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책 제목(책 제목 + 저자) : 부러지지 않는 마음 제목(책 제목 + 저자) : 부러지지 않는 마음
저자 및 출판사 : 이나모리 가즈오 / 21세기북스책 제목(책 제목 + 저자) : 부러지지 않는 마음 제목(책 제목 + 저자) : 부러지지 않는 마음
저자 및 출판사 : 이나모리 가즈오 / 21세기북스
읽은 날짜 : 2026.2월.
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #강한 의 #노력 #도전
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점
1. 저자 및 도서 소개
: 이나모리 가즈오는 일본을 대표하는 경영자로서, 교세라와 KDDI를 창업해 세계적인 기업으로 성장시켰고, 파산 위기에 놓였던 일본항공(JAL)을 회생시켰다. 그는 '일에 대한 원칙을 끝까지 지키면 그것이야말로 가장 큰 무기가 된다’고 말하며, '누구에게도 지지 않을 노력을 하라!'라는 경영 철학을 강조했다.
이 책에서 그는 일과 인생에서 흔들리지 않는 원칙과 마음가짐의 중요성을 구체적인 경험을 통해 풀어낸다. 눈앞의 이익이나 편법이 아니라, 원칙을 지키며 묵묵히 쌓아 올린 신뢰가 결국 가장 큰 경쟁력이 된다고 말하고 있다. 또한 실패와 위기 속에서도 태도를 잃지 않는 법, 스스로를 단련하는 방법, 조직을 이끄는 리더의 자세 등을 담아내고 있다. <부러지지 않는 마음>은 저자의 삶과 경영 철학을 통해 “어떻게 일할 것인가, 어떻게 살아갈 것인가”를 묻는 책이라고 생각한다.
2. 내용 및 줄거리
남을 위하는 아름다운 마음으로
강한 열망과 올곧은 마음이 불가능해 보이는 현실을 바꿀 수 있다. 높은 목표를 세우고 끝까지 포기하지 않는 집념, 그리고 이타적이고 순수한 마음이 조직을 살리고 사람을 움직일 수 있다. 특히, 파산 위기의 JAL 재건 과정을 통해, 선하고 올곧은 마음은 결국 기적 같은 결과를 만들어 내기도 했다.
노력의 진짜 의미
‘열심히 한다’는 말은 단순히 충분히 일하는 수준이 아니라, 누구에게도 뒤지지 않을 만큼 치열하게 노력하는 것을 의미한다. 잡초가 아스팔트를 뚫고 나오듯, 죽을 힘을 다하는 노력 외에는 다른 길이 없다고 말한다.
오래도록 지치지 않고 일하기 위해서는 자신의 일을 사랑하려는 의식적인 노력이 필요하며, 작은 노력을 꾸준히 쌓는 과정이 결국 큰 성과로 이어진다. 기업 경영은 헬리콥터를 띄우는 일처럼, 필사적인 노력과 축적이 요구되는 과정이다.
도전이 값진 이유
도전은 난관을 끝까지 견디는 용기와 인내, 그리고 치열한 노력을 전제로 한다. 능력을 현재 수준에 묶어두지 않고, 미래에 성장할 가능성을 두고 목표를 높게 세운 후 빈틈없이 준비하는 태도와 노력이 중요하다. 또한 성공은 재능이 아니라, 될 때까지 포기하지 않는 강한 의지에서 나온다. 경영자는 책임 이상의 도전과 노력, 헌신으로 몸을 던질 때 비로소 직원들의 신뢰와 존경을 얻을 수 있다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
남을 위하는 아름다운 마음으로
결국 문제 해결의 출발점은 상황이나 환경이 아니라 내 마음에 달려 있다. 일이 계획대로 흘러가지 않거나 내 마음대로 되지 않을 때 조건이나 타인을 탓하기보다, 목표를 향해 내가 얼마나 절실하게 매달리고 있는지 점검해봐야겠다.
목표를 크고 높게 세우는 것은 업무와 투자에서도 동일하게 적용된다. 리더의 확신과 열정은 주변 사람들의 에너지를 끌어올리는 힘이 있는데, 나 스스로 먼저 흔들리지 않는 중심을 세우는 것이 중요하다.
