[열중 45기 43조 - 부린이부른이] 추천도서후기 - 사장학개론

25.06.12

▼추천도서후기 쓰는 양식

책 제목(책 제목 + 저자) : 사장학개론(김승호)

저자 및 출판사 : 김승호(스노우폭스)

읽은 날짜 : 25.06.04

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #사장 #사업 #관리

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

1. 저자 및 도서 소개

저자 김승호 회장은 글로벌 외식 그룹인 SNOWFOX 그룹의 회장으로, 외식업 외에도 출판, 화훼, 금융, 부동산업의 회사를 소유하고 있다. 이처럼 사업분야에서 많은 성과를 낸 김승호 회장은 많은 사장들이 배우고 교류할 수 있는 만남의 장을 만들었는데, 그것이 ‘한국사장학교’이다.

‘한국사장학교’에서 제자들에게 가르치는 내용을 책의 형태로 출간하였으며, 김승호 회장이 사장으로서 사업을 해나가면서 겪었던 문제와 대응방법에 대해 제자들에게 알려주는 수업형태의 책이다.

(김승호 회장 본인도 사장을 가르치는 일을 강의라고 하지 않고 수업이라고 부른다. 월부와도 참 비슷하다.)

2. 내용 및 줄거리

사업의 규모가 작을 때부터 클 때까지, 시간 순서대로 때로는 사업의 각 파트별로 세분화 해서 알려준다.

김승호 회장은 책의 서두에 본인의 이야기는 정답이 아니라고 이야기하지만, 책을 읽는 독자들은 분명히 보편적이고 망하지 않는 사장의 태도, 나아가 인생의 태도가 있다는 것을 알려주는 책임에는 분명하다.

1장 가장 현실적이며 시급하게 묻다

“지금 어떻게 하면 좋을까요?”

나를 제대로 알고 있는가, 그리고 어떤 행동을 취해야 하는가에 대해 설명한다. 즉, 나부터 알기 시작해야 사업을 할 수 있고, 무리하게 사업을 확장하다가 망하거나, 무리하게 사람들을 챙겨주다가 배신하거나, 무리하게 회사만을 생각하다가 가족과의 관계가 잘못되는 문제를 사전에 예방하고 올바른 의사결정을 하는 방법을 알려준다.

2장 더 단단한 사장이 되는데 필요한 생각에 대한 ‘생각’

“오래 멀리, 지속해 갈 수 있는 내면의 힘이 필요합니다”

사장이 되고 나면 내부에서도 외부에서도 나와 관계를 맺고 싶어하거나 반대로 나를 공격하는 사람들이 반드시 생긴다. 또 내가 초기에 고집해서 성공했던 요인이 반대로 나를 짓누르기도 한다.

사업이 성장할수록 이런 문제는 더 자주 대두되며, 이럴 때 사장의 흔들리지 않고 동시에 유연하게 대처하는 태도는 어떠한지를 설명해준다.

3장 직원 - 그들은 누구인가!

“사업하면서 가장 힘들고 지속되는 어려움, 어떻게 하면 좋을까요?”

사장이 된다면 직원과의 관계는 피할 수 없는 관계이다. 즉 하기 싫은 일이 아닌 필요한 일이며 마주해야하는 일이다. 이렇기에 좋은 직원을 구하는 법부터 해고해야 하는 직원까지, 회사에 충성도를 높이는 방법까지 알려준다.

결국 사장은 스스로 사장임을 증명할 수 있어야 한다.

4장 사업을 넘어 기업으로

“이 다음 단계, 어디로 가야 할까요?”

사업을 하면 많은 난관을 거치게 되는데, 사실 대부분의 책임은 사장 본인에게 있다. 그리고 사장의 그릇, 생각의 크기에 따라 사업의 규모가 결정되고 나아가 기업이 될 수 있는지를 결정한다. 그렇기에 좁은 관점보다 넓은 관점에서 경쟁자와 같이 성장하고, 자산에도 관심을 가져야 하며, 어제의 나를 가장 큰 경쟁자로 생각하고 시스템/제품을 개선해야한다.

