돈버는 독서모임-레버리지_이루리박

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어

3. 읽은 날짜: 2024.09.10

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점

STEP2.3 책에서 본 것/깨달은 것/적용할 것

본)

1장 레버리지 : 부의 지렛대를 만드는 힘

성공의 기본 법칙은 깨졌다

회사에서 탁월한 업무능력을 인정받았던 소프트웨어 개발자 봅은 사실은 외주업체에 자신의 일을 의뢰하고 전혀 일을 하지 않았다는 것이 밝혀졌다. 그러나 그의 연봉은 외주업체에 지불한 돈보다 훨씬 많았기 때문에 그는 결국 이익을 얻은 것. 이것이 비즈니스에서 사용되는 레버리지다.

레버리지는 나의 시간을 크고 지속적인 부를 창조하는 데 사용하고, 잘 하지 못하는 일을 위임 함으로써 시간 낭비를 근절하는 시스템이다. 레버리지는 30-40년 후 찾아오는 한번의 은퇴를 위해 사는 것이 아닌, 지속적으로 짧은 은퇴를 즐기는 라이프스타일이다.

사회에서는 더 열심히, 더 오래 일하며 사랑하는 것들을 희생하며 살아가는 것이 성공의 기본법칙 이라고 말한다. 하지만 이런 삶의 방식에서 벗어나 사랑하는 일을 하고, 열정과 직업, 일과 휴가를 통합할 수 있다.

지금은 과학 기술의 발전으로 레버리지를 활용하여 최소한의 노력과 시간으로 최대의 이익을 얻을 수 있는 세상이다. SNS를 통하여 저렴한 비용으로 고객을 찾을 수 있고 인터넷으로 전 세계 어디서나 무료로 브랜드 기반을 구축할 수 있다.

깨) 오래 일하는 것이 성공으로 이끄는게 아니구나

적) 내가 하는 일 중에 레버리지로 최대의 효과를 나타낼 방법을 찾는다

최소 노력의 법칙

레버리지는 더 적은 것으로 더 많은 것을 성취하는 것이다. 나는 레버리지를 사용하여 다른사람의 돈과 시간을 얻을 수도 있고 레버리지 당하며 내가 포기한 시간을 대신해 시간당 급여를 받을 수도 있다. 이것은 내가 선택하는 것이다.

시간과 돈은 반비례 한다. 노동의 강도가 낮고 리스크가 낮은 중개인들은 영국에서 가장 평균소득이 높다. 이러한 부유층은 빈곤층에게 노농을 위임한다.

당신이 직접 일을 함으로써 돈을 절약하는 방법보다는 더 큰 소득을 창출하기 위해서 전략과 비전을 만드는데 시간을 투자하고, 다른 일들은 아웃소싱하며 레버리지 효과를 얻는 것이 낫다.

깨) 내가 직접일해 돈을 절약하는 것이 부자가 되는 방법이 아니구나

적) 아웃소싱할 일의 영역을 정한다

더 열심히, 더 오래 일하라는 기만

사회는 나에게 ‘열심히 일하라’고 말하고 있지만 이것은 틀린일이다. ‘올바르게 시간을 투자’하는 것이 더 중요하다. 초과근무를 해 돈을 더 버는 것이 아니라, 고용주, 사뢰, 외부적인 기대가 만들어낸 노동 시간이나 규정에 따르지 않고 당신 자신마의 레버리지를 만들어야 한다.

사람들은 약간의 돈을 벌기 위해 싫어하는 일에 시간의 대부분을 사용하고 남은 시간에 좋아하는 일을 한다. 이것은 옳지 않다. 열정과 직업은 통합할 수 있고, 가장 잘하고 좋아하는 일을 찾고, 나머지는 레버리지 방법으로 아웃소싱하라.

당신이 되고 싶은 ‘우상’을 모방하라 이미 성공한 이들을 모방하는 것은 그들을 레버리지 하려 효과가 가장 높은 방식으로 원하는 곳에 도달하는 시스템과 전략을 찾을 수 있다.

당신의 삶에 타인의 계획을 끼어 넣지 말고 스스로 무엇을 해야하는지 파악하고 실행하라.

