책 제목(책 제목 + 저자) : 레버리지 / 롭 무어
저자 및 출판사 : 롭 무어 / 다산북스
읽은 날짜 : 24.09.10-11
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #최소노력의법칙 #복리의법칙 #레버리지
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 9점
1. 저자 및 도서 소개
: 레버리지-롭 무어
2. 내용 및 줄거리
: 레버리지. 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 얻는 것. 즉, ‘최소노력의 법칙’이다.
-무엇을 해야할 지 파악하고 실행하라. 당신의 삶에 타인의 계획을 끼워넣지 마라.
-당신은 잠자는 시간보다 더 많은 시간을 일하는 데 사용한다. 그것은 균형이 아니라 스스로 부여한 노예의 삶이다.
-당신이 싫어하지만 어쩔 수 없이 계속해야 하는 일은 빨리 포기하라. 그러나 어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미가 있는 일을 포기해선 안된다.
-목표의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(V가치),V(비전),K(핵심결과영역),I(소득창출업무),K(핵심성과지표) 전략이 필요하다.
-복리의법칙은 일을 더 오래할수록, 끝에 더 가까이 갈 수록 최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다는 것을 의미한다.
-세가지 영역 중에서 어느 영역에 시간을 사용하고 있는지 점검해보라.
-자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.
-당신은 “위대한 사람들을 몰래 관찰하는 사람”이 될 수 있다.
-자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다.
-리더 역시 자신의 방식에 대한 구성원들의 피드백을 받아들여야 한다.
-당신의 팀원에게 가장 중요한 가치가 무엇인지 알아낸 다음 그것을 기반으로 동기를 부여하고 격려해야한다.
-리더의 역할은 구성원이 조직의 비전에 동화될 수 있도록 그들에게 관심을 기울이는 것이다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
-목표의식 명확하게 하기
-항상 구성원의 입장이였는데 처음으로 리더의 입장에서 생각해보게 되었다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
- 정확한 목표를 가지고 시간낭비하지 않고 루틴 잡기
- 시간 관리는 삶을 관리하는 것과 같다
- 삶을 먼저 살아간 사람들의 책을 읽으면서 레버리지 할 것.
- ‘나‘ 에 대해서 더 잘 알아보고 이해해봐야겠다.
5. 책을 읽고 논의하고 싶은 점은?(페이지와 함께 작성해 주세요)
P.165 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는것이다.
-감사하는 마음과 자유를 경험하는것의 직접적인 상관관계?
P. 202 당신의 팀원에게 가장 중요한 가치가 무엇인지 알아낸 다음
-리더의 입장에서 팀원의 중요한 가치를 끌어낸 경험?
6. 연관 지어 읽어 볼 만한 책 한 권을 뽑는다면?
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