책 제목(책제목 + 저자) : 마인드셋 - 캐럴 드웩
저자 및 출판사 : 캐럴 드웩 - 스몰빅라이프
읽은날짜 : 2024.09
도서를 읽고 내점수는 (10점만점에 ~ 몇점?) : 9점
1. 저자 및 도서 소개
: 스탠퍼드대학교 심리학과의 캐럴 드웩 교수는 사회심리학과 발달심리학 분야에서 세계 최고로 인정받는 석학이다. 예일대학교에서 사회심리학 박사 학위를 받고 일리노이주립대, 하버드대, 컬럼비아대에서 교수를 역임했으며, 미국예술과학회 회원, 미국국립과학원 회원에 선출되었다. 또한 미국 베크먼재단이 수여하는 베크먼 멘토링 어워드, 미국심리학회 특별공로상, 미국심리과학학회 평생공로상 등을 수상했고, 2015년에는 예일대 대학원이 그해 가장 뛰어난 학문적 업적을 이룬 학자에게 수여하는 ‘윌버크로스 메달’을 수상하는 영예를 안은 바 있다.
IBM, 마이크로소프트, 구글, 애플, 미국 올림픽 대표 코치진, UN, 백악관 등에 초청되어 ‘마인드셋의 힘’을 강연했으며, ‘마인드셋’ 이론의 핵심 내용을 정리한 2014년 TED 강연은 600만 명이 넘는 사람들이 시청했다.
캐럴 드웩 교수와 그녀의 연구진이 40년간의 연구 성과를 집대성해 펴낸 『마인드셋』은 2006년 첫 출간된 이래 전 세계적으로 200만 부 이상 판매됐고 20개 이상 언어로 번역 출간되었으며, 현재도 미국에서 매주 5천 부 이상 판매되는 베스트&스테디셀러다. 특히 이번 한국어판에는 출간 10주년을 기념해 저자가 2016년 말 새롭게 추가한 연구 결과와 함께 한국의 독자를 위해 쓴 별도의 서문이 담겨 있다.
2. 내용 및 줄거리
: 마인드셋이 당신의 성공을, 인간관계를, 자녀의 미래를 결정한다! 스탠퍼드대학교 심리학과의 세계적 석학 캐럴 드웩 교수는 수십 년간의 연구 끝에, 단순하지만 아주 놀라운 사실 하나를 발견한다. 바로 ‘마인드셋(마음가짐)이 모든 것을 결정짓는다’는 것이다.
이 책은 교육, 비즈니스, 스포츠, 예술을 비롯한 인생 모든 분야에서의 성공이, 우리가 ‘자신의 재능과 능력에 대해 어떻게 생각하느냐’에 의해 얼마나 큰 영향을 받는지 보여준다. 이른바 고정 마인드셋을 가진 사람들, 즉 ‘능력은 변하지 않는다고 믿는 사람들’은 성장 마인드셋을 가진 사람들, 즉 ‘능력은 얼마든지 발전시킬 수 있다고 믿는 사람들’에 비해 성공할 가능성이 확연히 낮다는 것이다.
저자는 이 단순하고 뻔해 보이는 차이가 낳는 결과의 엄청난 간극을 자녀 양육·교육·직장 생활·스포츠 등 다양한 분야에서의 실례를 통해 확인시켜 준 후, 고정 마인드셋을 가진 사람을 어떻게 하면 성장 마인드셋을 가진 사람으로 변화시킬 수 있을지 알려준다. 이 마인드셋 이론은 특히 일선 학교의 교육정책과 기업 코칭 분야에 적용되어 큰 효과를 발휘하고 있을 뿐 아니라 부모들의 양육 지침서로도 널리 활용되고 있다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
27 : 이제 고정 마인드셋과 성장 마인드셋에 대해 이해하고 나면, 당신도 그 비밀에 한걸음 다가설 수 있습니다. 사람의 자질이 돌에새겨진 듯 불변한다는 태도와 자질은 얼마든지 계발할 수 있다는 태도가 얼마나 서로 다른 생각과 행동 결과를 이끌어내는지 그럼으로써 당신을 완전히 다른 길로 인도하게 될지에 대해 이해한다면 말이지요.
47 : 능력보다 배움이 중요하다 / 고정 마인드셋을 가진 사람들에게 일은 점점 꼬이게 되어 있습니다. ~ 거의 완벽한 수준에 올라야 하는 거지요. 그것도 지금 당장.
53 : 하지만 오랜 시간에 걸쳐 노력과 지도를 통해 한 사람의 능력을 발전시킬 수 있는지 여부를 어떻게 잠재력이라는 것으로 단숨에 평가할 수 있을까요? 그리고 평가라는 것은 단지 한 시점에 대해 내릴 수 있는 것일 뿐입니다. 노력과 시간을 들이고 제대로 지도를 받으면 사람이 어디까지 발전할 수 있을지 어떻게 알 수 있단 말인가요?
74 : 최선으르 다했음에도 실패할 수 있다는 두려움은, 그렇게 되면 노력을 덜해서 그렇다는 변명조차 불가능하게 되기 때문에 고정 마인드셋을 가진 사람에게는 가장 큰 공포입니다.
82 : 성장 마인드셋을 가진 사람들 중에는 정상에 오르려는 마음을 가진 적도 없는 사람들이 많습니다. 다만 그저 자신이 좋아하는 일을 한 결과로 그 위치에 올라서게 됐을 뿐이죠.
90 : 이제 그 일을 성장 마인드셋의 관점에서 바라봅시다. // 이렇게 물어야 합니다 그 경험에서 내가 배운 (또는 배울) 것은 무엇인가? 어떻게 하면 그 경험을 성장을 위한 발판으로 삼을 수 있는가?
104 : 성장 마인드셋을 가진 그는 내가 얘들을 가르칠 수 있을까? 또는 얘들이 배울 수 있을까? 가 아니라 어떻게 가르칠까? 또 어떻게 하면 애들이 잘 배울 수 있을까?를 물었습니다
132 : 조던에게 성공이란 마음으로부터 나오는 것이었습니다. 정신적 강인함과 심장은 당신이 가진 육체적 장점보다 훨씬 더 강력합니다. 나는 항상 그렇게 얘기하고 믿었습니다.
139 : 내가 글을 더 잘 읽었더라면 삶도 운동도 더 쉬웠을테고, 그랬다면 인생에서 앞서나가기 위해서는 엄청난 노력이 필요하다는 사실을 깨닫지 못했을 테니까요.
144 : 챔피언의 정신은 무엇이 다른가. 근성. 정신력. 의지력. 챔피언의 정신. 부르는 이름은 다르지만, 사실 다 같은 겁니다. 당신을 연습하게 만들고, 깊이 파고들어 가장 필요한 순간 성취하게 만드는 힘.
147 : 존 우든 코치는 말합니다. 나는 능력이 당신을 정상에 오르게 할 수 있다고 믿습니다. 하지만 정상을 지키게 하는 건 근성이죠. 적절한 준비 과정 없이도 자동적으로 정상을 지킬 수 있다고 생각하기 쉽지만, 최고의 자리에 한 번 올라도 이전처럼, 아니 그보다 더 열심히 노력하려는 근성이 정말 필요합니다.
149 : 경기나 연습이 끝난 뒤 가진 걸 모두 운동장에 쏟아냈다고 느낀다면 당신은 언제나 승리자가 될 것입니다.
4. 이 책에서 얻은것과 알게된 점 & 느낀점
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한권을 뽑는다면?
1) 마인드셋 > 2) 사람은 무엇으로 성장하는가 > 3) 리더십의 법칙 2.0 * 순서대로 읽을것
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