깨) 내가 가고자하는 길을 먼저 간 사람을 따라가는 것이 지름길이구나

적) 월부에서 경제적 자유를 얻은 사람들이 걸어간길을 따라간다

일과 삶의 균형이라는 망상

당신이 사랑하는 시간, 잠자는 시간보다 일하는데 더 많은 시간을 쏟고 있다면 이것은 균형잡힌 삶이 아니다. 스스로 이런 삶을 받아드리면 안된다.

당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는 꼭해야만하는 그럴 가치가 있는 일을 찾아 집중하라. 버릴것은 버려라. 당신의 열정이 직업이 될 때 그것은 더 이상 일이 아니게 된다.

약간 땀이 나기 시작할 때 포기하는 것은 목적의심의 부재 때문이다. 이것을 앎에도 불구하고 포기하고 싶다면 정말 중요한 일이 아닌 것이다.

가치가 없다고 느껴진다면 빠르게 포기하는 것이 현명하다.

깨) 그냥 힘들어서 포기하고 싶어지는게 아니라 목적의식이 뚜렷하지 않아서 포기하고 싶어지는 것이구나

적) 힘들때 내가 이 일을 왜 하기로 했는지 생각한다. 그 목적이 가치 없다고 생각이 든다면 용감하게 포기한다

YES MAN이 되지 말아라. 다른사람의 기대에 부응하기 위해 시간을 낭비하지 말고 그 시간을 의미있고 사랑하는 일에 쏟아라

레버리지는 열정과 직업, 일과 휴과를 최대한 통합하려는 시도다. 나의 일이 정말 내가 하고 싶은 것인지 스스로 물어봐야 한다. 만약 그 질문에 ‘그렇다’라고 말할 수 있다면 당신에게 가치있는 일이기 때문에 고난을 극복하며 전진할 수 있다.

(나의 직업이 미래의 비전을 기준으로 할 때 우선순위가 높은 직업인지 알아보는법)

1.     나에게 맞는 직업을 가지고 있는지 확인하기

2.     회사에 있을 때는 집에 가고 싶고 집에서는 일걱정을 하고있지는 않는가?

3.     주변에 적절한 코치와 멘토가 있는가

4.     6개월 간격으로 현재의 위치를 측정하고 평가했을 때 올바른 방향으로 가고있는가?

    깨) 내가 가지고 있는 직업이 미래의 비전이 있는지 알아봐야 하는구나

    적) 위의 4단계를 통해 내 직업이 우선순위가 높은 직업인지 확인한다.  

         비용을 최소화 하기 위해서 모든 일을 직접하는 것은 시간낭비이다. 

        레버리지는 벼락부자가 되는 방법이 아닌 시간과 자유를 지키며 성공으로 향하는 길이다. 

        우리가 일하는 이유는 시간의 자유를 얻기위한 것이다. 

        우리는 더 열심히, 오래 일하는 것이 아니라 레버리지를 이용하여 효율적으로 일해야 한다.

자기 방식의 삶

삶을 통제하지 못하는 이유는 할 수 없어서가 아닌 ‘자기 방식의 삶’이 어떤 것인지 모르기 때문이다. 나아갈 방향과 그를 위한 전략을 사용하지 않는 것이다.

골프를 잘하기 위해서는 각각의 골프채에 동일한 시간을 들여 연습하는 것이 아니라 가장 많이 사용하는 골프채로 가장 많이 연습하고, 가장 적게 사용하는 골프채로 가장 적게 연습하는 것이다.

삶의 진행 방향과 생산성을 점검하려면 V(가치), V(비전), K(핵심결과영역),I(소득창출업무),K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다.

1.     가치

자신을 아는 것이 가치를 세우기 위한 첫번째 단계.

1)당신의 삶에서 가장 중요하다고 느끼는 일을 종이나 스마트폰에 적는다 : 하나님,가족

2)건강, 가족, 돈, 자유, 행복, 학습, 성공, 성장, 여행, 외모 등 추상적인 개념을 생각한다

3)단어가 더 이상 생각나지 않거나 아무런 감정도 느껴지지 않을 때 까지 계속 적는다

4) 각 항목을 신중하게 평가 한 뒤 삶에서 바꾸고 싶은 것을 기준으로 순서를 재배열한다

이것을 실행하고 6개월마다 점검하고 항상 목록을 지니고 있어야 한다. 그리고 잠자리에 들기 전 일어난 직후 읽어라

이것은 자신이 삶에서 가장 가치 있다고 생각하는 것과 실제의 삶을 일치시켜 몰입상태를 만든다.

