[열중반45기 51조 에버그로우]2주차 독서 후기(feat.월)

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목 : 원씽

2. 저자 및 출판사: 게리켈러/제이 파파산, 비지니스북스

3. 읽은 날짜: 6월 15일

4. 총점 (10점 만점): 10점

STEP2. 책에서 본 것

제1장 당신에게 가장 중요한 ‘단 하나’는 무엇인가

• 중요한 일만 파고 들어라! ‘파고든다는 것’은 곧 자신이 할 수 있는 다른 모든 일을 무시하고 반드시 해야만 하는 일에만 집중하는것을 뜻한다. 또한 모든일의 중요성이 똑같지 않음을 인식하고, 가장 중요한 일을 찾아내는것이다

제2장 도미노 효과

• 매일 우선순위를 새로 정하고 첫 번째 도미노 조각을 찾은 다음, 그것이 넘어질때까지 있는 힘껏 내리친다

• 도미노효과는 당신의 업무나 사업처럼 큰그림을 그려야 하는일에도 적용되고, 매일 다음번에 무슨일을 할까처럼 결정을 내리는 아주 작은 순간에도 적용된다. 성공은 성공 위에 쌓이고, 이런 일이 반복적으로 일어나면 최고로 높은 수준의 성공을 향해 움직일 수 있게 된다.

    

제4장 모든일이 다 중요하다

• 파레토는 우리에게 매우 뚜렷한 방향을 제시한다. 당신이 원하는것 중에 대부분은 당신이 실천하는 몇개의 일에서 비롯될 것이다. 남다른 성과는 생각보다 훨씬 적은 수의 행동에서 나온다.

제6장 성공은 철저한 자기관리에서 온다

• 성공하기 위해 반드시 자기관리에 철저한 사람이 될 필요는 없다. 생각보다 훨씬 적은 자기통제력만으로도 성공할 수 있다. 그 이유는 단 하나다. 성공은 옳은 일을 해야 얻는 것이지, 모든 일을 다 제대로 해야 얻을 수 있는 것이 아니기 때문이다

제7장  의지만 있다면 못할 일은 없다

• 의지력의 수명은 정해져 있다. 의지력에 대해 생각하고, 주의를 기울여라. 의지력이 가장 높을 때 가장 중요한 일을 우선으로 처리해야 한다. 하루라는 시간을 투자해 최고의 성과를 얻고 싶다면 의지력이 떨어지기 전에 강신의 가장 중요한 일 그 한 가지 일을 일찍 해치워라.

제8장 일과 삶에 균형이 필요하다

• 우선순위에 따라 행동하면 자동적으로 균형에서 벗어나 어느 하나에 더 많은 시간을 투자하게 된다. 즉 균형을 깨뜨려야만 한다. 문제는 그 우선순위에 얼마나 많은 시간을 투자하느냐다. 업무를 우선순위에 따라 처리하기 위해서는 자신에게 중요한 일이 무엇인지 명확히 알고 그것부터 끝내야 한다.

제9장 크게 벌이는 일은 위험하다

• 커다란 성공의 발판이 되는 행동은 큰 생각에서 비롯된다는 점이다. 이러한 관점에서 보면 크게 생각하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알 수 있다. 모두에게 주어진 시간은 같고, 열심히 일하는데도 한계가 있다. 업무시간동안 무엇을 하느냐가 성과를 결정짓는다. 그리고 무엇을 하느냐는 생각에 따라 정해진다. 우리가 얼마나 크게 생각하느냐는 얼마나 높은곳까지 이를 것인가를 결정짓는 발판이 된다.

제10장 미래의 크기를 바꾸는 초점탐색 질문

• 초점탐색 질문은 세파트로 구성된다. 당신이 할 수 있는 단 하나의 일, 그 일을 함으로써, 다른 모든 일들을 쉽게 혹은 필요 없게 만들(바로 그일은 무엇인가?)

• 초점탐색 질문은 첫번째 도미노를 찾아서 그것을 넘어뜨릴때까지 거기에만 초점을 맞출것을 요구한다. 일단 첫번째 도미노를 쓰러뜨린다면, 그 뒤로 줄줄이 넘어질 준비가 되어 있는 도미노나 혹은 이미 쓰러져 있는 긴 도미노를 발견하게 될 것이다.

   

제13장 목적의식을 가지고 살아라

• 삶이란 일련의 선택의 연속이며, 우리의 목적의식이 우선순위를 정하고, 우선순위가 행동의 생산성을 결정한다는 것을 일깨워 준다.

