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독서리더, 독서멘토
#부의 지렛대를 만드는 힘
성공 전략의 본질은 목표를 어떻게 이룰 것인지가 아닌,
무엇을 하지 않을 것인지를 선택하는데 있다.
성공에 대한 일반적인 신화 중에서 가장 큰 망상은 "열심히 일하라는 것"이다.
이 말은 스포츠 선수들에게나 적용할 만한 원칙이다.
당신은 올바르게 시간을 투자 하는 방법을 알아야 한다.
무조건적이고 반복적인 방식으로 원한느 것을 얻는 시대는 끝났다.
이제는 고융주, 사회, 외부적인 기대가 만들어낸 노동 시간이나 규정에 따르지 않고
자신만의 레버리지를 만들어야 한다.
무엇을 계속하고 무엇을 포기할지 파악하라
싫타고 말하라
다른사람의 기대에 부응하기 위해 어떤 일을 하거나 어떤 사람이 되지 마라.
#젋고 게으른 백만장자들
당신이 나중에 열심히 일하지 않기 위해 지금 열심히 해야 한다면
시간과 성과는 반비례 할것이다.
당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다.
이것은 공정해 보이지 않는다. 그러나 시간은 원래 공정하지 않다.
성과와 비례하지도 않는다.
그러나 마지막에 당신은 가장 적게 일하고 가장 높은 수준의 일을 수행하게 되고 성과는 복리 효과로 증가 할 것이다.
자신에게 최대한 많이 투자하라
당신은 당신의 가장 큰 자산이다.
시간관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리이다.
당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 당신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.
감정적인 반응의 노예가 아닌 당신은 감정을 관리하므로써 삶을 관리해야 한다.
대부분의 사람이 감정을 통제 할 수 있다는 사실조차 모르고 살아간다
감정을 관리하기 위해서는 먼저 감정을 명확히 인식 해야 한다.
자신의 감정을 자극하는 것이 무엇인지 알고 있으면 최악의 상황을 피해 갈 수 있다.
다른사람에게 끌려 다니지 마라.
자신에게 솔직하게 질문하라.
모든 일에 최선을 다 하면 아무 일도 못한다.
후순위 일만 열심히 하면서 최선을 다해 열심히 일한다는 착각에 빠지지 마라
실상은 아무것도 성취하지 못하고 시간만 낭비한 것이다.
#당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회
위대한 사람을 몰래 관찰하는 사람
책을 읽는 것은 위대한 사람들의 성공비결을 전수 받는 것과도 같다.
#타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법
삶을 레버리지 하는데 피드백 만큼 중요한 요소가 없다.
문제를 해결하고 조율하는데 있어 실무자와 멘토의 피드백은 엄청난 변화를 가져다 준다.
구성원들로 부터 더 많은 피드백을 듣고 아이디어를 총합하여 올바른 길을 찾아야 한다.
진실한 피드백은 받아들이고 욕과 비판은 성장의 여정으로 여기고 흘려보내라
싫다고 말하라
당신은 다른 사람들이 당신을 어떻게 생각하고 어떤 말을 할지 두려워 한다.
갈등을 피하고 싶어 하며
상대방이 당신에게 거절당했다고 느끼거나
당신이 그들을 도와주지 않는다고 생각 할까봐 불안해 한다.
그러나 대부분 괜한 걱정이다.
그저 당신의 인식, 의견 또는 망상일 뿐이다.
무리한 요구를 받았을때는 공손한 태도로 거절하라
이렇게 말한다고 잘못되어 지는 것은 아무것도 없다.
거절하지 못해서 바쁘고, 압도당하고, 스트레스를 받고, 기진맥진한 상태에 놓여 있다면
그것을 당신 스스로 만들어낸 상황이라는 것을 깨달아라.
책임질 일은 만든것은 당신이다.이런 상황이 오기 않기를 바란다면 정중하게 거절하라.
거절 없이는 발전도 없다.
시간관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리이다.
다른 사람에게 끌려 다니지 마라. 다른사람의 기대에 부응하는 삶을 살지 마라.
자신에게 솔직하게 질문하라.
댓글
밥밥님 독서 후기를 보면 한번더 책을 읽는 것 같아 좋습니다!! 남은 한주 화이팅 입니다