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26년 2월 돈버는 독서모임 - <돈의 대폭발>
독서멘토, 독서리더
* 독서후기 제목은 닉네임과 책 제목을 포함하여, 자유롭게 작성해주세요! :)
STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.12.25.~12.26.
4. 총점 (10점 만점): 7점 / 10점
STEP2. 책에서 본 것
성취 = 재능 X 노력 X 노력
그릿을 기르는 네 가지 방법 : 관심, 연습, 목적, 희망
생업과 직업, 천직
STEP3. 책에서 깨달은 것
책을 읽고 난 후 느낀 점 또는 깨닫게 된 점을 적어보세요
아무리 재능이 뛰어나도 노력하지 않으면 잠재력일 뿐이고, 끝까지 해내는 힘이 성취를 결정짓는 변수라는 것을 알게 되었다.
자신과 타인과 관련된 뚜렷한 목표 의식이 더 강력한 그릿을 만든다는 것을 알게 되었다. 천직처럼.
그릿은 개인의 의지만으로 길러지는 것이 아니라, 어떤 집단에 속해 있느냐에 따라 영향을 받는다는 것을 깨닫게 되었다.
자녀에게 무조건 적인 지지와 응원이 중요하다고 생각했는데, 애정어린 엄격함 또한 필요할 수 있다는 걸 알게 되었다.
STEP4. 책에서 적용할 점
책 내용 중 내 삶에 적용하고 싶은 점을 작성해보세요. 적용할 점은 구체적일수록 좋아요!
재능을 뛰어 넘는 피나는 노력을 하자.
나와 타인, 공동체를 위한 뚜렷한 목표 의식을 갖자.
그릿을 기를 수 있는 집단과 환경 안에서 머물자.
자녀의 그릿을 기를 수 있도록 온 가족이 규칙과 기간을 정하고 도전을 하자.
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
책을 읽으며 기억하고 싶은 ‘책 속 문구’가 있다면 페이지수와 함께 적어보세요
(p.67) 성취 = 재능 X 노력 X 노력
재능 X 노력 = 기술
기술 X 노력 = 성취
재능은 노력을 기울일 때 기술이 향상되는 속도를 말한다.
성취는 습득한 기술을 사용했을 때의 결과물이다.
각자의 성취는 오직 재능과 노력 두 가지에 의해 좌우된다고 본다.
(p.127) 그릿을 기르는 네 가지 방법
첫째는 관심이다. 열정은 당신이 하는 일을 진정으로 즐기는 데서 시작된다.
둘째는 연습이다. 어제보다 잘하려고 매일 단련하는 종류의 끈기를 말한다. (의식적 연습)
셋째는 목적이다. 자신의 일이 중요하다는 확신이 열정을 무르익게 한다.
넷째는 희망이다. 위기에 대처하게 해주는 끈기를 말한다. 모든 단계에서 나타나는 특징이다.
(p.203) 생업과 직업, 그리고 천직 [목표의식]
세 벽돌동에게 물었다. “무엇을 하고 있습니까?”
첫 번째 벽돌공이 대답했다. “벽돌을 쌓고 있습니다.”
두 번째 벽돌공이 대답했다. “교회를 짓고 있습니다.”
세 번째 벽돌공이 대답했다. “하느님의 성전을 짓고 있습니다.”
첫 번째 벽돌공은 생업을, 두 번째 벽돌공은 직업을, 세 번째 벽돌공은 천직을 갖고 있다.
(p.282) 양육방식 평가
내게 문제가 생긴다면 부모님의 도움을 기대할 수 있다.
부모님은 시간을 내서 나와 대화한다.
부모님과 나는 즐거운 활동을 함께한다.
부모님은 내가 고민을 의논하는 것을 별로 좋아하지 않는다.
부모님은 내게 잘했다는 칭찬을 한 적이 거의 없다.
부모님은 나도 나만의 관점을 가질 권리가 있다고 믿는다.
부모님은 내 사생활을 존중해준다.
부모님은 내게 많은 자유를 준다.
내가 무엇을 할 수 있는지 부모님이 주로 결정한다.
부모님은 당신들의 생각이 옳으므로 이의를 제기해서는 안 된다고 본다.
부모님은 내가 가족의 규칙을 반드시 따르기를 기대한다.
부모님은 내가 더 잘할 수 있는 방법들을 알려준다.
부모님은 힘든 일이라 해도 내가 최선을 다하기를 기대한다.
부모님은 내가 하고 싶은 대로 하도록 내버려둔다.
부모님은 내가 잘못한 일이 있을 때 벌을 주지 않는다.
(p.298) 1년 이상 특별활동을 한 학생은 대학을 졸업할 가능성과, 청년기에 지역사회에서 봉사활동을 할 가능성이 더 높았다. (성인의 지도 아래 기술을 체계적, 집중적으로 배우는 특별활동)
그에 반해 여러 해 동안 참여해온 특별활동이 하나도 없는 학생들은 과업 완수 항목에서 최저점을 받았다.
(p.315) 우리 가족에게는 어려운 일에 도전하기 규칙이 있다. 이 규칙은 세 가지 조항으로 구성돼 있다.
첫째는 온 가족이 어려운 일에 도전해야 한다는 약속이다. 매일 의식적인 연습이 필요한 일이다.
두 번째 조항은 어려운 일도 그만둘 수 있다는 것이다. 적어도 스스로 약속한 기간까지는 시작한 일을 끝내야 한다.
마지막 조항은 스스로 어려운 일을 선택한다는 것이다.
(p.359) 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.
STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)
조원분들과 나누고 싶은 질문을 책 속 문구, 페이지수와 함께 적어보세요.
Q. 그릿 말고 성공에 영향을 주는 요인은 무엇이 있을까?
(p.356) 그릿이 성공의 전부는 아니다.
탁월함과 선량함은 다르며, 만약 반드시 선택해야 한다면 나는 선량함을 우선으로 꼽을 것이다.
나는 그릿을 다른 성격 특성과 함께 평가해보면서 세 범주를 발견했다.
각 범주를 성격의 내적 차원, 대인 관계적 차원, 지적 차원으로 이름 붙였다.
의지력, 공감력, 지력이라고도 부를 수 있을 것이다.
내적 차원 : 그릿, 자기 통제, 수행 인격, 자기 관리 기술
대인 관계적 차원 : 감사, 사회지능, 감정 조절
지적 차원 : 호기심, 열의 등
Q. ‘투자자’ 라는 업을 천직으로 삼으려면 어떤 목표를 세워야할까?
Q. 책을 읽으며 그릿이 길러졌는가???
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