안녕하세요.
당신과 끝까지 함께할 투자자
운조 입니다 : )
23년부터 계속 도전했더 독서TF였는데요
너무나 감사하게도 이번에
25년 3분기 독서TF를 함께 할 수 있어서
너무나 감사하네요! : )
ㅣ25.3Q 독서TF 첫오프모임
첫 독서TF이자 첫오프모임 이었는데요.
떨림과 설렘을 가지고 첫 모임으로
향했던 것 같습니다.
감사하게도 낮익은 얼굴들을 만날 수 있어서
외롭지 않게! 첫 모임을 할 수 있었는데요.
첫 만남인 만큼 각자 자신의 다짐과 목표에 대해서
이야기하며 자기소개 하는 시간을 가졌습니다
21명의 독서 TF분들 한 분 한 분의 자개소개를
해주시면서 떨림과 설렘이 많이 느껴졋던 것 같습니다.
ㅣ오프모임 2조
원쏘울 조장님
그리고 멤생이 부반장님
삶은일기님
아오마메님
탕님
추월차선대디님
그리고저까지
이렇게 7명 그리고
우리의 빈쓰 튜터님과 함께
2시간 가량 오프모임을 하며
한분기 동안 우리가 해 나가야 할 것,
어떤 마음으로 해나가야 할지 튜터님께
이야기를 듣고, 질의 응답하는 시간을 가졌습니다.
체력적으로 힘듦 관리가 필요 →끝나자 마자 그럴 때 5분정도 짧게 뭔가한다.
전화임장100번 →하루에 3번씩 짬내서 전화
동료에게 전화 → 주6이 하루에 1명씩 전화
막막하고 어려운게 있으면 가벼운걸로 만들어봐요.
투자금1억 앞마당 늘리기 → 앞마당 2개씩 만드세요
여러분들이 수준을 높이지 않으면 좋은투자 못해요.
적당히 해서 적당히 살고싶은 사람 여기 없잖아요. 더 열심히 하셔야해요.
강의도 전부다 필사했어요. 저는 올라오는 튜터님들 칼럼 전부다 필사했어요.
너나위님 책도 필사했어요.
여기는 월학이나 에이스반은 아니지만 좋은 환경에서 나누고 어려운 시기를 버티기 위해서 왔는데
나에게 남는게 있어야 한다고 생각해요. 개인의 성장이나 투자도 남는거에요!!
본인이 스스로 성장하는게 나누는 과정에서 다 도움이 된다.
어느 순간에는 누군가 나를 보고 따라올 수 있다 그러면서 무거운 책임감과 잘하고 싶은 마음이 들거다.
투자관련 질문 4,5급지 싼매물 없음
→ 3급지 이하 4-5급지는 가격을 올리거나 물건이 들어갔거나 한 상황이다. 집주인들은 거둬들였거나
호가를 올려서 내놨거나 한 상황이다.
급매물 가격과 호가 가격이 많이 차이난다. 그런데 전세는 잘 안나가는 시장이다.
이미 올라간 가격에 매물을 매수를 하고 높은 전세가로 희망회로 돌리는 분들이 어려워지고 있다.
그래서 실제로 배액배상한분도 있다. 계산을 잘 안해본 분도 있다.
하려고했던 행동을 바꿔본다 10점이 안나오면
→ 행복한 가정으로 가려면 무엇을 해야하는지
독서TF → 돈독모가 메인, 프리독모, OT 독T전후로 구글폼
돈버는 독서모임 → (Objective) 돈버는 독서모임에 오는 사람을 살리는 것이다!
2호기 서울투자 / 따듯한 시간 만들기 → KR을 잘 찾아보기
잘하는 것은 무엇인가요? → 주어진 것을 잘 하는 것!!
열심히 잘 했음에도 결과가좋지 않을때는 문제를 진단하고 발전시키기
어려운점 / 다음달 튜터링 처음, 미숙한 진행이 걱정된다.→ 못 할 것 같다는 생각을 머리에서 지워버려
된다고 생각해도 될까말까야, 절대 못한다 된다 된다 된다!
3분기에 어떻게 투자할지 구체적으로 작성 → 어디임장 갈건지, 임보작성해서 마침표찍기!