제14장 우선순위에 따라 살아라

• 우리 삶의 크기는 거기에 연결된 우선순위의 힘과 정비례한다는 것이다. 우선순위가 없는 목적의식은 무력하다.우선순위에 대해 이야기 하는 방식은 다양할 수 있어도, 어떤 단어를 택하든 거기엔 탁월한 성과를 내기 위한 ‘단 하나’라는 의미가 포함되어야 한다.
• 우리가 목표와 계획을 세우는 이유는 단 하나다. 삶에서 중요한 순간을 잘 활용하기 위해서다.

제15장 생산성을 위해 살아라

• 성공하는 사람일수록 시간을 생산적으로 쓴다는 것이다. 탁월한 성과를 올리는 사람들은 그저 남들보다 오랫동안 일해서 그렇게 된것이 아니다. 그들은 자신에게 주어진 시간 내에 더 많은 일을 했기 떄문이다. 그들은 단 하나의 일을 할 시간을 정해두고, 독하게 그것을 지킨다. 그들은 지속적으로 행동하는것과 탁월한 성과 사이에 연관 관계가 있음을 알고 있었다.

제16장 단 하나를 위한 세가지 약속

• 시간확보하기를 통해 남다른 성과를 올리려면 세 가지 약속을 지켜야 한다. 첫째, 자신의 일을 완벽하게 자신의 것으로 만들어 최고의 경지에 이로고자 하는 마음가짐을 가져야 한다. 둘째,끊임없이 최적의 길을 찾으려 노력해야 한다. 노력에 상응하는 결과를 가져다주지 못하는 방식을 써서는 아무도 최선을 다해고 소용이 없다.셋째, 자신만의 단 하나를 달성하기 위해 할 수 있는 모든 일을 하고 있다고 기꺼이 책임질 수 있어야 한다.

제17장 생산성을 훔쳐 가는 네 종류의도둑들

• 첫째 아니오(NO)라고 말하지 못하는것
• 둘째 혼란에 대한 두려움
• 셋째 건강에 나쁜 습관들
• 넷째 목표달성을 도와주지 않는 환경

제18장 위대함으로 가는 변화의 시작

• 남다른 성과로 가는 길은 다른 무엇보다도 믿음을 바탕으로 다져진다. 자신의 목적의식과 우선순위를 믿을 때에만 비로소 단 하나를 추구 할 수 있다. 그리고 자신의 단 하나에 대한 확신이 들면 그 일을 행하기 전에 가졌던 그 어떤 망설임도 이겨 낼 힘이 생길것이다. 믿음은 결과적으로 행동으로 이어지고, 행동을 함으로써 우리는 지금까지 한 모든 일을 약화시키거나 제자리로 돌려놓을 ‘그것을’ 피하게 된다. 그것은 바로 ‘후회’다. 

STEP3. 책에서 깨달은 것

• 성공해야할 잘못된 두가지 믿을 가지고 있었습니다. 첫째는 성공은 철저한 자기관리에서 온다. 둘째 의지만 못할 일은 없다. 두가지 성공에 대한 잘못된 믿을 가지고 있었습니다.
• 책에서는 우리가 이미 가지고 있는 자기통제력 외에 더 많은 것이 필요하지는 않다고 설명합니다. 그저 그것을 옳은 방향으로 이끌고 조금 더 관리해야한다고 설명합니다. 성공은 장거리 경주가 아니고 단거리 경주다. 건전한 습관이 자리를 잡을때까지만 자신을 훈련시켜 달리는 단거리 전력질주라고 비유해서 설명을 해서 성공은 철저한 자기관리에서 온다는 선입견을 버리게 되었습니다.
• 두번째 선입견은 의지만 있다면 못할것이 없다라고 하지만 의지력도 관리가 필요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 우리가 의지력을 잃는 이유는 그것에 대해 생각하기 때문이 아니라 생각하지 않기 때문이라는 것을 알게되었습니다.

STEP4. 책에서 적용할 점

• 도미노 효과를 만들기 위해서는 초점탐색 질문으로 첫번째 도미노를 찾고, 그것이 넘어질때까지 있는 힘껏 내리친다
• 모든성공은 우리 내면에서부터 시작됩니다 . 무슨일을 해야할지 알고 어떻게 해야할지 알면 그다음은 행동하는것입니다.
• 초점탐색질문을 통해서 나에게 당장 필요한 단하나는 찾아서 투자와 삶에서 적용하겠습니다.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

P.268 삶에 목적의식을 가지고, 매일 자신에게 가장 중요한 우선순위에서 높은 생산성을 올릴 수 있다면 당신의 삶도 조각이 맞춰지는 것은 물론 위대한 성과가 가능해진다.

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