2025 육아휴직 급여 인상, 1년 6개월 시행일 언제부터? ( + 기간, 6+6, 소급, 조건, 공무원 )

"2025 육아휴직 1년 6개월

시행일 언제부터?"



[작성일: 2024.11.23]

"2025 육아휴직 1년 6개월

시행일 언제부터?"

안녕하세요

우리의 봄입니다 :)

지난 20일,

고용노동부는 '육아지원 3법'

일부 개정령을 오는 30일까지

입법 예고하겠다고

밝혔습니다.

'임신, 육아 과정'에서

지원이 필요한 분들을 위한

제도를 확대하겠다' 며,

제도 개선이 있을 것을

예고했는데요.

육아휴직 급여 인상 및

육아휴직 기간 연장 등

해당 내용 전달드립니다~!

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- 목차 -

1) 육아휴직 급여 인상

2) 육아휴직 1년 6개월

3) 배우자 출산 휴가

4) 출산 전후 휴가 연장

5) 육아기 단축 근무

6) 육아휴직 급여 소급적용

1) 육아휴직 급여 인상

✅ 인상 시기

2025년 1월 1일

✅ 인상금액

월 150만원

↓

월 250만원

(100만원 인상)

육아휴직급여 상한액

1~3개월 : 250만원

4~6개월 : 200만원

7개월~ : 160만원

✅ 사후지급금 폐지

사후 지급급 제가도 폐지되면

처음부터 육아휴직 급여 전액을

다 지급받게 됩니다.

육아휴직 급여액은

기존 1,800만원

↓

변경 2,310만원으로

'510만원'이 증가하게 됩니다.

또한 25년 1월1일 이전에

육아휴직을 썼다면,

남은 개월 수 만큼

인상된 급여액을 지급받게 됩니다.

2) 육아휴직 1년 6개월

✅ 적용 시기

2025년 2월 23일

✅ 적용 내용

부모 모두

'3개월 이상' 육아휴직을

사용한 경우,

기존 1년에서

최대 '1년 6개월'로

연장됩니다.

여성의 '독박육아부담을

줄이기 위한 취지'로

부부가 육휴를 사용하게 되면

최대 3년까지 사용할 수 있게

되는 것입니다.

✅ 분할 횟수 증가

2회 분할

↓

3회로 변경

분할 사용 횟수 또한

늘어나게 됩니다!

3) 배우자 출산 휴가

✅ 배우자 출산휴가 기간

현행 10일

↓

개선 20일

(중소기업 근로자 포함)

✅ 분할 횟수 증가

기존 2번에 나눠 사용

↓

개선 4번에 나눠 사용

✅ 사용 기한

'출산 후 120일 '

이내 사용 가능

배우자 출산휴가도

늘어나네요!

4) 출산 전후 휴가 연장

✅ 대상

미숙아 미만의 출생아 및

체중 2.5kg 미만 영유아로,

출생 24시간 이내로

중환자실에 입원하는 경우

✅ 휴가 기간

현행 90일

↓

개선 100일

(미숙아 출산에 한해)

5) 육아기 단축 근무

✅ 대상

자녀 나이가

만 12세 또는

초등학교 6학년이하

사용 가능

✅ 내용

자녀연령 8세 이하

최대2년, 최소3개월 이상

↓

자녀 나이 12세 이하,

최대 3년까지 가능

최소 1개월 이상

7) 육아휴직 급여 소급적용

2025년 이전에

육아휴직을 시작한 경우에도,

'25년 1월 1일 이후'

육아휴직 기간에 대해서

인상된 급여가 적용됩니다.

-

이상

2025 육아휴직 급여

인상부터 소급적용 소식까지

알아보았습니다.

읽어주셔서 감사합니다!

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