원씽 독서후기 [열중 49기 13조 괭이부리말]

26.03.16 (수정됨)

▼추천도서후기 쓰는 양식

 

책 제목(책 제목 + 저자) : 원씽

저자 및 출판사 : 게리 켈러 / 제이 파파산 / 구세희 옮김 / 비즈니스북스

읽은 날짜 : 26. 3. 12. - 3. 15.

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #목적의식 #우선순위 #생산성

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

 

 

 

1. 저자 및 도서 소개

 

게리 켈러

켈러 윌리엄스 투자개발회사의 공동 창립자이자 대표이사다. 저명한 사업 코치이자 트레이너로서 다양한 경력을 가지고 있는 게리 켈러는 텍사스 오스틴의 한 칸짜리 사무실에서 출발하여 현재 미국에서 가장 큰 투자개발 회사를 일구었고, 총 130만 부 이상이 팔린 세 권의 베스트셀러를 저술하기도 했다. 언스트앤영 선정 ‘올해의 기업가 상’을 수상했고, <<INC.>>에서 선정한 ‘올해의 기업가’ 최종 후보에 오른 바 있다. 또한 그의 회사는 2012년에 세계적 마케팅 리서치 회사 J. D. 파워엔어소시에이츠에서 선정하는 소비자 만족 부분 1위, <<안트러프러너 매거진>>이 선정하는 500대 기어베 이름을 올렸다.

업계에서 가장 영향력 있는 리더로서 다양한 강연을 펼치며 교육에도 힘쓰고 있다. 이러한 그의 활동은 2009년 아메리칸 비즈니스 어워드에서 ‘올해의 코칭 프로그램’으로 선정되어 그 가치를 인정받았다. 현재 공동저자인 제이 파파산과 함께 ‘원씽’ 프로그램을 운영하며 수많은 기업가들을 비롯해 사람들이 자신만의 ‘단 하나’를 찾을 수 있도록 돕고 있다.

 

제이 파파산

켈러 윌리엄스 출판부의 부사장이자 렐릭 출판사의 대표이사다. 하퍼콜린스 출판사의 편집자로 근무하는 동안 수많은 베스트셀러를 기획하고 편집한 바 있다. 게리 켈러와 함께 일한 10년 동안에는 켈러의 저서를 포함해 열 권의 베스트셀러를 공동 집필했다. 켈러 윌리엄스 국제 대학교 교수진의 일원으로도 활발한 활동을 펼치고 있다.

 

 

2. 내용 및 줄거리

 

제1장 당신에게 가장 중요한 ‘단 하나’는 무엇인가

제2장 도미노 효과

제3장 성공은 반드시 단서를 남긴다.

 

제1부 거짓말

의심해 봐야 할 성공에 관한 여섯 가지 믿음

제4장 모든일이 다 중요하다

제5장 멀티태스킹은 곧 능력이다

제6장 성공은 철저한 자기관리에서 온다

  • p.79 좋은 습관을 가진 사람들이 다른 이들보다 무엇이든 더 잘 해내는 것처럼 보이는 것도 이 때문이다. 그들은 가장 중요한 일을 주기적으로 하는 법을 알고, 그 결과로 다른 모든 일이 더 쉬워지는 것이다.

=> 주기적으로 가장 중요한 일을 하면 된다. 모으면서 준비하고 투자하고 성장하고.

 

제7장 의지만 있다면 못할 일은 없다

  • p96 의지력과 싸우지 마라. 의지력의 작동 방식에 맞춰 하루 일과와 인생을 설계하라. 의지력을 늘 꺼내 쓸 수는 없을지 몰라도 가장 중요한 일에 가장 먼저 사용할 수는 있을 것이다.

=> 지치기 전에 하루의 가장 중요한 일(QT, 원씽)을 마쳐 놓고 하루를 시작하자.

 

제8장 일과 삶에 균형이 필요하다

  • p98 ‘균형’은 궁극적으로 우리가 손에 넣을 수 있는 무엇처럼 보이긴 하지만 사실 우리가 끊임없이 노력을 기울여야만 하는 과정의 일이다.

=> 균형은 과정이다. 동사다. 그때그때 살피고 점검하고 균형을 잃은 부분을 채우기 위해 반대로 힘을 줘야 한다.

