1년 전 읽었던 책을 다시 꺼내보며,
기버에 대해 깊이 곱씹게 되는 계기가 되었습니다.
다시 읽으며 기버의 마음가짐과 행동에 대해
다시 한 번 생각할 수 있어 의미 있었고,
이 책이 전하는 메시지를 새롭게 느낄 수 있었습니다.
제목: 기브 앤 테이크 (Give and Take)
저자: 애덤 그랜트 (Adam Grant)
출판년도: 2013년
출판사: The Penguin Publishing Group
성공에 있어서 ‘기버’의 태도가 장기적으로 가장 큰 이득을 가져다줄 수 있으며
진정한 성공과 의미 있는 삶을 위해서는 타인을 돕는 것이 중요하다는 메시지를 전달하는 책
정리 및 요약
기브 앤 테이크는 인간 관계와 성공에 관한 책으로, 세 가지 인간 유형을 소개합니다.
첫째, 타인을 돕는 데 기꺼이 나서는 기버(Giver),
둘째, 자신이 먼저이고 이익을 우선시하는 테이커(Taker),
마지막으로, 주고받기를 균형 있게 유지하려는 매처(Matcher)입니다.
저자는 이 중에서도 기버가 장기적으로 보면 가장 성공적이고 의미 있는 삶을 살 수 있다고 주장합니다.
기버는 타인에게 도움을 주는 것 자체에서 자아 존중감과 만족감을 느끼며,
건강한 관계를 통해 지속적인 성공을 만들어 나갈 수 있습니다.
그러나, 때때로 이기적인 이득이나 대가를 기대하지 않는 행동이 착취당하거나 소진될 위험도 존재합니다.
그렇기 때문에 전략적이고 균형 잡힌 마음가짐, 즉 진심으로 도움을 주면서도
자신의 한계와 필요를 인지하는 태도가 중요합니다.
저자는 기버의 정신이 단순히 베푸는 것만이 아니라,
자신과 타인 모두에게 긍정적이고 지속적인 성장을 가져다준다고 말합니다.
결국, 진정한 기버가 되기 위해서는 도움을 주는 마음과 함께,
자신을 돌보는 것도 중요한 덕목임을 강조하며,
균형 잡힌 태도와 진정성을 갖추는 것이 핵심 전략임을 알려줍니다.
느낀점
테이커 혹은 매처라고 단정짓던 본인이 나와는 다르다고 생각하는
기버의 머릿속을 들여다 보는 것 같았습니다.
기버는 다른 사람의 이익을 우선시 하며 진실된 마음으로 도움을 주는데
이러한 태도는 동료라는 씨앗에 대한 장기적인 투자라는 생각이 들었습니다.
우리가 자본주의 시장에서 자산을 관리하고 투자하는 것처럼,
기버는 인간관계와 그에 따른 상호작용에 투자함으로
장기적으로 더 큰 나무와 같은 가치를 얻게 되는 것 같습니다.
(나무가 될 소중한 동료들^^)
내가 동료를 위해 정보를 제공하거나 조언을 해줄 때,
단순히 나의 시간이나 자원을 소모하는 것이 아니라 나와 동료 간의 신뢰를 구축하고
우리가 함께 나아갈 미래에 더 나은 기회를 만들 수 있다고 생각합니다.
그런 기회 하나하나를 쌓아 함께 앞으로 나가는 것이라는 생각이 들었습니다.
처음의 나눔이 투자에서의 ‘원금’과 같다면,
그 과정에서 피어나는 관계의 ‘질’은 시간이 지남에 따라
더욱 가치 있는 ‘자산’이 되어 돌아온다고 생각되며
동료를 돕고자 하는 진정한 마음으로 관계를 형성했을 때,
그 결과로 얻는 개인적 성취감은 성공적인 투자로 얻는 이익과 비슷지 않을까 생각합니다.
하지만 투자에도 항상 리스크가 따르듯이 기버의 나눔에도 어려움이 있을 수 있는데
때로는 내가 성심성의껏 도움을 주었음에도 불구하고,
상대방이 그 노력을 알아주지 않거나 잘못된 방향으로 받아 들일 경우
이럴 때 기버 투자자로서의 마인드를 유지하는 것이 중요하다고 생각 합니다.
가치 있는 내 부동산이 장기적으로 좋아질 것이라 생각하고 보유하는 것처럼,
인간관계에서도 긍정적인 투자 결과가 나올 것을 믿고 스스로 인내하는 자세가 필요하며
단기적인 성과에 연연하기보다는 시간이 쌓임에 따라
더욱 두터워질 동료와의 관계를 믿고 꾸준히 투자해야 한다고 생각됩니다.
(단기가 아닌 장기전!)
따라서 기버의 삶은 단순한 나눔을 넘어서는 소중한 투자 여정이라고 생각됩니다.
이 과정에서 어려움이 있더라도 처음 나눔이 꾸준히 쌓일 때
개인적인 성장과 성공이 이루어질 것이며
나 자신 뿐만 아니라 주변의 많은 동료들에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각합니다.
이런 관점을 통해, 기버라는 행동은
우리가 평생 투자해야 할 가치이기도 하다는 점을 깨닳는 소중한 시간 이었습니다.
적용할 점
신뢰를 쌓기 위한 대화
동료와의 진정성 있는 대화를 통해 동료들이 필요로 하는 것과
목표하는 바를 이해할 수 있는 질문을 해보며
그 질문으로 얻을 수 있는 동료의 목표와 걱정거리를 이해하고
그에 맞는 정보와 조언 주기.
진정한 관심을 가지고 그들의 이야기에 귀 기울여 신뢰를 쌓아보자.
: 많은 질문하기, 내가 말하기보다 동료의 말에 귀 기울이기
장기적인 시각 갖기
투자에 있어서 단기적인 성과에 연연하지 말고(단기적인 수익 등)
관계의 발전을 위한 장기적인 시각과 마인드를 가져야 함.
동료가 필요로 할 때 꾸준히 도움을 주며 지속적으로 관계를 발전시키면
시간이 지나면서 더욱 깊이 있는 신뢰가 쌓이고 기회도 늘어날 수 있음.
: 끈기 있게 장기적으로 도움 주며 관계 발전시켜 나가기
경험 공유
자신의 경험, 잘된 사례나, 시행착오를 겪었던 경험을 공유하며 동료와 함께 공감하고
동료는 나와 같은 시행착오를 겪지 않도록 영감 주기.
서로 성장할 수 있는 기회가 되고 관계의 수준을 한층 더 높일 수 있음.
: 나의 단점도 드러내 공감대 형성하기
공동 목표 설정
동료와 함께 나아갈 수 있는 공통된 목표를 설정하고
그 목표를 향해 나아 갈 수 있도록 서로 격려하고 지지하는 마음 가지기
: 서로의 성장을 독려하고 관계의 질을 높일 수 있도록 공통 목표 정하기(여름학기 뽀개기!)
피드백 수용
동료가 제공하는 피드백에 열린 마음을 가지고 수용하기.
이는 나 자신을 성장시키는 방향이기도 하니
지속적으로 개선하고 노력하는 자세 유지하기.
: 있는 그대로 동료의 피드백을 수용하기
기버의 태도를 가진 투자자로서의 삶을 살아가며
장기적인 관계와 성공을 만들어 나갈 수 있도록 노력하기.
동료들과 함께 성장하며 더 나은 투자 결과를 만들어가는 과정 만들기.
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