려합니다.

며칠전 조장발표 카톡을 받자마자

‘이번달 원씽, 가장 많이 나누는 동료 되기의 시작이다!’ 라는 행복한 감정과

‘조원분들에게 필요한 조장이 될 수 있을까? 잘 해낼수있을까?’

걱정되는 마음이 동시에 들었습니다.

마음만으로 잘 할 수 있을까? 걱정으로 시작한 조장OT,

클로이CM님과 긍정튜터님의 질의 응답이 응원이 되어

해낼 수 있을까? 를 할 수 있다! 로

바꿀수 있는 시간이였습니다.

우리는 러닝메이트.

부족한 실력과 경험.. 조원분들의 질문에 척척 답변을 주고싶다는 욕심

저를 포함한 초보 조장님들의 걱정이셨는데요.

조장의 역할은 선생님이 아닌 함께 달리는 러닝 메이트이다.

이게 오늘 조장 OT의 가장 핵심이였습니다.

돌이켜 생각해보면 월부에서 조활동을 가장 몰입도있게 할 수 있었던 때는

경험이 많은 조원분들이 많을때가 아니라

조원분들이 모두 작은 것들도 서로 나누며 함께 성장하는 원팀이 되었을때 였던 것 같습니다.

그 원팀 안에는 늘 제일 먼저 나누고 저의 목표를 응원해주는 조장님이 계셨구요.

한달간 조장으로서 제가 할 수 있는것은

진심으로 나누는 것, 포기하지 않고 동료분들과 함께 해내는 것이란걸 깨달았습니다.

조장으로서의 한 달은 나의 오답노트를 확인하는 시간

긍정튜터님께서 가장 많이 성장했던 시간은 조장이 되었을때라고 말씀해 주셨습니다.

조원분들의 질문이나 조운영을 통해 내가 투자자로서 어떤것이 부족한지 메타인지 해보는 시간,

혼자서는 스스로의 부족함을 알아내기 힘들지만

조장으로서 역할로 내가 나눌 수 있는 것을 고민해보고, 더 나누기 위해 공부하다보면

가장 많이 성장 할 수 있다는 튜터님의 말씀이 기억에 남습니다.

나누며 성장하는 한달이 되어 보겠습니다.

가장 중요한 것은 기버마인드!! ✨

한달간 최고의기버 호빵맨이 되어보자!@_@

우리의 한달간 목표는 강의&과제 완수, 임보 그리고 조원

조원분들이 실력차이가 크면 어떻게 조일정을 조율하지?

지방임장 버거워 하시는 분들에게 어떻게 도움을 주지?

조를 운영하는데 생기는 크고 작은 조장님들의 고민..

긍정 튜터님께서 저희의 한달 목표를 명확하게 정리해주시니

조장으로서 어떻게 도움을 주는게 옳은지

기준을 잡을 수 있었습니다.

지방기초반의 목표를 기준으로

처음 수강하시는 조원분들도 멋지게 해냈다는 성취감을 얻을 수 있는,

완벽보다는 완료를 응원하는 조장이 되어보겠습니다.

기버로서의 마인드를 배울 수 있는 값진 조장 OT해주신

클로이매니저님🤍, 그리고 긍정튜터님🤍

너무너무 감사합니다.

나눔의 진심이신 모든 조장님들 한달간 모두모두 화이팅!!