원씽 독서후기 [열반스쿨 중급반 43기 95조 라하이나]

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 원씽

2. 저자 및 출판사: 게리 켈러, 제이 파파산 / 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 2025.02.10~02.17 

4. 총점 (10점 만점): 10 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

[Chapter1. 거짓말. 의심해 봐야 할 성공에 관한 여섯 가지 믿음]

1. 모든 일이 다 중요하다.

성과의 세상에서는 모든 것이 똑같이 중요할 수는 없으므로 무엇 때문에 바삐 움직이는가가 중요하다. 해야 하는 일이라고 ‘생각’하는 것들을 적어둔 할 일 목록 대신 꼭 해야 하는 우선순위가 높은 일을 적은 성공목록(짧은 목록)을 만들어야 한다. 가장 중요한 일을 하는 것이 가장 중요한 일이 되어야 한다.

2. 멀티태스킹은 곧 능력이다.

멀티태스킹은 시간을 절약시켜주지 않고 시간을 낭비하게 한다. 작업 전환에는 추가시간이라는 대가가 따른다. 한 번에 두 가지 일을 할 수는 있지만 집중력을 분산시켜 두 가지 일에 모두 효과적으로 집중할 수는 없다. 자신에게 가장 중요한 일에 온전히 집중해야 한다.

3. 성공은 철저한 자기관리에서 온다.

성공하기 위해 자기관리에 철저한 사람이 될 필요는 없다. 성공의 비결은 선택과 집중을 이용해서 강력한 습관을 갖는 것이다. 한 번에 좋은 습관을 두 개 이상 만들기는 어려우므로 습관 하나에 충분한 시간을 들여야 한다. 하나의 습관을 만드는데 평균 66일이 걸린다.

4. 의지만 있다면 못할 일은 없다.

의지력은 한정되어 있어서 시간이 흐르면 의지력이 흐트러진다. 최고의 성과를 얻고 싶다면 의지력이 떨어지기 전에, 가장 중요한 일을 먼저 해야 한다.

5. 일과 삶에 균형이 필요하다.

탁월한 성과를 내려면 가장 중요한 일(고무공)에 더 많은 시간을 써야 한다. 나머지 문제는 손을 쓸 수 없을 만큼 악화되지 않도록 가끔씩 중심을 잡아주면 된다. 모든 일에 관심을 쏟으려 하다 보면 그 모든 일에 대한 노력이 부족해지고, 제대로 완수하는 일이 하나도 없게 된다. 개인적인 삶(유리공)에서 중심이 흔들리는 경우라면 간격을 짧게 두고 수시로 중심을 잡아야 한다. 어느 한 가지를 버려둔 채 너무 오래가서도, 너무 멀리 가서도 안 된다.

6. 크게 벌이는 일은 위험하다.

성공하려면 행동이 필요하고, 행동은 생각을 필요로 한다. 커다란 성공의 발판이 되는 행동은 큰 생각에서 비롯된다. 크게 생각하고 크게 살아야만 자신의 삶과 일에서 진짜 잠재력을 경험할 수 있다. 실패하면 멈추고 성공을 위해 무엇을 할 필요가 있는지 묻고, 실수를 통해 배우고 성장한다. 실패를 두려워하지 마라.

[Chapter2. 진실. 복잡한 세상에서 중심을 잃지 않는 법]

초점탐색 질문은 훌륭한 답을 찾도록 고안된 훌륭한 질문이다. 초점 탐색 질문은 큰 그림과 작은 초점을 가질 수 있도록 한다. 큰 그림(“나의 단 하나는 무엇인가?”)은 인생의 올바른 방향을 찾는데 필요하고, 작은 초점(“지금 당장 해야 할 단 하나의 일은 무엇인가?”) 은 그 방향으로 나아가기 위한 올바른 행동을 찾는데 필요하다. 초점탐색 질문은 크고 구체적인 큰 질문을 던지는데 도움을 준다. 큰 질문을 던지면 큰 해답을 찾게 만들고 새로운 행동을 요구한다. 탁월한 성과를 위해 필요한 훌륭한 해답을 찾고 싶다면 벤치마킹을 이용하고 트렌드를 예측하라.

