9월 돈독모 레버리지 독서 후기 [또크니]

[✏️저자 및 도서 소개]

• 타인의 시간과 재능과 노력을 돈으로 바꿔라.
• 자기 자본 없이 오백 채 이상의 부동산을 소유한 신화적 인물인 롭무어

[📝내용 및 줄거리]

• 성공의 열쇠는 단순히 열심히 하는 것이 아니라, 적절하게 레버리지 하는 것.

[💡나에게 어떤 점이 유용한가]

• 무작정 열심히 살자! 노력이면 된다. 꾸준하면

[ 🧐책에서 본 것 ]

< 레버리지: 부의 지렛대를 만드는 힘 - #목표와 초점 그리고 버리기 >

• 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다. -14p-
• 많은 자영업자가 자신이 만들어낸 일에만 몰두한다. 그들은 아무도 자신만큼 일을 잘할 수 없다고 생각하고, 자신이 직접 일을 함으로써 돈을 절약할 수 있다고 믿기 때문에 다른 사람에게 업무르르 맡기지 않는다.

허울만 자영업자고 실상은 스스로에게 고용된 노동자이자 자신의 노예로 전락하는 것이다. -24p-

• 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 모든 사람의 비위를 맞추려고 애쓰지 마라. 버릴 것은 버려라. 당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들은 제외하라. -33p-
• 자신이 삶에서 가장 가치 있다고 생각하는 것과 일치된 삶을 살 때 사람은 자연스럽게 몰입 상태에 빠지게 되고, 시간이 빨리 지나가는 것처럼 느끼고, 성과가 나타나는 것을 목도하게 된다. 반대로 자신의 가치와 일치하지 않는 삶을 살면 부정적 감정에 시달리게 된다.

만약 당신이 부정적인 감정에 시달리고 있다면 자신의 행동이 삶에서 가장 중요한 것과 일치하고 있는지 점검해보라. -52p-

< 새로운 부의 공식- #복리는 시간을 타고. >

• 당신이 나중에 열심히 일하지 않기 위해 지금 열심히 일해야 한다면, 시간과 성과는 반비례할 것이다. 당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다. 이것은 공정해 보이지 않는다. 그러나 시간은 원래 공정하지 않다. 성과와 비례하지도 않는다. 그러나 마지막에 당신은 가장 적게 일하고 가장 높은 수준의 일을 수행하게 되고, 성과는 복리 효과로 증가할 것이다. -76-
• 최대의 일과 최소의 결과가 최소의 일과 최대의 결과로 반전되는 효과가 나타나기 직전에 포기해버리기 때문에 위대한 성취의 기회를 눈앞에서 놓쳐버린다. 이것은 당신이 열심히 일해야만 한다는 의미가 아니다. 그것은 레버리지 방식이 아니다. 복리효과 때문에 어떤 일을 더 오래 할수록 실제로 일을 덜 하게 된다는 것을 의미한다. -80-
• 당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. 중략.. 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고 투자하는가에 달린 것이다. -97-
• 업무를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라. 처리해야 할 일 더미에서 빠져나오는 유일한 방법은 당면한 과제에 완전히 집중하는 것이다. 그것이 산더미 같은 일을 처리하는 가장 빠른 길이다. -113-
• 앞으로 2주 동안 하루 에너지와 생산성 일지를 기록해보라. 어떤 일을 했는지, 언제 일하고 언제 놀았는지 그 때 기분이 어땟는지, 시간 단위로 간단히 기록하라. (중략..) 하루 에너지 사이클에 맞춰 조정함으로써 최소의 시간 낭비로 최대의 결과를 만다는 생활 패턴을 얻을 수 있다. -128-
• 중요하지 않은 일에 우선순위를 높게 둔다면, 그 업무가 당신의 모든 시간을 소모할 것이다. 그렇게 되면 적절하고, 중요하고 레버리지 효과가 있는 업무를 할 시간이 부족해진다. -136p-

< 부의 진입로 - #책임지면 자유로워진다. >

• 삶에서 더 많은 것을 원할수록 책임을 무시해서는 안 된다. 관계와 시스템을 구축하면 그에 따른 책임이 생긴다. 책임에서 벗어나야 자유로워지는 것이 아니다. 역설적이게도 책임을 받아들이는 자세가 자유를 부르기 때문이다. -158-
• 잘 못하고 싫어하는 업무를 어쩔 수 없이 하다 보니 결과적으로 좋지 않은 성과를 냈다. 이처럼 훌륭한 인재에게 몸에 맞지 않는 업무를 지시하거나 부적당한 역할을 맡기면, 인재는 평범한 사람이 되거나 보통 사람보다 더 미숙한 사람이 된다. -176-

< 후천적 부자의 탄생- #메타인지와 책임. >

• 과하지 않은 비판은 귀중한 양식이 된다. 정당한 비판을 수용할 때 성장에 필요한 양분을 얻을 수 있다. 해답은 모든 곳에 있다. 내면의 아집에서 벗어나야 한다. -207-
• 마치 순교자라도 된 것처럼 과도한 업무를 떠맡고, 어떤 것도 제대로 해내지 못하고, 거절하지 못하는 자신과 그런 자신을 이용하는 상대방을 원망한다. 중략.. 거절하지 못해서 바쁘고, 압도당하고, 스트레스를 받고, 기진맥진한 상태에 놓여 있다면 그것은 당신 스스로 마들어 낸 상황이라는 것을 꺠달아라. 그렇게 과중한 일을 떠맡은 사람은 바로 당신이다. 책임질 일을 만든 것도 당신이다. 거절 없이는 발전도 없다. -209-
• 모든 일이 불리하게 돌아가는 것 같을 때면 기억하라. 비행기가 바람을 가르고 이륙하는 것이지, 바람의 힘으로 이륙하는 게 아니라는 사실을 -헨리포드 237-

[ 책에서 깨달은 것 ]

• 목표를 명확하게 하고 의식하고 그에 맞게 살기

레버리지는 결국 자유를 위해 내가 사용해야하는 도구이다. 나의 가치에 맞는 것, 가치를 실현하기 위해 중요한 것에 초점을 맞추고 중요하지 않은 모든 것들은 하지 않거나, 해야한다면 타인을 레버리지 하는 기술이다.

내가 의식하지 않으면 세상은 ‘내가 제일 중요해’ 라며 덤벼든다. 우선순위를 세워야 한다. 내가 가고자 하는 길을 선택하고, 의미가 있는 일을 의식적으로 선택하고 내 삶을 그렇게 맞춰가야 한다.

• 결국 내 책임이다.

내가 더 많은 것을 원할수록 역설적이게도 더 많은 것을 책임져야 한다는 것. 자유는 내가 책임을 받아들일 때 내가 가질 수 있다는 것을 알아야 한다. 내 삶, 내 생활 속에서 지금 겪는 모든 일들이 사실은 내가 만들고 선택한 결과라는 것을 받아 들이고, 더 나은 선택을 하기 위해 직면하는 것. 바꿔가는 것. 더 나은 선택을 해나가는 것에 초점을 맞춰야 한다.

[ 책에서 적용할 것 ]

• 목표를 적는다. 그리고 말한다. 그리고 반복한다 매일

나의 목표를 말한다. 망상활성계를 이용해서 내가 자꾸 의식해서 나의 삶을 바꿀 수 있도록 노력해라.

🚩논의 해보고 싶은 것.

직장에서 막내였던 자신 또는 후임이 있는 자신은 레버리지를 하는 사람인가요? 레버리지를 당하는 사람인가요?

[ 함께 읽어보면 좋을 책 ]

10배의 법칙 - 그랜트 카돈