5장 자신만의 철학을 세워라

“몸과 마음, 모드 면의 균형이 중요한 때가 된 것 같습니다”

사장 또한 힘든 시기가 있다. 사람이기 때문이다. 그렇기에 스스로를 잘 돌봐아햔다. 한편 대외적으로는 사장은 완벽해야 한다. 사장이기 때문이다. 이 완벽하다는 개념은 일반 사람들과는 다르다. 모두에게 친절한 것도 아니며, 모두에게 위압감을 주는 사장인 것도 아니다. 양극단의 모습을 모두 가지고 있으며, 그걸 잘 활용할 줄 알아야 진정한 사장이 된다.

6장 사장이 되기로 결심한 그대

“꼭 사장으로 성공하고 싶습니다”

사장이라는 직업이 얼마나 주도적이고 아름다운 일인지 설명해준다.

성공을 원한다면 생각의 크기를 넓혀야하고, 생각의 크기를 넓히는 방법, 그리고 타인의 부정적 시선을 무시하고 내가 스스로 기회를 찾는 방법을 알려준다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

이 책을 읽고 유용한 점은 세 가지이다.

월급쟁이라면 그래도 회사 내에서 성장하려고 노력하는 월급쟁이라면 적어도 사내 진급이나, 다른 기회를 통해 보다 관리자, 책임자의 입장으로 나아갈 때가 있다.

물론 “그래도 월급쟁이 아니냐?” 라고 이야기 할 사람들이 있지만

그 때가 되면 월급쟁이의 마인드로 살아갈 것이 아니라, 한번쯤은 회사를 운영한다는 마음으로 업무를 처리해보면 도움이 된다고 확신한다. (사실은 그 때가 되기 전부터 하는 것이 맞다.)

이 책에서는 나의 선택과 대가, 거기에 따라오는 인간관계 문제까지도 어떻게 해결해야할지 설명해주고 있다.

즉, 내가 세상을 주도적으로 살아갈 때 어떤 문제가 발생하기 시작할 것인지를 알려준다.

따라서 앞선 인생선배의 이야기를 통해 단호할 때 단호하지 못하고, 냉정할 때 냉정하지 못하고, 따뜻할 때 따뜻하지 못한 실수를 저지르는지를 간접 경험하고 나는 그런 실수를 비교적 줄일 수 있다는 점에서 이 책은 정말 유용한다.

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

[이 책을 읽고 알게 된 점]

이 책을 처음 읽었을 때 들었던 생각은, 많은 월급쟁이들이 생각하는 것처럼

“난 사장이 안될건데 꼭 읽어야하나?” 였다.

하지만 이 책을 읽고 알게 되었다.

월급쟁이에서 벗어나고 싶은 것이 당신의 목표 중에 하나라면 사장의 입장에서 세상을 바라보아야 한다는 것이었다.

월급쟁이였던 나 또한(심지어 월급쟁이 이전에도) 과거에는 환경을 탓하고, 성과를 낸 다른 사람들의 흠을 잡고, 어떤 논리의 약점을 찾아내고, 타인의 결과물을 비판하는 행동을 통해 내가 잘난 사람이라는 생각했던 시절이 있었다. 왜냐면 나를 포함한 내 주변에는 월급쟁이 마인드의 사람들만 있었기 때문이다.

(그럼에도 스스로 문제가 있다고 여기고 빠르게 판단해서 바꿀 수 있었던 건 세상을 대하는 사장의 태도를 부모님이 가지고 계셔서 좋은 영향을 받았던 것 같다. 그건 정말 행운이라고 생각한다.)

하지만 이 책을 통해 사업의 과정을 바라보면서, 그리고 월부를 경험하고, 내 주변 동료들의 성장과정, 나아가 나의 성장과정을 되돌아보면서, 옆에서 그 어떤 소음과 잡음이 있더라도 우직하게 나의 길을 가서 결과물을 쟁취하는 사람들이 이 세상에 이렇게 많다는 것을 알게 됐다. 그리고 그런 사람들은 모두 큰 목표를 향해 나아가고 있다는 점, 그리고 방법은 똑같다는 것까지도 알게 됐다. 작은 일도 가볍게 하지 않고 반드시 온 정성을 다해서 몰입하고 노력해서 무시하거나 비판하거나 질투하는 사람들에게 결과로 보여주면 된다는 것을 알게 됐다. 결국 많은 책들이 다 같은 말을 한다는 것이 이런 의미라는 것도 알게 되었다.