2.     비전

비전은 내가 원하는 목표에 대한 명확한 그림을 그리는 것. 이것은 고통을 이겨 결국 목표를 달성하게 한다.

3.     핵심 결과 영역

비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역. 이것은 삶에 명확성을 제공하고 비전을 향한 최단 거리를 제시한다. 우리는 최고 가치에 따라 살아가고 있는지를 매일, 매주, 매월, 매년 점검해야 한다.

4.     소득 창출 업무

핵심 결과 영역에 부합하고 기여하는 업무를 의미. 모든업무에 동일한 중요성을 부여하는 것이 아니라 가장 짧은 시간 안에 최대의 수익을 올리기 위해 가장 수익률이 높은 일에 초점을 맞추는 것.

5.     핵심 성과 지표

핵심 결과 영역과 소득 창출 업무의 운영이 올바른 결과를 내고 있는지 실시간으로 피드백을 제공하는 것을 말한다. 이것이 무엇인지 잘 모르겠다면 비즈니스 도서를 읽고, 큰 비즈니스를 운영하는 사람들에게 질문하고, 기존 핵심 성과 지표를 분석하고, 구성원에게 설문조사를 실시하라.

깨) 삶의 진행 방향과 생산성을 점검하는 것이 중요하구나

적) 나의 목표는 무엇인지 가시화 하고 그 목표를 위한 핵심 결과 영역이 무엇인지, 내가 집중해야하는 소득 창출업무는 무엇인지 생각한다.

2장 새로운 부의 공식 : 젊고 게으른 백만장자들

노력을 위임해야 하는 이유

삶에서 일어나는 대부분의 일은 균등하게 분배되지 않고 20%가 80%의 일을 해내고, 또 20%의 사람들에게 80%의 부가 집중된다.

그렇기 때문에 우리는 20%에 초점을 맞추어야 한다.

복리는 끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도를 얻는다. 우리는 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다. 이것은 공정해 보이지 않지만 후에 복리효과로 성과는 증가 할 것이다.

복리효과가 당신을 위해 일하게 해야 한다. ‘최대의 일과 최소의 결과’는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 ‘최소의 일과 최대의 결과’로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.

깨) 원래 성과를 위한 처음이 가장 힘들고 시간이 많이 들어가는구나

적)  최대의 일이 최소의 일로 역전되기위해 나는 레버리지 부동산 투자를 한다.

시간과 지식, 그리고 파트너십

(시간)

우리는 시간을 보존함으로써 획득하여 시간의 낭비를 줄여 사랑하는 사람과 원하는 시간에 좋아하는 일을 할 수 있게 되어야 한다.

(지식)

부자들의 성공습관에 독서는 빠지지 않는다. 당신이 되고 싶은 사람이 되기 위해 필요한 모든 것은 지식에서 나온다. 당신은 최고의 자산이다. 자신에게 현명하게 투자하라

(파트너십)

레버리지의 핵심 중 하나는 다른 사람들의 기술을 활용하는 것이다. 자신을 최고로 만들어준 멘토를 찾아라. 그것에 비용이 들더라도 그 가치는 비용을 넘어설 것이다.

유예된 자유

당신은 시간을 관리할 수 없다. 단지 똑같이 주어진 시간에 우선순위가 높은 일을 해내는 것이 중요하다. 그것을 위해서는 다른 것들은 레버리지를 통해 해내야 한다.

당신이 사랑하는 일, 미래를 구축하는 일, 돈을 벌어다 주는 일을 할 시간에 투자해라.

당신이 1시간당 받는 월급보다 적은일로 다른 것을 처리할 수 있다면 그렇게 해라

당신의 시간중 몇 퍼센트가 소득창출 업무에 사용되었는지 계산하라

깨) 내 1시간의 가격보다 덜 지불하고 처리 할 수 있는 일은 위임해도 괜찮겠구나

적) 내 1시간의 가격을 계산해 보고 그것보다 적은 비용으로 처리 할 수 있는 일은 위임한다.

주체적 삶을 위한 감정 조절

감정의 균형을 유지하고, 부정적인 감정을 통제함으로써 삶을 관리해야 한다.

