[주토 독서] 기브앤테이크 #3

들어가며

잔쟈니 튜터님이 인생책이라 꼽은 기브앤테이크

읽으면서 난 정말 기버가 아니군...

매쳐에 가깝다 생각하며 기버테스트를 해봤는데

테이커로 판명이 됐다 ㅋㅋ

영어 해석을 잘못한걸까 내가 테이커라니...

그래도 27%는 기버의 마인드를 갖고있쟈니!

기버 멀고도 험한 길...

나와는 정말 다른 결이라 느껴

왜 기버가 되어야하는지

어떤 사람이 기버인지에 좀 더 집중해서 후기를 남겨본다

본깨적

2장 공작과 판다 _ 충분히 베풀면서도 생산선을 유지하는 사람들의 비결

우연한 행운의 도미노

강한 유대관계는 결속감을 주고, 약한 유대관계는 새로운 정보에 보다 효과적으로 접근하도록 다리가 되어준다

약한 유대관계는 그 범위가 넓어 다른 인적 정보와 접할 기회를 주거나 어떤 실마리를 발견하게 해준다

문제는 약한 유대관계에 있는 사람에게 도움을 청하는 것이 심리적으로 쉽지 않다는 데 있다

...

핵심은 그저 다시 연락하는 데 있다 장기적을 볼 때 그것은 기버가 성공을 거두는 가장 중요한 이유다

깨)

조건없이 호의를 베풀던 기버

훗날 도움이 필요해지자 약한 유대관계에 있던 사람에게 다시 연락하며

기꺼이 도움을 받게된다

회사생활하면서, 안면을 트는게 중요하단 생각이 많이 든다

나 혼자서 돌아가는 회사가 아니기에 문제가 생겼을때

평소에도 친절한 사람에게 마음이 갈 수밖에 없더라

나는 평소에도 친절하고 안면을 트려고했나

나만의 이익이 아닌 회사의 이익을 위해 행동하려했나

월부라는 조직 내에선 호혜의 고리를 통해

매쳐 혹은 테이커인 나도

기버로써 활동을 하려고하는것같다

회사에서는 딱 내 몫만 수행하고

나와 관련없는 업무라면, 무심히 지나가던 과거가 떠오른다

언제 이 사람이 나와 관련있는 사람이 될지도 모른다

물론 기버라면 이렇게 생각하지 않겠지만...

나의 이익을 위해서라고 생각을 하자

그렇게 되면 점차 나만의 이익이 아닌 모두의 이익이라 여겨지며

기버의 마인드를 갖게 될 것이다

적)

교대할 때 다음 근무자에게 인계사항 + 칭찬 혹은 웃으며 말한마디 걸어보기

3장 공유하는 성공 _ 승리를 독차지하지 않는 행위의 놀라운 가치

양보하면 얻게 되는 것들

기버는 자신의 이익보다 전체의 이익을 우선시하며 자신의 제1목표가 조직을 이롭게 하는것임을 보여준다

그 결과 함께 일하는 사람들의 존경을 얻는 것은 물론 테이커도 그와 경쟁할 필요를 느끼지 못한다

매처는 그에게 빚을 졌다고 느끼고 기버는 그를 자신과 같은 사람으로 본다

깨)

기버가 됐을 때의 장점은... (이렇게 생각하는게 너무 기버가 아닌것같지만...)

기버는 결국 조직을 이롭게 하는것이 첫번째기에 나의 경쟁자도 내 편으로, 나의 팀에게는 더 큰 신의를 얻을 수 있다

학창시절에도 공부를 할 때 남을 도와주는게 시간 낭비라는 생각이 많이 들었다

내 공부하기도 바쁜데 언제 남의 풀이를 도와주지?

예전에 두잇나 튜터님 기브앤테이크 독서후기를 보며

학창시절에 항상 도움이 필요한 친구들과 같이 배정됐다는 얘기를 봤다

그리고 그게 불편하거나 고되게 느껴지지 않았다는게 신기했다

결국엔 그런 행동들이 본인에게 더 많은 친구와 배움의 기회가 생긴다고 하셨다

기버로 살지 않았다보니 왜 기버로 살아야하는지를 잘몰랐다

받는게 미안해서 받아도 불편해하거나

안주고 안받기를 택했다

기버로 살았을 때 내 삶이 더 풍요로워질 수 있음을 책을 보며 느꼈다

그들은 성공을 남에게 긍정적인 영향을 끼치는 개인의 성취로 특징짓기에

성공의 정의 자체가 달랐다

일단 기버가 되보자

성공한 기버든 실패한 기버든

어쨌든 기버가 먼저 되보자

근데 기버가 되려면 어떻게해야되지

테이커를 기버로 변모시키려면 우선 베풀도록 설득하는게 필수라고한다

호혜의 고리로 베풂을 공식화하면

테이커도 좋은 평판이라는 이익을 얻는단걸 알기때문이다

호혜의 고리로 연결된 월부안의 환경에서

줄 수 있다면, 내가 도움이 될 수 있다면 뭐든 지원해보자

그러고 직접 느껴보자

나만의 이익을 넘어 타인을 이롭게했을 때의 풍요로움을 느껴보자

테이커가 타인을 이롭게 한다면 그 동기가 이기적일지라도

문제가 될 것은 없다는 말이 위안이 된다

적)

1. 베풂을 공식화하는 환경에 속해있기 - TF 지원, 조장 지원

2. 어떻게하면 서로에게 기버가 될 수 있을까 - 러브 머신(롤링페이퍼)를 도입하기

고마운 마음이 들 때 러브 메시지를 보냄으로써 반원들이 기버임을 인식하게 만들기

https://rollingpaper.site/auth?next=/create

논의하고 싶은점

7장 호구 탈피 _ 관대하게 행동하면서도 만만한 사람이 되지 않는 법

이기적으로 베풀기

가장 효율적인 협상가는 스스로를 돕는 기버다 그들은 자신의 이익에 큰 관심을 기울이는 동시에 상대방의 이익에도 큰 관심을 기울인다 성공한 기버는 자신과 타인을 모두 이롭게 할 기회를 찾는다

타인의 이익을 위해 노력했지만 결국 나에게도 이익이 돌아왔던 경험에 대해 나눠봅시다!

https://cafe.naver.com/wecando7/11384671

[주토 독서] 레이달리오 원칙 #1

BM : 15일 중간점검, 월말 원씽 복기 통해 성공 이유 3가지, 실패 이유 3가지 남겨 개선

https://cafe.naver.com/wecando7/11404057

[주토 독서] 김미경의 딥마인드 #2

BM : 감사일기칸에 칭찬 + 반성 추가하여 감칭반 수행