[열반스쿨 기초반 66기 35조 흰머리수리] 흰머리수리의 비전보드

안녕하세요, 열기 66기 35조 흰머리수리입니다.

실제로 비전 보드 작성을 해보니,

평소 막연하게 생각했던 필요 노후 금액이 너무 커서 당황스러운 점이 있네요..ㅎㅎ

자유로운 삶 / 선한 영향력을 베풀기 위한 삶을 살기 위해..

더 정신 차리고 깨어 있어야겠다는 다짐을 하게 되는 계기가 되었습니다.

('이미지 보드 & 노후 자금 계산' Form 사용에 도움 주신 '무명인'님께 감사 드립니다.)

양식 출처 : https://cafe.naver.com/wecando7/2584022

STEP1. 이미지보드

STEP2. 인생 목표 써보기

1. 경제적 자유

 - 순자산 100억 달성

 - 강남 3구 아파트 거주 (30평대)

 - 내가 진정으로 원하는 삶에 대해 통찰하기(끌려다니지 않는 삶)

2. 선한 영향력

 - 경제적 자유를 꿈꾸는 인생 후배 돕기(20명 이상에게 멘토 되기)

 - 작은 도서관 짓기(도서관장으로서 지역 사회에 선한 영향력 주기)

3. 화목한 가족

 - 가족들을 도와줄 수 있는 든든한 지원군 되기(가족의 은행 / 보험사 되어주기)

 - 연 1회 가족 여행 계획&지원

 - 월 1회 가족 모임 계획&지원

 - 하루에 한 번 가족들 안아주면서 마음 표현하기

4. 건강한 삶

 - 병치레 없는 건강한 삶

 - 지속 가능한 운동과 건강한 취미 생활 통해 늘 바른 신체, 정신 유지하기

 - 건강한 식습관 - 하루 1끼 채식하기 / 야식 먹지 않기

STEP3. 노후 자금 계산

 STEP4. 수익률에 따른 은퇴 가능 나이

목표 금액 60.8억 (현재 나이 35세, 연 저축액 3,500만원)

- 수익률 5%: 47년 뒤, 82세 (2070년)

- 수익률 10%: 31년 뒤, 66세 (2054년)

- 수익률 15%: 24년 뒤, 59세 (2047년)

- 수익률 20%: 20년 뒤, 55세 (2043년)

STEP5. 비전보드 20년 계획

(2023/ 2028/ 2033/ 2038/ 2043년 5년 단위 계획)

1. 2023년 12월까지...(35세)

- (부동산, 자본주의, 인문학) 도서 9권 완독

- 열기반, 열중반 수강 / 월부 활동

- 저축 (목표 종잣돈 모으기)

- 자산 재배치 계획 세우기

2. 2028...(40세)

- 월부 정규 강의 수강 완료 / 재수강(필요시) / 월부 활동

- 연간 독서 36권(월 3권)

- 5채 임대

3. 2033...(45세)

- 월부 활동

- 연간 독서 48권(월 4권)

- 15채 임대

- 누군가의 멘토 활동(재능 기부)

4. 2038...(50세)

- 월부 활동

- 연간 독서 60권(월 5권)

- 30채 임대

- 멘토 활동(재능 기부)

5. 2043...(55세)

- 월부 활동

- 연간 독서 96권(월 8권)

- 50채 임대

- 임대 물건 보유량 축소

- 행복한 은퇴 준비하기 (은퇴 후, 내가 즐거우면서 사회에 도움이 될 수 있는 분야 찾기)

STEP6. 비전보드 실현을 위한 6개월 목표

1. 2023. 9월, 10월

- 독서: (매일) 30page 이상 독서

- 투자: 열기반 수강, 과제 충실히 하기 (주말) 10억 달성기 or 튜터 칼럼 필사

- 건강: (매일) 푸쉬업 or 스쿼트 100개, 산책, 영양제, 수면 시간 관리

- 인간관계: (매일) 부모님 안부 전화, (주 1회) 회사 후배 격려 및 어려운 점 들어주기

2. 2023. 11월, 12월

- 독서: (매일) 30page 이상 독서

- 투자: 열중반 수강, 과제 충실히 하기 (주말) 10억 달성기 or 튜터 칼럼 필사

- 건강: (매일) 푸쉬업 or 스쿼트 100개, 산책, 영양제, 수면 시간 관리

- 인간관계: (매일) 부모님 안부 전화, (주 1회) 회사 후배 격려 및 어려운 점 들어주기

2. 2024. 1월, 2월

- 독서: (매일) 30page 이상 독서

- 투자: 월부 정규 강의 수강 및 과제 충실히 하기 / 자산 재배치 계획 짜기

- 건강: (매일) 푸쉬업 or 스쿼트 100개, 산책, 영양제, 수면 시간 관리

- 인간관계: (매일) 부모님 안부 전화, (주 1회) 회사 후배 격려 및 어려운 점 들어주기