(감정의 세단계)

1.     오용 – 감정에 의해 통제되는 것

2.     관리 – 자신의 감정을 관리하기 위해서는 감정을 명확히 인식해야 한다.

3.     정복 – 당신의 감정을 자극하는 게 무엇인지 알고, 최악의 상황을 피해간다

당신에게 가장 중요한 일을 먼저하고, 당면한 일에 집중하고, 가장 하기 싫은 일을 먼저하며, 다른사람이 원하는 일이 아닌 내가 원하는 일을 하고, 스스로 정당화 하지 않고 정말 내가 필요한 일을 하였는지를 살펴라.

깨) 감정을 제한하는 것만이 능사가 아니라 어떨 때 내가 감정조절이 안되는 지를 알아야 하는구나

적) 나의 감정을 가장 부정적으로 만드는 요소가 무엇인지 안다

적게 일할수록 부자가 되는 생산성의 비밀

시간을 관리하는 것이 아니라 삶을 관리하는 것이다.

오픈 스케줄링을 통하여 함께 일하는 모두가 스케줄을 공유할 수 있도록 한다.

나의 가장 생산적인 시간이 언제인지 확인해 가장 생산성이 좋은 시간에 가장 중요한 일을 한다.

스케줄을 정하고 생산성이 좋은 시간을 알았다면 정해진 일정에 집중하고 방해하는 요소를 차단하라.

깨) 생산성이 가장 좋은 시간이 있을 수 있겠구나

적) 생산성이 가장 좋은 시간을 찾아 가장 중요한 일을 한다

모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못한다

핵심 결과 영역과 소득 창출 업무를 우선으로 하고 낮은 가치의 업무는 다음 순서로 미뤄라

지금 내가 소득 창출 업무를 우선으로 하고 있는지 확인하고, 잠자리에 들기 전과 하루를 시작하기 전에 목표를 소리내어 읽고, 매일 휴가가 시작되기 전날처럼 집중하여 업무를 처리하라. 그렇다면 당신은 최고의 생산성을 발휘할 수 있다.

3장 부의 진입로 : 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회

위대한 사람을 몰래 관찰하는 사람

당신이 되고자 하는 삶을 이미 살고있는 사람들과 어울려 그 사람들을 레버리지 하라. 그 사람들을 만날 수 없다면 그들의 책을 읽어라.

부자들과 어울릴 때 열등감이 느껴진다면 그 열등감을 역으로 이용하여 더 높은 수준의 도전과 성장으로 나아가는 힘을 얻어라.

해변에서 일하는 시대

레버리지는 일과 가정생활을 동시에 할 수 있게 한다. 비즈니스 스케줄이 있을 때 가족들과 함게 그 곳에서 짧게 휴가를 즐기는 방법을 사용할 수 있다. 저자는 실제로 이렇게 하고 있고 우리도 레버리지를 통해 이렇게 살 수 있다고 말한다.

레버리지는 자유라는 단 하나의 핵심 목표를 추구한다. 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다. 그리고 정신적으로 좌절하지 않고 문제를 해결하는 능력은 당신에게 자유를 준다.

부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법

속독 – 먹고 살기 위해 무엇인가를 읽어야 하는데 빨리 읽을 수 있다면 같은시간에 더 많은 지식을 얻을 수 있다

오디오북- 오디오북은 다른일 예를들어 운동이나 운전을 하면서도 지식습득이 가능하다

마인드 대청소- 공간을 관리하여 말끔한 마음가짐을 가진다

중복습관버리기- 같은실수를 두번 반복하지 않도록 한다

시스템을 통한 업무의 집중화- 하나의 웹드라이브에 데이터,패스워드,파일,서류 등의 자료를 집중시키기

몸에 맞는 업무를 지시하거나 수행하기

효율적인 훈련과 연습하기

분주함,성급함,혼란을 피하기

깨) 같은 실수를 두번 하지 않는다와 같은 사소한 것들도 부를 이루기 위해 중요하구나

적) 가져가야 할 물건을 까먹고 나가는 습관을 고치기 위해 전날에 미리 외출짐을 현관앞에 싸서 나둔다.

4장 후천적 부자의 탄생 : 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법

펩시 사장을 고용한 스티브 잡스

훌륭한 관리자들을 고용하여 경영 기술을 활용하고, 효울적인 시스템을 통해 구성원을 올바른 목적지로 안내한다면 어떤 분야에서든지 최고가 될 수 있다.