첫 돈독모가 걱정이다 → 실제로 잘할지 못 할지는 모른다.
진정한 겸손함은 부족한 것을 부족하다고 이야기하고, 잘하는걸 잘한다고 이야기하는게 겸손이다.
겸손함의 시작은 메타인지
이 책에서 나에게 주는 원메시지가 꼭 있어야 한다. 책을읽고나서
1호기 매도후 수도권 갈아끼우기 →그냥 하세요
조금이나마 도움이 되겠다 → 도움이 필요한 사람보다는 더 잘해야한다.
8300만원으로 수도권투자 →지방광역시랑 비교평가해서 투자
조금더 구체적으로 목표세워서 해보시면 좋을 것 같습니다.
만족도 9.9 →구체적인 목표로 나와야한다
모두와 친하게 지내겠다 → 10명중 2-3명 친함, 1-2명은 나를 싫어함, 나머지는 관심이 없음
부반장으로서 독T사람들 아우르면서 가겠다. 그럴 수는 있지 예를들면 옆집언나님이 힘들어하면 마메님을
통해서 해결하기. 모든걸 다 해결하려고하면 에너지,시간도 안된다. 브릿지를 잘 활용하세요.
에너지를 넣었는데 성과가 안나는게 최악이다!
운영진으로 있는 사람들은 그게 진짜 중요하다.
문제를 가볍게 만들어버리면 된다. →사고의 전환 그게 진행자의 역할이다!
위로를 해준다고 그 문제가 해결되나요? 누구누구님을 위해서는 위로만 하는게 도움이 안돼요.
저 욕하시더라도 본인이 해야할 일은 피하지마세요.
거짓 공감과 위로를 하지 말아라.
힘들어도 여기에 온것은 이겨보려고 온거 아니냐 그 마음에 집중해보자.
할수 있는 것과 할 수 있는것을 구분해줘야한다.
질문
역산스케줄링
한달 → 한주 → 일일
계획을 세울때 욕심을 부리면 안된다. 그리고 진짜 할것들로만 채우기
그리고 안되면 자지마
그러니까 본인 하는것에 120%만 세워!
임장보고서 작성할때 → 120p 정도로 정리
입지를 줄이고 가설검증하고, 중요한 것들을 더 많이써야한다.
만약에 안되면 뒤부터 임보써라
계획이 실행까지 가야 진짜 삶이 변합니다.
여러분들 잘하는걸 더 잘하게하는건 어렵지 않아요.
그런데 못하는건 잘하려면 진짜 힘들어요.
그런데 지금 수준에서 잘하는걸 더 잘하게 만드는걸 먼저하구요
이게 되면 부족한 걸 끌어올려야 할 때가 있어요.
그때는 뼈를깎는 고통이 있을텐데 그걸 해야해요.
그게 이 안에서 효능감을 갖고 하는 힘이에요.
이번 3개월동아 저와함께 여러분들이 지금보다는
성장해 있기를!!!
목표세우는것 계속 이야기할거에요!
3분기 함께해보고싶은 것
돈독모 홍보 (돈뽑즈 시리즈 같은)
투자관련 수시로 이야기 →지금 그런분위기 입니다.
독서를 통한 교류 찬반토론, 튜터님과 독서모임 →조 모임 진행 관련해서 튜터님께 의견구해서
독서모임 가져가면 좋겠다.
마니또 문화 → 도전해보겠다
각자만의 인생도서 소개코너(나눔글) →인생책에서 어떤 교훈을 얻었는지 소개해주는 코너
“이 책을 통해 단 한 가지 내용만 기억해야 한다면
일의 즐거움, 의미, 성장 동기를 불러일으키는 조직문화는
가장 높은 수준의 성과와 지속 가능한 성과를 만들어낸다는 점이다.”
즐거움이란 우리가 단순히 좋아하기 때문에
어떠한 행위를 할 때 생기는 감정으로,
업무에서 가장 강력한 동기다.
-무엇이 성과를 이끄는가-
마지막 정리까지 너무나 완벽했던 오프모임 이었습니다.
준비해주신 다랭 튜터님, 그리고 즐기고 나눠주신
튜터님들, 그리고 독T 가족분들께
너무나 감사드립니다!!
한분기동안 잘 부탁드립니다!! : )
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