[Chapter3. 위대한 결과. 인생의 반전을 불러오는 단순한 진리]

삶이란 일련의 연속된 선택이다. 우리의 목적의식이 우선순위를 정하고, 우선순위가 행동의 생산성을 결정한다. 목적의식은 스스로 정한 길에서 벗어나지 않게 하는 강력한 접착제와 같은 역할을 한다. 여러 개의 우선순위가 있을 수 있지만 깊은 곳까지 파고들어 가 보면 자신에게 가장 중요한 것, 최고의 우선순위를 가진 것, 자신의 단 하나는 언제나 하나뿐이다. 하나의 활동에서 월등하게 의미 있는 결과가 나온다면 바로 그 하나의 행동에 월등히 많은 시간을 투자해야만 한다. 자신의 결과에 대해 스스로 책임을 지는 것은 성공을 위해 할 수 있는 가장 강력한 행동이다. 책임의식을 갖는데 도움을 주는 코치나 멘토는 높은 생산성을 내는데 도움을 준다.

생산성을 훔쳐가는 네 종류의 도둑들이 있다. ‘아니오’라고 말하지 못하는 것, 혼란에 대한 두려움, 건강에 나쁜 습관들, 목표 달성을 도와주지 않는 환경. 자신이 정해 놓은 시간을 보호하고 생산성을 유지하려면 궤도에서 벗어나게 만드는 사람이나 사물에 거부 의사를 밝혀야만 한다. 모든 사람을 기쁘게 할 수는 없다. 위대함을 추구하다 보면 혼란은 반드시 일어남을 알고 이 사실을 받아들이는 것이 중요하다. 인간은 자주 보는 사람들의 모습과 행동을 바탕으로 자신의 판단 기준을 세운다. 홀로 성공하는 사람도 없고, 홀로 실패하는 사람도 없다. 당신의 목표를 지지해 줄 사람들을 찾고, 그렇지 않은 사람들을 멀리하라.

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 목적의식이 우선순위를 정하고, 우선 순위가 행동의 생산성을 결정한다. 경제적 자유를 달성하기 위해 하는 일을 먼저 하고 생산성을 높이자. ‘아니오’라고 말하기, 혼란을 받아들이기, 건강에 좋은 습관 만들기, 목표 달성을 도와주는 환경에 있기.

2. 우선순위에 따라 행동하면 중요한 일에 더 많은 시간을 쓰게 되어 균형에서 벗어나게 된다. 혼란은 정리해야 할 것이 아니라 받아들이고 무게를 맞춰나가면 된다. 유리공이 깨질 때까지 너무 오래, 너무 멀리 가지만 않으면 된다.

3. 크게 생각하고 크게 행동해야 크게 성공한다. OK 고원에 안주하지 말자.

4. 자주 보는 사람들의 비슷하게 생각하고 행동하게 된다. 성공을 하려면 성공을 추구하는 사람들을 가까이 해야 한다. 성공하고자 하는 사람들과 그에 맞는 환경 안에 있어야 성공에 가까워진다.

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 생산을 높이기 위해서 ‘아니오’라고 말하는 용기를 갖자. 

   모든 사람을 다 기쁘게 할 수는 없음을 받아들이고 우선순위에 맞는 결정을 하자.

2. 한 번에 하나의 습관을 만드는 것에 집중하자. 66일동안 지속해서 습관으로 만들자.

3. 같은 방향을 향해 노력하는 사람들과 함께 할 수 있는 환경에 있자.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

(p26) 성공은 성공 위에 쌓이고, 이런 일이 반복적으로 일어나면 최고로 높은 수준의 성공을 향해 움직일 수 있게 된다.

(p75) 성공을 이루는 비결은 올바른 습관을 선택하고 그것을 확립하기에 필요한 수준만큼의 통제력을 갖추는 것이다.

(p244) 자신의 단 하나에 가장 강력한 ‘예!’를 말하고 나머지에게는 ‘아니오!’라고 외칠 수 있을 때, 비로소 남다른 성과가 가능해진다.

(p255) 홀로 성공하는 사람도 없고, 홀로 실패하는 사람도 없다. 주변 사람들에게 관심을 기울여라. 당신의 목표를 지지해 줄 사람들을 찾고, 그렇지 않은 사람들을 멀리하라.

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