 

  • p109 직업적인 성공에서 중요한 것은 업무에 얼마나 많은 시간을 투입하느냐가 아니다. 핵심은 집중할 수 있는 시간이 얼마나 되느냐다. 탁월한 성과를 내기 위해서는 무엇이 가장 중요한지 선택한 다음 그것을 성취하는 데 필요한 모든 시간을 들여야 한다. 그렇게 하려면 다른 업무에서 발새하는 문제와 관련해 극단적으로 균형을 깨뜨려야 한다. 다른 문제는 손을 쓸 수 없을 만큼 악화되지 않도록 가끔씩 중심을 잡아주면 된다.

 

  • p113 당신의 업무 생활은 크게 두 부분, 가장 중요한 일과 그 외의 일들로 나누어질 것이다. 가장 중요한 업무에는 극단적일 정도로 시간을 투자하고, 나머지 부분에 대해서는 큰 부담을 갖지 마라. 직업적으로 성공하려면 그렇게 해야 한다.

=> 중요하지 않은 일은 기한의 끝까지 밀리는 걸 자연스럽게 받아들이자. 가장 중요한 일이 가장 먼저 처리되고 있다면 잘 하고 있는 것. 고민되면 너나위님께 물어본다면 지금 무엇을 먼저 하는 게 좋겠다고 조언해 주실지, 회사의 경우 조직장에게 물어본다면 지금 무엇을 먼저 해주면 좋겠다고 말할지 생각해 보자.

 

제9장 크게 벌이는 일은 위험하다

  • p120 하는 일과 일을 하는 방법, 함꼐 하는 사람들 모두를 생각할 수 있는 최대치로 사상해 보라. 끝을 모를 정도로 큰 상자라면 아마 평생토록 그 어떤 벽에도 부딪치지 않을 것이다.

 

  • p123 크게 되려면 성장이 필요하다. 그리고 큰 목표에 도달할 때쯤이면 당신도 이미 성장해 있을 것이다. 멀리에서는 오를 수 없는 높은 산처럼 보이던 것도 거기에 도달했을 땐 그저 작은 언덕처럼 보일 것이다. 적어도 당신의 커진 키에 상대적으로 비교하면 말이다. 당신의 생각, 기술, 인간관계, 무엇이 가능하고 그것을 성취하려면 무엇이 필요한지에 대한 생각, 이 모두가 커지기 위한 여정에서 다 같이 자라난다. 큰 것을 경험할 수록 당신도 커진다.

=> 경험의 지평을 넓히자. 큰 세상의 일을 경험해 보자. 사람을 만나자.

 

제2부 진실

복잡한 세상에서 중심을 잃지 않는 법

  • p133 내가 배운 성공의 핵심은 이렇다. 삶의 매순간마다 가장 적합한 행동을 하는 것이다.

=> 순간 순간의 우선순위를 찾고 그에 따른 행동을 하는 걸 계속. 중요한 건 계속 목적의식 하에 깨어있는 것.

 

제10장 미래의 크기를 바꾸는 초점탐색 질문

제11장 도미노를 세워라

제12장 삶의 해답으로 가는 길

  • p161 해답으로부터 최대한 많은 것을 얻고 싶다면 그것이 당신의 컴포트존 바깥에 있음을 먼저 깨달아야 한다. 큰 해답은 훤히 보이는 곳에 있지 않고, 그것을 찾으러 가는 길 역시 험난하다. ‘가능성이 있는 것’은 이미 알려진 것과 이미 행해진 것 너머에 있다.

=> 성장을 불러오는 해답은, 기존에 경험해 본 적 없고 생각해 본 적 없는 것에어 나온다. 그래서 내가 알고 있고 경험해 본 것 이상의 것을 알기 위한 노력을 해야 한다. 내 경험과 식견을 넘어서는 사람을 만나고, 강의를 듣고, 책을 읽고.

 

  • p163 자신만의 해답을 찾고 싶다면 다른 사람들의 연구와 경험을 공부하라. 그곳은 최고의 탐색 장소다. 이러한 지식으로 무장한 다음에는 벤치마킹을 할 수 있다. ‘최대한 힘을 발휘하는’ 접근법을 쓰면 당신이 처음 가졌던 ‘최고 한계점’이 이후에는 당신의 ‘최저점’이 될 것이다. 거기에서 멈추지 말고 그 너머로 올라가 다음번엔 또 어떤 것이 나타날지 멀리까지 내다보아야 한다. 이것이 두번째 단계인 트렌딩이다. 최고의 성과를 올린 사람들이 향하고 있는 방향을 찾는 일이다.

