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[돈독모] 데일카네기 인간관계론 + 독서후기 [뉴욕부자엄마 🗽🤍]

25.12.12

 

✅ 도서 제목

데일 카네기 인간관계론 (How to Win Friends & Influence People)

 

 

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요?

 

70p. 이타적으로 다른 사람에게 봉사하려고 노력하는 사람들은 희귀하고, 

그런사람들은 그만큼 엄청나게 유리한 입장에 있다. 경쟁자들이 거의 없기 때문이다. 

 

 

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

 

지금으로부터 100년 전즈음에 살았던 많은 사람들의 인간관계에 대해 고민했던 저자가

현재에도 여전히 동일하게 적용할 수 있는 실용적인 원칙들을

정리해놓은 이 아름다운 책을 읽는 내내 참 즐거웠다. 

(단돈 만천원로 이런 지혜를 배워갈 수 있다니…>,<)

 

1900년대 초반의 뉴욕배경의 사례가 많이 나오는것도 나로써는 재밌었고,

너무나 공감되고 고개를 끄덕이며 공감할 수 밖에 없는 .. 정곡을 찌르는 많은 실제 사례들을 기반으로

중간중간 유머러스하고 재치있는 저자 아저씨의 필력이

나를 너무나도 설득하고 있어 푹 빠져 몰입하며 읽을 수 있었다.

 

누군가와의 "관계"를 돌아볼수있는 내용도 있었고, 

또 "나 자신"을 돌아보고 반성하는 구절들도 많았던 것 같다.

 

특히 1부의 사람을 다루는 3가지 기본 방법은 굉장히 마음에 남는데, 

 

❶ 비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라.

39. 앞으로도 몇십 년은 지속되고 아마도 죽을 때까지도 남아 있을 적개심을 굳이 다른 사람에게 불러일으키고 싶다면,

약간의 신랄한 비판을 즐겨 보는 것도 좋겠다. 하지만 아무리 우리가 정당한 비판이라고 생각하더라도 결과는 같다.

사람들과 관계를 맺을 때는 사람이 논리적인 동물이 아니라는 점을 명심해야한다.

우리는 편견으로 가득차고, 자부심과 허영으로 움직이는 감정적인 동물을 다루고 있는 것이다. 


 160p. 논쟁을 이기는 유일한 방법은 논쟁을 피하는것.

→ 다른 사람의 마음을 바꾸는 문제라면 나의 옳고 그름은 아무 소용이 없다. 그가 중요한 사람이라고 인정해주고,

그가 비로소 자기중심적인 사고에서 벗어날 수 있게끔.. 인정해줘라. 

 

 

❷ 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라. 

 

41p. 다른 사람으로 하여금 어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은 다른 사람이 원하는 것을 주는 것이다.

→다른 사람으로 하여금 그 일을 하고 싶어 하도록 만드는것을 고민해볼것.

→ 인간 본성의 가장 깊은 충동은 ‘중요한 사람이 되고픈 욕망’!! 바로 인정받고 싶은 갈망이다.

50p. 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려다. 

 

 

❸ 다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 

56p. 사람들은 자신이 원하는 것에 관심이 많다. 영원히 관심이 많다. 

하지만 다른 사람 그 누구도 당신이 원하는 일에는 관심을 두지 않는다. 우리 모두는 우리가 원하는 일에만 관심이 있다. 

따라서 세상에서 유일하게 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 방법은

다른 사람이 원하는 것에 대해 이야기하고, 어떻게 하면 그것을 얻을 수 있을지 보여주는 방법뿐이다. 

→ 내가 원하는 것만 생각하는 실수를 범치 말라. 

 

70p. 이타적으로 다른 사람에게 봉사하려고 노력하는 사람들은 희귀하고, 그런사람들은 그만큼 엄청나게 유리한 입장에 있다. 경쟁자들이 거의 없기 때문이다. 

("다른 사람의 처지에서 생각할 수 있는 사람, 다른 사람이 어떻게 생각하고 있는지를 이해하는 사람은 자신의 미래에 대해 걱정할 필요가 전혀없다.)

 

 

  • 다른 사람에게 진심으로 관심을 가져라.

81p. 다른 사람에게 관심이 없는 사람은 살아가면서 가장 커다란 문제와 마주치고, 

다른 사람에게 가장 커다란 피해를 끼치는 사람들이다. 그런 사람들로부터 인류의 가장 커다란 폐해가 생겨난다. 

→ 어디서든 환영받고 싶다면, 다른 사람을 위해 뭔가를 하는 수고를 감수해야 한다. 

   시간, 에너지, 이타심, 배려를 요하는 일들!! 

 

 

 

✅ 나에게 적용할 점

 

사랑하는 남편과 아기에게 매일 자존심에 자양분을 공급해주는 친절한 인정과 격려의 말을 해준다

(52p. 우리는 우리의 아이와 친구들과 직원들의 육체를 위한 영양분을 제공한다. 하지만 그들의 자존심에 자양분을 공급해 주는 경우는 얼마나 드문 일인가. 우리는 그들에게 쇠고기와 감자를 먹이며 에너지를 축적하게 만들어 준다.

하지만 우리는 그들의 기억 속에 오랫동안 자리잡고 샛별의 음악처럼 울려 펴질 친절한 인정의 말은 하지 않는다. )

 

내가 되고픈 유능하고, 진실되고 유용한 사람을 마음에 그린다. 101p

→ 생각이 나를 매순간 그 특정한 사람이 되도록 만들어 줄것이다. 생각이 가장 중요하다. 

올바른 정신적 태도! 용기있는 태도, 솔직한 태도, 유쾌한 태도!!

 

주말 저녁중 하루는 자기반성, 자기 되새김, 자기평가를 하며 혼자만의 시간을 확보하고 실행한다. 

(22p. 저녁을 먹고 난 후, 저는 다이어리를 펼치고 주중에 있었던 모든 인터뷰, 토론, 회의들을 돌이켜보죠. 그리고 자문해봅니다. '나는 그때 어떤 실수를 했지? 내가 잘한건 뭐지? 어떤방식으로 실적을 개선할 수 있었을까? 내가 그 경험에서 얻을 수 있었던 교훈은 무엇일까?)


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