선하고 이타적인 마음은 결국 사람의 마음을 움직이고 결과를 만들어낼 수 있다. 단기적인 성과에 조급해하기보다는 올바른 방향을 지키는 태도가 장기적으로 더 큰 힘이 될 수 있을 것 같다. 앞으로 어려운 선택의 순간마다, 일시적으로 손해보는 것처럼 보여도 옳은 길을 택해야겠다. 말처럼 쉽지 않더라도 노력해야겠다.
노력의 진짜 의미
지금까지 내가 생각해왔던 노력의 기준을 다시금 점검할 수 있었다. 무턱대고 바쁘게 많은 일을 하는게 중요한 게 아니라, 정말 누구에게도 뒤지지 않을 만큼 집중하며 몰입하고 있는지 스스로에게 더 엄격하게 질문해 보게 되었다.
일의 성과가 더디게 보일 때 조급해하기보다는 작은 노력을 꾸준히 쌓아나가 나중에 큰 차이를 만들어 낼 수 있다. 특히 일을 오래 지속하려면 억지로 버티며 일을 꾸역꾸역 해나가지 말고, 나의 일을 사랑하려는 의식적이 노력이 필요하다.
도전이 값진 이유
나의 능력을 현재 수준에 가두지 않고, 미래진행형으로 바라볼 수 있게 해주었다. 지금 부족해 보이는 역량에 주저하기보다, 6개월 뒤, 1년 뒤 성장한 모습을 전제로 목표와 계획을 세우고 노력해야겠다.
어려움이 닥쳤을 때 포기할 이유를 찾으며 자기 상황을 합리화하지 말고, '될 때까지 한다'고 마음 먹고 스스로에게 기준을 세워나가야겠다. 이러한 기준이 목표를 향해 가면서 흔들릴 때마다 내 마음을 잡아 줄 것이다.
리더의 자리에서는 말보다 헌신과 태도가 신뢰를 만들 수 있다는 말이 기억에 남는다. 내가 맡은 일과 사람들에 대해 책임 이상의 노력을 기울일 때, 비로소 선한 영향력이 생길 수 있다. 나 스스로를 점검해보게 된다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
: 이 책을 통해 성공은 기술이나 요령이 아니라 마음가짐에서 시작된다는 점을 깨달았다. 저자가 강조한 이타적인 마음과 끝까지 포기하지 않는 노력은 결과를 바꿀 수도 있는 큰 힘이라는 것을 느꼈다. 노력의 기준을 스스로 더 높이고, 능력을 미래진행형으로 바라보며 꾸준히 경험과 노력을 쌓아가는 태도가 중요하다. 그리고 리더십과 성공은 말이 아니라 헌신과 태도에서 나온다는 것을 명심하며 삶에 적용하려고 노력해야겠다.
p47 '선한 일'을 행하려는 순수하고도 올곧은 마음에 있었다고 생각합니다.
p55 주변 사람들에게 “열심히 일하고 있나요”라고 물으면 “예., 충분히 일하고 있습니다”라는 대답이 돌아옵니다. 그래서 그 다음부터는 “누구에게도 지지 않을 만큼 노력하고 있나요,”, “누구에게도 뒤처지지 않을 만큼 열심히 일하고 있나요”라고 묻기로 했습니다.
p58 계속해서 일하려면, 계속해서 지치지 않고 어려운 일을 해나가려면 지금 자신이 하고 있는 일, 자신이 매일 하고 있는 것을 사랑해야 합니다.
p110 매일 반성하는 것은 겸손함을 유지하는 방법입니다.
p127 리더가 먼저 배움을 쌓으면서 직원들에게 애정을 담아 도리를 가르치고, 문제점이 있을 때 주저 없이 알려주는 것은 매우는 사람이나 가르치는 사람 모두에게 인간적인 성장을 가져다줍니다.
p206 도전하려면 그 어떠한 난관에도 굴하지 않는 용기와 어떤 고생도 마다하지 않는 인내심과 노력이 필요합니다.
p211 6개월 뒤에 자신의 능력이 목표한 데까지 성장할 수 있을지 그려보고 목표에 도달할 때까지 한 치의 빈틈도 없이 공을 들이는 것, 그것이야말로 자신의 능력을 미래진행형으로 생각하는 자세입니다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: <인생의 파도를 넘는 법> 김재철