=> 책과 강의로 지식을 쌓는다. 그리고 지식을 바탕으로 경험한다(벤치마킹). 저자, 강사에게 직접 질문할 기회가 생기면 이 사람들이 현재 새로이 관심을 갖고 있는 것, 연구하고 있는 것, 생각하고 있는 것 물어보자.

 

제3부 위대한 결과

인생의 반전을 불러오는 단순한 진리

제13장 목적의식을 가지고 살아라

  • p175 삶이란 일련의 연속된 선택이며 우리의 목적의식이 우선순위를 정하고, 우선순위가 행동의 생산성을 결정한다는 것을 일깨워준다.
  • p181 나는 재정적으로 부유한 사람이란 목적의식에 부합한 돈 이외에도 충분한 돈을 버는 사람이라고 생각한다. … 재정적으로 부유하려면 먼저 삶에 목적의식이 있어야 한다. 달리 말해 목적의식이 없으면 언제 충분한 돈을 갖게 되는지 알 길이 없고, 따라서 결코 재정적으로 부유해질 수 없다.

=> 목적의식이 분명히 서야 목적지가 정해진다. 목적지가 있어야 우선순위를 정할 수 있고, 멈추는 순간도 정할 수 있다.

 

제14장 우선순위에 따라 살아라

제15장 생산성을 위해 살아라

  • p201 탁월한 성과를 올리는 사람들은 그저 남들보다 오랫동안 일해서 그렇게 된 것이 아니다. 그들은 자신에게 주어진 시간 내에 더 많은 일을 했기 때문이다. 그들은 단 하나의 일을 할 시간을 정해 두고, 독하게 그것을 지킨다. 그들은 시간을 정해 두고 지속적으로 행동하는 것과 탁월한 성과 사이에 연관 관계가 있음을 알고 있다.

=> 주어진 시간은 24시간. 모두가 각자 방식으로 열심히 산다. 단, 성과를 내기 위해서는 목적의식에 맞게 우선순위를 정해 시간을 보내야 한다. 그리고 우선순위 높은 원씽을 하기 위한 시간(평일 2시간, 토요일 7시간, 일요일 3시간)을 독하게 지켜야 한다. 단, 이 독함은 스스로에 대한 독함이다. 가장 소중한 사람들을 희생시켜서는 안 된다. 단, 가장 소중하지는 않은 사람들에게 No 하는 독함은 필요하다.

 

제16장 단 하나를 위한 세 가지 약속

제17장 생산성을 훔쳐 가는 네 종류의 도둑들

  • p239 학생들을 그 자리에 멈춰 세운 것은 발표 주제가 아니라 시간이었다. 늦었다는 말을 들은 학생 중 90%는 서둘러 달려가느라 쓰러진 남자를 돕지 못했다.

=> 명분이 뭐든 조급함에 빠져 있는 사람은 관심을 청하는 소중한 사람들을 희생시킨다. 잃게 만든다. 조급함이 최대 적이다. 늦었다는 생각은 버린다.

 

  • p251 하루 종일 완벽한 하루를 보내는 데 초점을 맞출 것이 아니라 매일 아침 활기찬 시작을 하는 데 전념하라. 정오까지 생산성 높은 시간을 보낼 수 있다면 나머지 시간도 자연스럽게 따라올 것이다.

 

제18장 위대함으로 가는 변화의 시작

 

  • p264 가장 큰 후회는 바로 “다른 사람의 기대에 부응하는 살미 아닌 나 자신에게 솔직한 나만을 위한 삶을 살 용기가 부족했다”라는 것이었다. 매일 자신에게 가장 중요한 일을 하도록 해라.

 

몰입 타임 20시간

평일 아침 2시간 : 10시간

토요일 : 7시간 / 6-11 (임장) + 12-2 (정리)

일요일 아침 3시간 

 


댓글


네오심바
26.03.16 09:02

조장님! 독서 후기 작성 내공도 다르시네요~ 늘 감사 드립니다. 오늘도 행복한 하루 되시구요~