피드백을 통해서 팀 전체의 관점에서 모든일이 올바른 방향으로 움직이고 있는지 점검하라 이것은 실패를 되돌리는 마지막 장치이다.

리더는 구성원들에게 ‘다른사람에게 물어보라’라고 할 수 있어야 한다. 이것은 구성원들 스스로 책임감을 가지고 스스로 해답을 찾아내게끔 한다.

타인의 가치 속에서 자신을 발견하라

구성원들에게 신뢰와 책임감을 부여하여 스스로 리드할 수 있도록 해라.

회의를 위한 회의를 하지 않고 회의시간을 미리 정하고 그 시간에 무조건 끝내라.

변화를 수용하고, 부정적인 결과를 수용하고, 자신의 안목을 믿어라.

당신만의 사단을 구축하라

(레버리지 라이프를 위한 필수적인 조직구성)

자본가 – 은행,파트너,크라우드펀더,사설 대출기관, 고액 자산 보유자와 관계를 맺고 유지하라

개인 비서 – 당신의 모든 업무를 관리할 진짜 비서를 구해 당신이 비전을 향해 나아갈 수 있도록 당신을 자유롭게 하라.

중간관리자 -기업의 일상적인 운영을 관리하게 하라.

총괄 관리자 – 더 전략적이고 큰 비전을 가져야 한다.

돈이 당신을 위해 일하게 하라

생산수단에 시간과 자본을 투자하고, 사람과 시스템에 의해 일이 운영되게 하고, 당신은 운영에서 빠져라. 이것을 가능하게 하는 것은 비즈니스,부동산,주식,채권,지적재산권,실물자산,파트너 등이다.

(돈을 사용하는 여섯가지 단계)

1.     소비 – 소득을 생산적인 상품에 소비하라

2.     저축 – 부의 토대이자 열매를 맺기 위한 씨앗이다

3.     투자 – 소비재가 아니라 부를 창출 하기 위해 미래에 사용될 재화를 구입하라

4.     투기 – 더 큰 보상 가능성과 리스크가 있는 투자. 투자기술을 숙련하고 리스크를 줄이는 방법을 배운 다음에 투기의 단계로 나아가야 한다

5.     보험 – 손실과 공격에 대비하라

6.     기부- 부를 어느정도 환원하지 않으면 사회의 균형은 무너진다

누군가 부를 얻으면 누군가는 부를 잃는다

부는 돈에 가장 작은 가치를 부여하는 사람들로부터 돈에 가장 큰 가치를 부여하는 사람들 에게로 이동한다.

부는 가치를 창출하고, 그것이 돈을 지불할 정도가 되어야 하며, 레버리지를 통해 가치창출을 위한 규모와 속도를 늘려야 한다.

부의 이동 경로

옛날에는 시간과 돈을 교환하는 방식만이 가능했지만 정보시대가 되면서 자동화로 인해서 생산성이 증가하여 지식근로자등이 단순업무를 하는 사람들에 비해 높은 임금을 받기 시작했다.

이런 정보시대의 특장은 정보가 이동하는 속도와 그 정보에 접근하고 소비하고, 공유하는 속도다. 오늘날 정보는 소리와 전파의 속도를 넘어 광섬유를 통한 빛의 속도로 이동한다.

그 어떤 시대보다 빨리 자신의 가치와 능력을 레버리지 할 수 있다. 정보는 우리의 시간 보존을 극대화 하고 비용을 최소화 하는 레버리지를 가능하게 만들었다.

당신은 이것을 이용해야 한다

깨) 돈은 자신의 가치를 알아보는 사람에게 오는 구나

적) 돈의 가치를 알고, 오늘날 사용할 수 있는 정보를 레버리지하여 부를 얻는 사람이 된다.

STEP3. 책 속 기억하고 싶은 문구

지구 상에 당신과 완전히 동일한 가치를 가진 사람은 없다. 당신은 자기 자신으로 존재하기 위해 자신만의 가치를 세운다. 그렇기에 당신은 어느 누구도 따라 할 수 없는 유일의 존재다 이것은 다른 사람보다 더 훌륭하거나 더 열등하다는 의미가 아니다. 모든 사람은 고유하다. 당신은 유일하기 때문에 당신보다 더 나은 사람은 존재하지 않는다.