1강 강의 후기 ㅡ 분임점검 및 마인드 세팅

적용할 점 

1. 분임할 때
ㅡ직장이 있는 곳이라면 직장의 양과 질, 없다면 교통과 환경(거주쾌적성, 안정성 = 아파트 밀집, 상권 구성), 역이 멀거나 강남과 애초에 먼 경우 거주쾌적성을 중심으로 지역을 살펴본다.
ㅡ 여력이 된다면 중학교 학업성취율, 초등학교 학급당 학생수도 같이 본다. 

2. 생활권 순위 매기기에 너무집착하지 않는다. 생활권 순위는 임장지 내 비교 평가에 활용하는 하나의 기준일 뿐이지 투자 의사 결정은 단지 선호도를 기준으로 한다. 비슷한 연식, 세대수인 두 개 단지의 가격이 같은데 생활권이 다른 경우 우선위 생활권이 저평가 

3. 성장포인트는 임보탬플릿 변경이 아니라 임장횟수다. 매임까지 해야 앞마당이다. 많이 볼수록 보는 눈이 트인다 

마인드

1. 시간관리의 핵심은 시간 쪼개기, 배분이 아니라 무엇을 얼마나 몰입해서 하고 있는가이다. 일단 나는 정해진 시간에 하려고 했던 것을 하고 있어야 한다. 

2. 할 수 있을까?= 안하겠다. 애초에 부정적 의문을 품지 않는다. 기우제 마인드가 필요하다. 한다. 될 때까지 한다.