[이 책을 읽고 느낀 점 세가지]

(1)월급쟁이 마인드에서 사장의 마인드로

(2)인생을 대하는 태도

(3)투자자로 어떻게 살 것인가

(1)월급쟁이 마인드에서 사장의 마인드로

책의 전반적인 내용은 사업을 하는 사장에 대한 조언이지만, 월급쟁이인 내가 읽었을 때는 오히려 월급쟁이들에게 더 유용할 수 있는 책이었다. 다소 정체된 월급쟁이의 시선에서 벗어나 사장의 관점으로 세상을 바라볼 수 있고, 나아가 그 사장들도 예전에는 월급쟁이와 같은 시기가 있었기 때문이다.

이전에 종합소득세 나눔글 관련해서 작성했던 것처럼 우리는 근로소득을 극단적으로 늘리거나, 근로소득을 다른 소득으로 보내야한다. 그리고 우리가 하는 전세레버리지 투자는 세법상 사업소득으로 분류된다. 이 말이 무슨 뜻이냐. 나도 이제 사장의 마인드로 세상을 바라보지 않으면 안되는 사업가라는 이야기다.

그렇기에 월급쟁이로 계속해서 똘똘한 1채로만 가겠다면 모르겠지만, 자산을 쌓고 부자가 되어 내 사업체를 운영한다는 생각이 있다면 반드시 이 책을 통해 사장의 마인드를 배워야한다는 것이다.

(P.370)시장은 결코 당신에게 너그럽게 자리를 내주지 않는다. 경쟁자는 당신보다 자본도 더 많고 공부도 더 열심히 하고 있고 당신 같은 경쟁자를 방어하기 위해 지금도 무한 노력을 하고 있기 때문이다.

(2)인생을 대하는 태도

반드시 통용되는 보편성은 있다. 개성만을 강조하고 성장하지 않는다면 오히려 그것이 문제. 결국 월급쟁이도 스스로의 인생에 사장이 되고 싶다면 적어도 실패하지 않는 김승호 회장의 태도를 배우는 것이 도움이 된다는 것을 깨달았다.

(P.387) 자기 삶의 주권을 가지는 것은 아름다운 도전이다. 자기에게 주어진 단 한 번의 인생에, 어떻게 한 번도 자기 삶을 살기 위한 도전을 하지 않을 수 있는가?

(3)투자자로 어떻게 살 것인가

나 스스로는 결국 투자도 사업의 일환이라는 생각을 가지고 있기에 이 책이 내 인생의 방향성을 잡아주는 책 중에 하나가 되었다. 자본주의에서 살아남는 두 가지 방법을 사업 또는 투자로 분류하기도 하지만 사업이면서 투자로 분류할 수도 있기 때문이다. 월급쟁이의 지엽적인 관점이 아니라 반드시 사업(투자)과 같은 높은 관점에서 세상을 바라보는 시간이 필요하며, 나는 그런 관점을 배우지 못하고 성인이 되었기에, 이런 촌철살인의 조언을 해주는 책을 통해 어떤 사업가(투자자)가 될 것인지를 정리할 수 있어서 감사했다.

(P.391) 12. 내 도전을 내가 결정하고 싶다. 그래서 어떤 고통도 재밌고 견딜만하다. 장애물이 나오면 이것을 어떻게 해결해 나갈지 궁금해하고 위축되지 않는다.

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

(책) 김승호 ‘돈의 속성’

(이유) ‘사장학개론’이 사업 전반에 대한 이야기라면 ‘돈의 속성’은 제목처럼 돈에 초점을 맞춘 이야기이다. 사장이 되기 이전에 돈에 대한 나의 태도를 어떻게 해야할 것인지 작은 돈은 어떻게 다루고 큰 돈은 어떻게 활용해야하는지 알려주는 책이기에 추천한다.